総合職は店舗勤務からスタートして以降、一人ひとりの希望や適性に応じて、さまざまなキャリアを描くことができます。一般的なキャリアイメージがないため、ここではとある先輩のケースをご紹介します!
《入社1年目》
配属先の店舗で調理や接客を経験しながら、現場で少しずつマネジメントのスキルを身につけていきます。
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《入社2年目》
2年目になったタイミングで店長に就任。売上管理や在庫管理、発注、スタッフの採用・教育など、店舗運営全般を経験します。
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《入社8年目》
エリアマネージャーに昇格し、関西エリアの各店舗の予算管理をはじめ、店舗運営全体を支える役割を担います。
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《入社9年目》
本社・購買部へ異動し、バイヤーとしてジョブチェンジ。メーカー各社と仕入れ交渉を重ねながら、食材や非食材品の調達といった新たな業務に挑戦しています。