正社員

森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社【東京マリオットホテル他】 NEW!!

業種
ホテル・旅行レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
職種
営業営業推進・販売促進販売・接客ホール・調理スタッフホテル、宿泊施設スタッフ人事・総務・労務経理・財務・会計企画・商品開発調査研究・マーケティング宣伝・広報
本社
東京都
働き方の特徴
語学力を活かせる仕事直接感謝される仕事ジョブローテーションあり
家賃補助あり
最終更新日:2026/06/11(木) 掲載終了日:2026/09/03(木)
採用職種
営業/営業推進・販売促進/販売・接客/ホール・調理スタッフ/ホテル、宿泊施設スタッフ/人事・総務・労務/企画・商品開発/調査研究・マーケティング/経理・財務・会計/宣伝・広報
勤務地
宮城県/栃木県/千葉県/東京都/神奈川県/山梨県/長野県/静岡県/滋賀県/京都府/大阪府/奈良県/和歌山県/長崎県/沖縄県
働き方の特徴
語学力を活かせる仕事/直接感謝される仕事/ジョブローテーションあり

募集概要

採用職種
■総合コース
社会経済や観光業の動向を常にキャッチしながら、ホテルの現場と連携を図り、ホテル運営成功の戦略を立てていく、プロジェクトを遂行する重要な役割を担います。

■ホテルコース
国内外からのお客様をお迎えする、当社の“顔”となる重要なポジションです。
ホテルの最前線に立ち、あらゆるお客様にご満足いただくための、最高のサービスを提供します。

■調理コース
泊まる体験だけでなく、食べる体験からホテルのファンをつくるために、メインダイニング・宴会調理・ベーカリー・ペストリーなど、様々な分野の“おいしさ”を提供します。
仕事内容
■総合コース

【事業戦略部】
ホテル現場と密接に連携し、オペレーション改善や顧客満足度向上に向けた取り組みを推進します。新規プロジェクトもリードする部署です。

【セールス&マーケティング部】
ラフォーレやマリオット等の独自ネットワークを活かし、国内外から集客を担当します。
ホテル以外も幅広くセールスやマーケティングをおこない、ホテルという空間を活かした商品企画や販売促進、メディア向けの広報活動を行います。

【経営管理部】
各ホテルの予算や実績の比較・分析を行うことで、予算の方針策定や着実なホテル運営管理を行い、ホテルの事業成長を支援します。

【総務部】
施設管理や危機管理、備品管理、全社アナウンスを統括します。会社の活動促進を裏から支えることで、安心安全なホテル運営を実現します。

【人事部・人財開発室】
人財獲得や教育、人員配置、給与支給や労働環境や社内制度の整備を通して、より良い職場環境を実現します。

■ホテルコース

【宿泊部門】
フロント、ベルデスク、ドアマン、ハウスキーピング、コンシェルジュ、宿泊予約、客室管理など、
ホテルの主力商品である「客室」を扱い、臨機応変で柔軟な対応で、お客様の快適な滞在をサポートします。

【料飲部門】
レストラン・バンケットサービス、バー、ラウンジでご案内・オーダー・提供などの接客を行います。
素早く的確な状況判断と、心のこもったおもてなしで、 「また来たい」と思わせる快適な時間をお客様に提供します。

【セールス】
営業、宴席手配・ウェディングプランナー、MICEなど、ホテルの商品を様々なところに売り出していく架け橋となるポジション。
高いコミュニケーション能力と交渉力、ホテルに関する知識を持ち、国内外への営業活動を行っています。

【マーケティング】
商品企画、広報戦略など、ホテルの商品企画などを行います。
常にアンテナを張り巡らせ、自社のホテルだけでなくマーケット全体を把握したうえで、ホテルならではの魅力的な商品を企画・発信します。

【管理部門】
総務、人事、経理、仕入、施設管理など、ホテルの裏方として運営を支えます。
採用・教育から経理まで、幅広い業務を行うことで、働く社員をサポートします。

■調理コース

【調理部門】
レストラン調理(日本料理・西洋料理)、宴会調理、製菓、ベーカリー(ホテルメイドのケーキ・デザート・アフタヌーンティ)など、ホテルで重要な“食“を担うキッチンとして、“食”でお客様を笑顔にさせる役割を担います。
勤務地
本社(東京都品川区)、または当社運営ホテルおよび新規開業予定地
■本社
〒140-0001
東京都品川区北品川四丁目7番35号 御殿山トラストタワー

