物流・ITについて理解できる体験会
開催期間:1日
毎年120%以上の伸び率で成長を続けている当社。楽天(株)との資本業務提携を締結するなど、これからもますます成長が期待されています。当社では毎年新卒採用を実施していますが、まだまだ一緒に会社を盛り上げてくださる人材が必要です。そんな当社が求めているのは、『人の目を見て元気よく話せること』。コミュニケーションを大切にしている方ですね。次に『好奇心、変化に順応できること』。当社にはさまざまな職種、仕事があります。この環境を存分に活かし、当社でたくさんの経験を積みたいという意欲のある方を求めています。そして『自分の失敗を認めること』。嫌なことかもしれませんが、その素直な心はあらゆる場面で皆さんの味方をしてくれます。これらを一つでも持ち合わせている方は、当社で活躍できるポテンシャルに溢れていると私は考えています。
関通には挑戦を後押ししてくれる環境があります。それは上司との面談で、その回数の多さです。3か月に1回、面談ウイークという期間が設けられており、そこで目標や実行することを決めて、達成を目指します。自分の目標、いつまでに次の役職に就きたいかなどを上司に相談すると、今何が足りていないのか、これからどんなことにチャレンジすれば良いかを教えてくれ、必ず背中を押してくれます。年齢や役職に関係なく、自分がどうなりたいかを叶えられる挑戦の機会をどんどん与えてもらえます。良い評価をもらえるとそれが昇給や役職昇格につながります。仕事を褒めてもらったこと。大きな規模のお客様の担当を経験し、成長して欲しいと励まされたこと。もし失敗するうようなことがあっても必ず助けるから、思い切ってやってみようと言われたこと。上司の存在とその言葉が、いつも自分の背中を押してくれ、現在まで成長してこれたと感謝しています。
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