Re就活キャンパスのみ掲載
正社員

三昌商事株式会社(大阪) NEW!!

業種
商社(電気・電子・精密機器関連)商社(食品関連)商社(その他)
職種
営業ルート営業(得意先中心)法人営業(BtoB)
本社
大阪府
働き方の特徴
裁量権が大きい直接感謝される仕事
教育制度・研修が充実 家賃補助あり
最終更新日:2026/02/12(木) 掲載終了日:2026/08/15(土)
採用職種
営業/ルート営業(得意先中心)/法人営業(BtoB)
勤務地
大阪府/大阪市
働き方の特徴
裁量権が大きい/直接感謝される仕事

募集概要

採用職種
営業職
仕事内容
三昌商事の営業は、単に商品を販売する仕事ではありません。
お客様の課題に向き合い、社内外をつなぎながら最適な形をつくっていく役割です!

【安心してスタートできる研修体制】
・入社後は新入社員研修を実施
・配属後は約1年間のOJTで、先輩と一緒に実務を経験
・社内研修や外部研修を通じて、ビジネススキルの習得もサポート

まずは既存のお客様を担当するルート営業からスタート。
営業の流れに慣れたうえで、先輩から少しずつ担当を引き継いでいきます!

【仕事の進め方】
●日々の会話やご相談から、お客様のニーズを把握
●約2,000社の仕入先と連携し、最適な製品や技術を検討
●条件調整や納期管理などを行い、提案から納品までを担当
●海外メーカーへの訪問やヒアリング
●見積もり作成やスケジュールの調整など

商社の仕事とは、簡単に言えばお客様のモノづくりに必要な商品をメーカーから仕入れ卸すこと。
営業はその金額や価格の調整にくわえ、案件を完遂まで引っ張っていく、いわば「三昌商事の顔」です。

例えば...
「こんな車をつくる予定で、今こんな課題を抱えてる。どうにかできないかな?」
私たちの仕事の始まりは、こうした話から生まれてくることも。

要望通りの商品を卸す役割に加え、課題に対して最適なソリューションを提供するモノづくりのコンサルティングとしての存在も担っています。
本格的にお客様のモノづくりに関った商品が、車や家電となり私たちの生活に欠かせないものとして活躍する。
その達成感は他には代えがたいです!

【評価制度とキャリアパス】
・売上だけでなく、業務改善やプロセス面も評価対象
・5段階評価により、自身の立ち位置や評価内容が分かりやすい仕組み
・総合職・一般職・専門職など、多様なキャリアの選択肢
・海外駐在のチャンスもあり(目安:3~5年目以降/希望考慮)

【資格取得支援制度】
社員のスキルアップを後押しするため、資格取得支援制度を設けています。
語学系の資格などを対象に、受験料は会社が負担。資格取得時には、お祝い金や手当が支給される仕組みもあります!

★海外に広がるネットワークを活かし、海外で生まれた新しい製品を日本へ届けたり、日本の技術や製品を海外へ広げたりと、国境を越えたビジネスにも携わることができます。人と人をつなぎ、社内外を巻き込みながらビジネスの流れをつくっていくことが、三昌商事の営業職の役割です。商社営業ならではの面白さを、段階を踏みながら経験していくことができます!
勤務地
国内外全拠点(※初年度配属は大阪)
大阪市北区中之島2-3-33 大阪三井物産ビル5階

【アクセス】
京阪電車「大江橋」駅 徒歩3分
大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅 より徒歩5分
大阪メトロ四ツ橋線「肥後橋駅」より徒歩5分
勤務時間
9:00~17:30(休憩45分/実働7時間45分)

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、その他
■月給:230,000円
※既卒の方は最終学歴に準じます。


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(4月)
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
事務所内完全禁煙(テナントビル内に喫煙スペース有り)
諸手当
■役職手当
■時間外勤務手当
■家族手当
■住宅手当(条件あり)
休日休暇
■年間休日120日以上
■完全週休2日制(土曜日、日曜日)
■祝祭日
■年末年始休暇
■会社創立記念日(6月1日)
■有給休暇(20日間/年支給)★2年間持越し可
┗入社時点で10日、半年経過後10日付与
社会保険
■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金保険
各種制度
■交通費全額支給
■企業型年金制度として確定拠出年金制度(企業型DC)を導入
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■産休・育休制度
■介護休暇制度
■時差出勤制度
■在宅勤務制度(条件あり)
┗2年目以降週2日程度の在宅勤務可能 介護等の事情がある場合フルリモート相談可能
■借上げ社宅制度(条件あり)
┗10年間利用可能 会社が家賃の7割を負担

