株式会社木下の介護 UPDATE

業種
医療・福祉・介護サービス人材サービスホテル・旅行
職種
営業ルート営業(得意先中心)コンサルティング営業営業推進・販売促進営業系その他社会福祉士精神保健福祉士介護福祉士ケアワーカー・介護士・社会福祉士医療ソーシャルワーカー
本社
東京都
最終更新日:2026/05/14(木) 掲載終了日:2027/02/27(土)
採用職種
営業/コンサルティング営業/ルート営業(得意先中心)/営業系その他/営業推進・販売促進/ケアワーカー・介護士・社会福祉士/社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/医療ソーシャルワーカー
勤務地
北海道/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/山梨県/京都府/大阪府/兵庫県

募集概要

募集職種
■介護職
■営業職
仕事内容
■介護職
皆さんには、ご入居者の「第二の家族」として“その人らしい生活”の実現をサポートしていただきます。
当社の大きな特徴は【担当ヘルパー制度】。
ご入居者1人に対して、現場の介護スタッフが専任で担当するスタイルを採用しています。
一人ひとりの想いや性格とじっくり向き合い、こまめなサポートが可能です。

(具体的な業務)
・ご入居者対応:ケアプランに基づき日常生活のサポートをします。(食事・入浴・着替え等)
・ご家族対応:ご家族からのご要望を伺ったり、ご入居されているお客様の状況をお伝えします。
・イベント、レクリエーション企画実施:生活の質を高める内容を企画し、一緒に取り組みます。
・カンファレンス:定期的に会議を実施し適切にサービスが提供できているかを検討します。

また、【ICT(情報通信技術)】を現場に積極的に取り入れ、業務の効率化を推進。
そして【職種ごとの完全分業制】なので、ご入居者と向き合う時間を大切にしながら働ける環境です。
その他にも、施設内外で季節のイベントやレクリエーションの企画もお任せ。
「こんな企画はどうかな?」
そんなアイデアを活かしながら、笑顔をつくるクリエイティブな仕事に挑戦いただけます。

■営業職
皆さんには、
「公的な施設への入居を断られた」
「一人で最期を迎えるのは不安」
そんな介護を必要とするご本人やご家族に向けた施設やサービスの提案をお任せします。
助けを求めている介護者やそのご家族の力となり、未来への希望と安心を届けるポジション。

(具体的な業務)
・関係各所への訪問、情報提供:役所、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所、病院などを訪問し、施設のご案内をします。
・カウンセリング、ご提案:事業所より紹介いただいたお客様のご相談に乗り、施設をご提案します。
・ご入居までのトータルサポート:見学対応、入居日程調整、ご本人面談などを行い、入居当日までサポートします。

ご家族や入居者の入居前の様々な不安を丁寧にヒアリングし、安心感をもってご入居いただけるようにフォローいただきます。
お客様の不安が、自分の説明やフォローを通じて“安心”に変わり「ありがとう」と言っていただけたときの喜び・やりがいはひとしおです。
勤務地
【転居を伴う転勤なし】北海道/埼玉/千葉/東京/神奈川/石川/山梨/愛知/京都/大阪/兵庫
■介護職
北海道/埼玉/千葉/東京/神奈川/石川/山梨/愛知/京都/大阪/兵庫の各介護施設
※配属希望アンケートを基に希望地配属となります。

■営業職
新宿本社:東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー29F
(アクセス)
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」直結
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩4分
JR・小田急・京王線「新宿駅」より徒歩10分
西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩11分
※状況に応じて、拠点変更の可能性あり
勤務時間
■介護職
1ヵ月単位の変形労働時間制(実働40時間以内/週平均)
▼シフト制勤務:早番・日勤・遅番・夜勤を基本とする4週8休制
早番 7:00~16:00(休憩1時間)
日勤 9:00~18:00(休憩1時間)
遅番 12:00~21:00(休憩1時間)
夜勤 16:00~翌10:00(休憩2時間)

■営業職
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
勤務地について(介護職)
▼北海道
札幌八軒