■当社運営ホテル
東京都・神奈川県・宮城県・栃木県・千葉県・山梨県・静岡県・長野県・大阪府・滋賀県・京都府・奈良県・和歌山県・長崎県・沖縄県および新規開業予定地
勤務時間
■総合職※本社勤務の場合
9:00~17:45
実働7.75時間/1日
※ホテル勤務時(研修期間含)は、1週平均40時間以内 1ヵ月単位の変形労働時間制(シフト制)となります。
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■ホテルコース
■調理コース
 1週平均40時間以内 1ヵ月単位の変形労働時間制(シフト制)

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、その他

■総合コース(2025年7月改定)

大学院卒:265,000円
四年制大学卒:260,000円

※残業代は1分単位で全額支給いたします。
※既卒者は最終学歴に準ずる

大学卒、短大卒、専門卒、高専卒、その他

■ホテルコース(2025年7月改定)

【東京/神奈川/大阪】
 大学卒:243,000円
 専門学校2年制・短大卒:238,000円
 専門学校1年制:235,000円
 高校生:233,000円
 ※東京・神奈川・大阪勤務の場合は、8,000円/月の地域手当がございます。

【他地域】
 大学卒:235,000円
 専門学校2年制・短大卒:230,000円
 専門学校1年制:227,000円
 高校生:225,000円

※残業代は1分単位で全額支給いたします。
※既卒者は最終学歴に準ずる

短大卒、専門卒、その他

■調理コース(2025年7月改定)

【東京/神奈川/大阪】
 専門学校2年制・短大卒:238,000円
 専門学校1年制:235,000円
 高校生:233,000円
 ※東京・神奈川・大阪勤務の場合は、8,000円/月の地域手当がございます。

【他地域】
 専門学校2年制・短大卒:230,000円
 専門学校1年制:227,000円
 高校生:225,000円

※残業代は1分単位で全額支給いたします。
※既卒者は最終学歴に準ずる


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月、12月)
※直近年間実績5.1カ月+個人評価
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)


〈特記事項〉
・従業員が日常的に業務を行う場所は禁煙
・別途喫煙所がある場所有
諸手当
■超過勤務手当
■深夜勤務手当
■通勤手当(上限150,000円/月)
■地域手当
休日休暇
■総合コース
・年間休日120日
・完全週休二日制(土日祝)
※ホテル勤務時(研修期間含)はシフト制、年間休日107日

■ホテルコース・調理コース
・年間休日107日
・週休二日制

・有給休暇(入社3か月後10日付与、最大20日)
・特別休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・産前産後休暇
・慶事休暇
・生理休暇
・育児休暇
・介護休暇
・転任休暇
・特別表彰休暇  等
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険
各種制度
・社宅制度(個人負担5,000円~8,000円/月、条件有)
・グループホテル優待利用
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度
・弔意見舞金
・企業年金
・GLTD(団体長期障害所得補償保険)
・財形貯蓄
・永年勤続表彰
・親睦会制度 
・社内公募制度 等

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専、その他
■総合コース:2028年3月に卒業予定の大学院生・大学生(文理共通)
■ホテルコース:2028年3月に卒業予定の大学院生・大学生(文理共通)、短大生(文理共通)、専門学校生(1年制、2年制)、既卒者(卒業後3年以内の方)、海外留学生(文理共通)
■調理コース:2028年3月に卒業予定の調理学校生
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、留学経験者、外国人留学生
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
エントリーシート、成績証明書、その他
※変更になる場合がございます
採用予定人数/実績
2027年卒予定:60名~80名
前年度採用実績:86名
総合コース :6~10名(予定)
ホテルコース:40~60名(予定)
調理コース:16~20名(予定)
採用実績校
<大学院>
筑波大学、早稲田大学
<大学>
青山学院大学、桜美林大学、大阪観光大学、大阪教育大学、お茶の水女子大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西学院大学、神田外語大学、学習院大学、京都大学、敬愛大学、慶應義塾大学、神戸国際大学、国際教養大学、国際基督教大学、国士舘大学、埼玉大学、静岡大学、信州大学、上智大学、女子栄養大学、成蹊大学、成城大学、創価大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京女子大学、東北学院大学、東洋大学、徳島大学、富山大学、同志社大学、日本大学、一橋大学、兵庫大学、福島大学、文教大学、法政大学、宮城学院女子大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、早稲田大学
<短大・専門学校>
大阪成蹊短期大学、大阪外国語・ホテル・エアライン専門学校、大原簿記法律&美容製菓専門学校和歌山校、関西外国語大学短期大学部、専門学校福岡ホスピタリティ・アカデミー、国際デュアルビジネス専門学校、国際トラベル・ホテル・ブライダル専門学校
 
