正社員

みやぎ生活協同組合【みやぎ生協・コープふくしま】

業種
生活協同組合
職種
営業ルート営業(得意先中心)営業系その他販売・接客店長・店舗運営スーパーバイザー・バイヤードライバー
本社
宮城県
働き方の特徴
転勤なし直接感謝される仕事ジョブローテーションあり
入社3年以内離職率15%以下 教育制度・研修が充実 家賃補助あり 奨学金返済制度あり
最終更新日:2025/05/02(金) 掲載終了日:2026/02/28(土)
採用職種
営業/ルート営業(得意先中心)/営業系その他/販売・接客/店長・店舗運営/スーパーバイザー・バイヤー/ドライバー
勤務地
宮城県/福島県
働き方の特徴
転勤なし/直接感謝される仕事/ジョブローテーションあり
選考の特徴
選考でグループワーク・グループディスカッションなし/グループ面接なし

募集概要

採用職種
総合職

初任配属は宅配事業または店舗事業予定※専門資格等を有する場合は専門職部署配置。
その後、適性や希望に応じてジョブチェンジ(管理系/システム系/品質管理系/物流系/社会貢献活動系など)も経ながら、長期的にご活躍いただくことを期待します。
仕事内容
ご希望や適性に応じ、まずは【宅配(営業)】もしくは【店舗(運営)】の担当としてご活躍いただきます。
またキャリアスキルを活かした専門職配置あり。
その後、適性に応じて異動があります。

【宅配(営業)】
担当するメンバーのお宅へ、注文をいただいた商品のお届けや要望やニーズを聞き取り、季節商品やサービス等を紹介します。
新たに宅配を検討する方へのご案内業務への挑戦もできます。

《具体的には?》
担当する固定のルートがあるので、それに沿って配達作業を行います。
ルートが固定となる担当制のため、未経験の方でも安心!直接メンバーと顔を合わせて配達やご要望を伺うので、信頼関係が築ける面白さを実感しながら働けます。
キーワードは「地域の顔」です。

※完全土日休みです!

【店舗(運営)】
宮城県内(一部福島県)の店舗でのさまざまな業務を担います。
地域性などの特性を把握し、担当カテゴリーの売り場を企画し運営します。

《具体的には?》
・売り場作り、商品管理、計画とスケジュール管理
・店舗内での農産・水産・畜産・惣菜寿司の加工・陳列・チーム運営
・食品・菓子・雑貨品の発注・陳列・チーム運営

ゆくゆくは…
・生産管理業務、作業割り当てなど、マネジメント業務もお願いしていきます。

~多彩なキャリアパスで成長をサポート!~
適性や経験、ご希望を考慮するかたちで、さまざまなキャリアを描くことができます!

例えば…
・マネージャー、商品の開発や企画(バイヤー)
・情報処理、労政・人事・経理、物流管理
・品質管理や製造生産
・施設建築の施工や保全管理
・品質管理、福祉事業
など

将来的に、各部門でのあなたの活躍に期待しています!
勤務地
宮城県内の店舗または宅配センターのいずれかへの配属となります。
※初任地は希望を考慮し、基本的には自宅から通える場所への配属となります。

《宮城県配属地域》
【店舗】
仙台市内(31店舗)、県北エリア(14店舗)、県南エリア(6店舗)

【宅配センター】
仙台北、仙台東、仙台南、仙台西、仙台中央、富谷、石巻、古川、迫、柴田、気仙沼

《福島県の勤務も可能です!》
※基礎教育訓練期間は宮城県内で研修を実施します。
※福島県内への配属は宮城県での基礎教育後となります。

【店舗】
福島市(6店舗)、伊達郡(2店舗)、伊達市(2店舗)、二本松(1店舗)、白河(1店舗)

【宅配センター】
福島北、福島南、相双、郡山、いわき、矢吹
勤務時間
シフト制(配属事業所により異なります) 
9:00~21:00の間で8時間勤務(休憩1時間)

待遇・福利厚生

給与
大学院修了
月給:234,700円

大学卒
月給:230,000円

短大卒、専門卒、高専卒
月給:210,300円


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋外指定喫煙場所
諸手当
・時間外手当
・役付手当
・管理監督手当
・通勤手当(上限5万円)
・家族手当(配偶者18,000円、こども8,000円/対象は3人まで)
・配送営業手当
休日休暇
月8~10日休み(宅配/土日休み、店舗販売/シフト交代制)
※他組合カレンダーによる

慶弔休暇
年次有給休暇
特別休暇
連続休暇制度
育児休業、育児短時間勤務制度
社会保険
各種社会保険(健康・厚生・雇用・労災保険)完備
各種制度
・労働組合
・役職員共済
・財形
・互助会
・退職金制度
・独身住宅補助制度
・奨学金返済補助制度
・慶弔見舞金
・永年勤続表彰制度
・サークル活動支援制度(軽音、ゴルフ、ボウリング、ダンス、フットサル、釣りなど)
・フォローユー制度(育児・介護の休職・時短制度など)
・連携保育園有り(組合規定あり)

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2026年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
エントリーシート
採用予定人数/実績
2026年卒予定:40名
前年度採用実績:41名

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

平均継続勤務年数
20年
従業員の平均年齢
40歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新人研修、フォロー研修、ポスト研修、階層別研修、幹部養成研修など
自己啓発支援の有無及び内容
有:資格取得支援制度、通信教育支援制度など
社内検定等の制度の有無及び内容
有:店舗各部門検定 初級~3級

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
22.8時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
12日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:10名/15名
女性:20名/20名
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:5%
管理職:12%

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

地域に根差したサービスや社会活動を提供するみやぎ生協は、食と暮らしのライフラインを担っています。
◎地域に貢献したい人
◎長く働きたい人
みやぎ生協では各職場にさまざまな世代が在籍しています。ジョブチェンジを経て活躍する職員も多く、多方面で活躍しながら長く働くことができます。
そんな弊組合で、安心して暮らせる地域にのために活躍してみませんか?地域に貢献できる幅広い選択肢の中でキャリアを築くことができます。宮城や福島のために働いてみたいという方は、ぜひご応募下さい!

選考のポイント

私どもの選考では、チームで職場を運営していることから、自分の考えや意思を伝える力を重視します。
状況に応じて、どのように伝えることまた傾聴できるのか、考えを共有して仕事をすすめていただきたいと考えています。

先輩社員
先輩の入社理由

宮城県で地域に貢献したいと思ったことがきっかけです。地域貢献の中でも宮城県民の方に細かなサービスを行っていることを知り、さまざまな業種を体験できることも魅力でした。また転勤がなく、宮城県で働き続けられるところも自分のライフプランを立てやすいと思って志望しました。

エントリー方法・選考の流れ

Re就活キャンパスよりエントリー

会社説明会※対面/WEBにて実施

エントリーシート提出

筆記試験

グループワーク、他

適性検査

面接(2回)

内々定

セミナー・説明会情報

●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
Re就活キャンパス お問い合わせフォーム(質問箱)