▼東京都
高田馬場、八雲、大森、杉並松庵、上板橋、石神井公園、亀有、新小岩、西葛西、深大寺、つつじヶ丘、町田、本町田、一橋学園、小平、日野、豊島園、昭和記念公園、成増、足立、あきる野、東京ベイ潮見、立川、板橋蓮根、篠崎公園、江戸川、八王子、大泉学園、世田谷、板橋、鷺ノ宮、二子玉川、新小平、赤羽、金町、福生、中野坂上、府中、行船公園

▼神奈川県
はるひ野、馬車道、上大岡、井土ヶ谷、綱島、希望が丘、本郷台、いずみ中央、市ヶ尾、あざみ野、松風台、たまプラーザ、川崎、武蔵新城、武蔵小杉、生田、新百合ヶ丘、百合ヶ丘、北鎌倉、葉山、横須賀、伊勢原、海老名、横浜瀬谷、川崎幸、三ツ境、宮前平、本牧、相模原、東戸塚、茅ヶ崎、金沢八景、鶴巻温泉、中山、三ツ池公園、芹が谷、登戸、本郷台

▼千葉県
蘇我、東船橋、下総中山、船橋、松戸、南柏、あすみが丘、市川、我孫子、柏、流山
 
▼埼玉県
大宮、南与野、川口、蕨、ふじみ野、狭山、越谷、東川口、入間、さいたま新都心、川口新井宿、浦和、みずほ台、戸田公園、草加、春日部、北浦和、新所沢、川越、新狭山、飯能

▼山梨県
石和温泉

▼愛知県
板橋弥生、豊川中条

▼大阪府
大阪弁天町

▼兵庫県
宝塚、東灘住、西明石

▼京都府
京都山科

▼石川県
金沢

\UIJターンも歓迎/
新生活をサポートする手厚い待遇をご用意しております!
■社宅制度
■引っ越し費用をサポート
■新生活一時金5万円支給

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、その他
■介護職
▼関東エリア/東京都
月給:24万9,500円
(基本給:170,000円+一律諸手当:79,500円)

▼関東エリア・関西エリア・山梨県・石川県※東京都以外
月給:23万9,500円
(基本給:170,000円+一律諸手当:69,500円)

■営業職
月給:22万円

※既卒は最終学歴に準じます。

短大卒、専門卒、その他
■介護職
▼関東エリア/東京都
月給:24万2,500円
(基本給:163,000円+一律諸手当:79,500円)

▼関東エリア・関西エリア・山梨県・石川県※東京都以外
月給:23万9,500円
(基本給:163,000円+一律諸手当:69,500円)

■営業職
月給:21万円

【諸手当内訳】
■介護職(東京都)
一律処遇改善手当:55,500円
一律施設手当(東京都):4,000~10,000円(4,000円を最下限額として全員に支給されます)
住居支援特別手当(東京都):20,000円

■介護職(東京都以外)
一律処遇改善手当:55,500円
一律施設手当(東京都以外):14,000~20,000円(14,000円を最下限額として全員に支給されます)

※既卒は最終学歴に準じます。


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
試用期間
試用期間無し
受動喫煙対策
〈対策〉
敷地内すべて禁煙

〈特記事項〉
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
諸手当
■介護職
資格手当(介護福祉士:15,000円、実務者研修10,000円、初任者研修5,000円)
夜勤手当(5,000円/回)
居住支援特別手当(20,000円)※規定あり
施設手当(4,000~20,000円)※規定あり
皆勤手当(3,000円)※規定あり
扶養手当(配偶者10,000円、第一子5,000円、第ニ子3,000円)
通勤手当(上限40,000円/月)
時間外手当 など

■営業職
扶養手当(配偶者10,000円、第一子5,000円、第ニ子3,000円)
通勤手当(上限40,000円/月)
休日休暇
■介護職
年間休日120日
月9~11日お休み
年次有給休暇(入社6ヵ月後10日付与)、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇

■営業職
年間休日120日
土日祝、夏季、年末年始
年次有給休暇(入社6ヵ月後10日付与)、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇
社会保険
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
各種制度
■奨学金返済支援制度
┗日本学生支援機構、学校・地方公共団体より奨学金の貸与を受けている方は、毎月の返済額を手当として5年間支給(※介護職のみ対象。東京都勤務:上限5万円/神奈川県、千葉県、埼玉県勤務:上限2万円)