国際マルチビジネス専門学校、札幌観光ブライダル・製菓専門学校、駿台観光&外語ビジネスカレッジ大阪、仙台ウェディング&ブライダル専門学校、仙台総合ビジネス公務員専門学校、仙台スイーツ&カフェ専門学校、東京ウェディング&ブライダル専門学校、専門学校東京ホスピタリティ・アカデミー、専門学校東京国際ビジネスカレッジ、東京YMCA国際ホテル専門学校、東北外語ビジネス専門学校、富山情報ビジネス専門学校、日本外国語専門学校、専門学校日本ホテルスクール、東日本ブライダル・ホテル・トラベル専門学校、IFC栄養専門学校、大阪農業園芸・食テクノロジー専門学校、大阪調理製菓専門学校、京都調理師専門学校、辻調理師専門学校、香川調理製菓専門学校、神戸製菓専門学校、晃陽看護栄養専門学校、国際調理師専門学校名駅校、札幌ベルエポック製菓調理専門学校、西武調理師アート専門学校、つくば栄養医療調理製菓専門学校、東京多摩調理製菓専門学校、西東京調理師専門学校、華調理製菓専門学校、北陸食育フードカレッジ、宮城調理製菓専門学校、武蔵野調理師専門学校、山形調理師専門学校、山手調理製菓専門学校

海外大学からの採用実績もございます。

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2025年度:86名
2024年度:59名
2023年度:48名
過去3年間の新卒離職者数
2024年度:1名
2023年度:6名
2022年度:9名
過去3年間の新卒採用者数(男性)
2025年度:29名
2024年度:23名
2023年度:19名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2025年度:57名
2024年度:36名
2023年度:29名
平均継続勤務年数
8.47年
従業員の平均年齢
39.1歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:・新入社員研修
・全社レコグニション
・全社調理コンクール
・マネジメントトレーニープログラム
・GMトレーニープログラム
・DX研修
・総支配人、支配人向け研修
・マネージャー向け研修
・管理職研修
・留学生向け日本語研修
・英語研修
・コンプライアンス研修
・7つの習慣研修
・ブランド研修
・プレゼンテーション研修
・入社1年目~3年目フォローアップ研修
・温泉アドバイザープログラム
・シェフズミーティング
・LMS研修(オンライン研修)

その他階層別研修あり
自己啓発支援の有無及び内容
有:■各種資格取得補助
…会社が認めた資格について、取得費用を全額補助
 例)ソムリエ、レストランサービス技能検定、宅地建物取引主任者、日商簿記検定、社会保険労務士他多数。対象資格50種類以上

■TOEIC社内受験制度
…基準スコアをクリアした場合は、受験費用を全額補助
メンター制度の有無
有:入社1年目~2年目にかけて各配属先ごとに実施。
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:■キャリアプランシート活用
…半期ごとに個人の目標を設定。上司との面談にて進捗を確認。
社内検定等の制度の有無及び内容
有:【温泉アドバイザー】

温泉に関する高度な知識と、温泉を活用したホテルでの滞在提案技術を習得した人財を育成するための社内認定制度です。
温泉の基礎知識を学ぶ「アドバンスコース」と、小規模レッスンを通じて理論と実践の両面から知識を深め、
提案技術を習得する「プロフェッショナルコース」の2段階に分けて育成を行います。
認定後は専用のバッジが贈呈され、各ホテルにおいて、滞在するゲストの心身を豊かにするお手伝いを行います。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
20.7時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
11.0日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:10名/14名
女性:6名/6名

エントリー方法・選考の流れ

「Re就活キャンパス」よりエントリー

会社説明会(対面/Web)

エントリーシート提出
※ご希望コースはこのタイミングで伺います

グループ面接(対面/Web)

適性検査(Web)

二次面接
※総合職のみ

最終面接

内々定

●検索条件及び掲載内容について
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