■キャリアスパス一般社員→サブリーダー→グループリーダー→支店長→部長
北港運輸では、売上や新規取引の増加に伴い、一緒に成長して会社を支えてくれる仲間を募集しています。社会人としての基本である挨拶をしっかり行える方や、元気でエネルギッシュに仕事に取り組める方を歓迎します。また、ドライバーや現場スタッフとのやり取りが多いため、相手の話を受け止め、自分の考えをわかりやすく伝えるなど、対話を大切にできる方が活躍できます。さらに、任された業務に責任を持ち、最後までやり抜く姿勢も大切です。拠点によっては取引先訪問で車を使用することがあるため、入社までに普通自動車運転免許を取得している方は大歓迎です！経験よりも、前向きに学び、周囲と協力しながら業務に取り組む意欲を持っている方を求めています！
選考は、会社説明会参加後に履歴書の提出、適性検査、一次選考、最終選考（役員面接）という流れで行います。面接では、ドライバーや現場スタッフとのやり取りが多い仕事であることから、コミュニケーション能力がしっかり発揮できるかを見ています。具体的には、相手の話を受け止め、自分の考えをわかりやすく伝えられるかといった、言葉のキャッチボールができるかどうかがポイントです。実際の質問内容は学生時代の取り組みや学び、長所・短所など一般的なものが中心です。経験やスキルよりも、日々のコミュニケーションの取り方や前向きに取り組む姿勢を通して人物像を見させていただく選考です。また、身だしなみも社会人としての基本として大切にしております！ぜひリラックスして臨んでください！
私は新卒で北港運輸に入社しました。就職活動では特に業界を絞っておらず、物流業界も全く考えていませんでした。そのなかで入社を決めた大きな理由は、会社案内に載っていた大手企業との取引です。安定した荷主との長年の取引や、100年近い歴史があることから、「安定した会社」だと感じ、入社を決めました。実際に働き始めてからも、その安定性を実感しています。コロナ禍で全国的に輸送量が減るなかでも、私が配属された営業所では電線などの輸送があり、仕事量が減ることはありませんでした。景気に左右されず、常に必要とされる仕事に携われる点に、入社してよかったと感じています。学生の皆さんに伝えたいのは、特別なスキルは必要ないということです。コミュニケーション能力は入社後に身につけられますし、まずは聞く姿勢を持って行動できる人であれば活躍できます。不安に思わず、ぜひ挑戦してほしいと思います。
【開催地／開催日時】 大阪府：随時 オンライン：随時
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