■宿舎借り上げ制度
┗東京都内の指定の介護施設(15ヵ所)のいずれかで勤務する場合は、新居の家賃を自己負担額20,000円で最長4年間利用できます(※介護職のみ対象)

■資格取得奨学金制度
┗「木下福祉アカデミー」にて介護職員初任者研修の資格を、会社が全額費用負担で取得することができます。

■住宅優遇制度
┗「木下の賃貸」が管理する物件に、社員価格で入居可能。仲介手数料・敷金・礼金等の初期費用も不要です。

■施設入居優遇制度
┗当社施設へご家族が入居した際、毎月の一部費用(家賃相当額全額と管理費の概ね半額)を会社が負担します。
 
■保育料優遇制度
┗対象保育園を利用する場合、毎月の保育料から2万円を会社が負担します。

■戸建建築費用割引
┗注文住宅の建物本体工事の価格から20%の割引が適用されます。

■リフォーム費用割引
┗リフォームが見積もり価格から25%の割引が適用されます。

■美容クリニック費用割引
┗指定の美容クリニックにて施術が50~70%OFFになります。

■グループ関連商品割引制度(映画・美術展・フィギュアスケート等のチケット、書籍等の割引等)
■持株制度
■国立美術館無料観覧
■退職金
■結婚祝金
■弔慰金
■高度障害見舞金
■出生祝金
■傷病見舞金
■災害見舞金
■時短勤務制度
■髪型・髪色自由(規定あり)
■ネイル・カラーコンタクトOK(華美なものは除く)

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、その他
2027年3月卒業予定の方/その他:既卒者
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
履歴書、その他
内定後:成績証明書、卒業(見込)証明書、健康診断書、資格証書(取得見込証明書)
採用予定人数/実績
2027年卒予定:101名~200名
前年度採用実績:139名
介護職:170名/営業職:30名程度
採用実績校
■大学院
淑徳大学

■大学
青森大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、茨城キリスト教大学、岩手県立大学、上野学園大学、浦和大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪観光大学、大妻女子大学、嘉悦大学、鹿児島国際大学、神奈川大学、神奈川県立保健福祉大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、鎌倉女子大学、川村学園女子大学、環太平洋大学、関東学院大学、学習院大学、九州ルーテル学院大学、京都橘大学、共立女子大学、杏林大学、国立音楽大学、群馬県立女子大学、敬愛大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、國學院大學、国際医療福祉大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、相模女子大学、産業能率大学、芝浦工業大学、秀明大学、淑徳大学、湘南工科大学、尚美学園大学、昭和音楽大学、昭和女子大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、上武大学、女子美術大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、聖徳大学、西武文理大学、清和大学、専修大学、洗足学園音楽大学、創価大学、大正大学、高崎健康福祉大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学 など
 
■短大・高専・専門学校
愛知学泉短期大学、青森明の星短期大学、秋草学園短期大学、アルファ医療福祉専門学校、浦和大学短期大学部、江戸川学園おおたかの森専門学校、大月短期大学、大妻女子大学短期大学部、大原ビジネス公務員専門学校池袋校、大原法律専門学校、大原法律公務員専門学校、大原簿記学校、織田きもの専門学校、鎌倉女子大学短期大学部、川口短期大学、専門学校神田外語学院、外語ビジネス専門学校、共立女子短期大学、国際短期大学、駒沢女子短期大学、埼玉医療福祉専門学校、相模女子大学短期大学部、淑徳大学短期大学部、湘北短期大学、実践女子大学短期大学部、女子美術大学短期大学部、仙台青葉服飾専門学校、創価女子短期大学、貞静学園短期大学、専門学校東京アナウンス学院、東京アニメーター学院専門学校、東京医療秘書歯科衛生&IT専門学校、東京交通短期大学、東京女子体育短期大学、東京スポーツ・レクリエーション専門学校、東京豊島IT医療福祉専門学校、東京福祉専門学校、東京保育専門学校、東京リゾート&スポーツ専門学校、東京立正短期大学、東放学園映画アニメCG専門学校、日商簿記三鷹福祉専門学校、日本外国語専門学校 など