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、その他
2027年3月卒業予定の方、及び既卒者(概ね3年以内)
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
履歴書
採用予定人数/実績
2027年卒予定:未定
前年度採用実績:4名

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

平均継続勤務年数
19.1年
従業員の平均年齢
43.3歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:■新入社員研修
■外部教育機関を利用した階層別研修
■選抜型マネジメント研修 等
自己啓発支援の有無及び内容
有:■資格取得支援制度
■自己啓発支援制度

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
10時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
13.2日

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

当社が採用において重要と考えるのは、商社という立ち位置を理解し、人と人をつなぐ役割に向き合える姿勢です。仕入先と販売先の間に立ち、それぞれが何を求めているのかを考えながら動けることが、仕事を進めるうえで欠かせません。

そのため、元気な挨拶や相手の話をきちんと受け止める対話力を備えている方と、一緒に働きたいと考えています。学歴や入社前の専門知識は問いません。取り扱う製品は幅広く、知識は入社後のOJTや日々の業務を通じて身についていきます。

また、海外との取引も多く、語学力を活かしたい方や海外での活躍に興味を持つ方にとっても、挑戦できる環境があります。周囲と連携しながら主体的に行動できる方を歓迎しています!

選考のポイント

当社の選考では、お互いの理解を深めることを大切にしています。入社後にイメージの違いが生まれないよう、会社の考え方や仕事の実情についても丁寧にお伝えする姿勢で臨んでいます。面接は、評価のための一方的な場ではありません。オフィスカジュアルを取り入れ、できるだけ構えずに話せる雰囲気づくりを心がけています!

そして、面接では「どのような人生を歩んでいきたいか」といった視点でお話を伺います。社会人としての一歩はゴールではなく、その先へ進むための出発点です。数ある選択肢のなかで三昌商事に関心を持っていただいた理由やここでどのようなキャリアを描いていきたいのかを共有していただければと思います。率直な言葉でお話しいただける対話の時間を設けています。

先輩社員
■活躍している先輩社員

Oさん / 社歴:4年
出身校:神戸市外国語大学

入社理由

大学では外国語を専攻しており、就職活動では営業職であること、そして英語を活かせる海外と関わる仕事ができることを軸に企業を探していました。三昌商事に興味を持ったきっかけは、オンライン説明会での雰囲気です。冒頭から社長が参加していたことに驚き、会社全体で採用に向き合っている姿勢が印象に残りました。さらに、説明会に登壇していた先輩社員が社長に対しても率直に意見を述べている様子を見て、立場に関係なく発言できる環境だと感じました。

選考が進むなかでも、その印象は変わりませんでした。最終の役員面接は終始穏やかで、緊張感よりも対話の時間という感覚が強く残っています。社長から「飾らない人となりが分かったのが一番よかった」と声をかけていただき、自分自身をそのまま受け止めてもらえたと感じたことが、入社を決めた大きな理由です!

現在の仕事・役割

現在は大阪を拠点に、主に海外顧客向けの営業を担当しています。扱っているのは車載関連部品で、そのなかでも「コネクタ」と呼ばれる小型部品が中心です。自動車の電子化が進むなかで欠かせない部品であり、海外の取引先に対して提案や調整を行っています。

また、海外顧客に限らず、自動車メーカーに部品を直接納めている部品メーカーへの商材紹介や産業機器メーカーへの部品供給にも携わっています。営業活動は既存取引先とのやり取りを軸としながら、新たな用途や販路を広げていく取り組みにも関わっています。国内外のメーカーと連携しながら、ニーズに合った製品をつなぐことが、現在の主な役割です!

成長を感じた瞬間

商社という立場で幅広い製品に関われる点に、仕事の面白さを感じています。車載部品に限らず、社内の報告書共有を通じてさまざまな技術や製品に触れる機会があり、知らなかった分野を知ることで、世の中の仕組みが少しずつ見えてくる感覚があります!

また、仕入れ先と販売先の間に立ち、条件や要望を整理しながら調整を進めていく役割もこの仕事ならではです。簡単にはまとまらない案件でも、粘り強く対応を重ね、無事に形になったときに双方から声をかけてもらえると達成感につながります。日々の業務では誠実さを意識し、自分なりに優先順位を考えながら、できる限りの対応を積み重ねていくことを心がけています。

続きを見る

エントリー方法・選考の流れ

▼Reキャンパスよりエントリー

▼Web会社説明会

▼1次面接 Webまたは対面を選択可

▼2次(最終)面接 原則対面

▼内定

セミナー・説明会情報

●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
Re就活キャンパス お問い合わせフォーム(質問箱)