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2025年度:139名
2024年度:135名
2023年度:139名
過去3年間の新卒離職者数
2024年度:21名
2023年度:29名
2022年度:999名
過去3年間の新卒採用者数(男性)
2025年度:65名
2024年度:68名
2023年度:74名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2025年度:74名
2024年度:67名
2023年度:65名
平均継続勤務年数
5.5年
従業員の平均年齢
40.62歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:【介護職(新入社員研修1年の流れ実例)】
■内定後:資格支援サポート
■4月:新卒入社時研修
■4月~6月:OJT研修
■7月:入社3カ月目フォローアップ研修
■10月:入社6カ月目フォローアップ研修
■翌年3月:入社1年目フォローアップ研修
■事業所内研修
■役職別研修
■職種別研修

【営業職(新入社員研修1年の流れ実例)】
■内定後:資格支援サポート、営業勉強会(1回)
■4月:新卒入社時研修
■半年~1年程:介護現場実習(施設にて介護職現場体験)
■実習後:営業部配属(チーム別)、先輩
※年度によって研修時期・期間が変動します。
自己啓発支援の有無及び内容
有:■介護職員初任者研修講座
■介護職員実務者研修講座
■介護福祉士取得支援研修
■介護支援専門員取得支援研修
メンター制度の有無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
社内検定等の制度の有無及び内容

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
3.3時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
12.4日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:14名/14名
女性:66名/66名

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

介護職、営業職共にお客様との「心の距離」が近いことが特徴です。
この仕事ではあなたの「人柄」がそのままサービスになります。

「陰からチームを支える縁の下の力持ちタイプ」
「人の笑顔を生み出すエンターテイナータイプ」
「多様な人生に寄り添いたいサポートタイプ」など……。

無理して背伸びをする必要はありません。
あなたの「人柄」を大切に、そして唯一無二の武器に変えて、
お客様の幸せを支えてみませんか?

《介護職》
~ご入居者様の楽しみをとことん追求し、サービス提供できることが特徴~
○お客様の「笑顔」を自分で生み出し、その側で働きたい。
○長い時間をかけてお客様と「関係構築」をしたい。

《営業職》
~介護問題を抱えるお客様の悩みに寄り添い、解決に導くことが出来るのが特徴~
○「あなたに相談したい」と真っ先に名前をあげてもらえるようになりたい。
○お客様の悩みを一緒に解決してあげたい。

選考のポイント

・なぜ介護業界を志望したのかという熱意
・高齢者支援に対する気持ち
これらを持って働いていただけるかどうかを、選考を通して拝見したいと考えています!

先輩社員
■活躍している先輩社員

Aさん / 社歴: 
出身校:非公開 /  / 

入社理由

学生時代は心理学を学び、書店や薬局での接客アルバイトを経験。人と接する仕事は楽しく、また困っている人の手助けをするのが好きだと気づき、就活ではそこを軸に業界を探して、介護業界に興味を持ちました。「人のためになる仕事がしたい」という思いは、高齢社会の中で入居者をサポートするという面で人の役に立てると思ったのと、需要が高い業界でもあることから、業界として安定成長もできるところも魅力に感じ、介護の世界に飛び込みました。
最初配属となった施設では、ある入居者の方が中々心を開いてくれず、苦労しましたが、先輩から、入居者の方の好きなことを教えてもらったり、自分なりに調べることで、打ち解けることができたのは嬉しかったです。今思えば、学生時代に接客のアルバイトをしていたことが、仕事に活きているかなと思います。
先輩や会社のサポートがしっかりしているから、全く知識のない私も安心して成長できる環境です。

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エントリー方法・選考の流れ

「Re就活キャンパス」よりエントリー
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会社説明会(対面/Web)
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施設見学・一次面接(個別:対面/Web)※1回実施予定
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最終面接(個別:対面/Web)※1回実施予定
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内々定

※会社説明会後、アンケートにて希望コースをご選択いただけます。

本選考セミナー・説明会情報

●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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