正社員

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ【オープンポジション(福祉・介護)】 UPDATE

業種
医療・福祉・介護サービス不動産ソフトウェア・情報処理
職種
営業ルート営業(得意先中心)法人営業(BtoB)コンサルティング営業カウンターセールス営業推進・販売促進営業系その他販売・接客一般事務・秘書・受付人事・総務・労務経理・財務・会計企画・商品開発経営企画調査研究・マーケティング宣伝・広報社会福祉士精神保健福祉士介護福祉士ケアワーカー・介護士・社会福祉士医療ソーシャルワーカー
本社
東京都
働き方の特徴
転勤なし月平均残業20時間未満直接感謝される仕事
教育制度・研修が充実 奨学金返済制度あり
最終更新日:2025/08/25(月) 掲載終了日:2026/02/28(土)

インターンシップ&キャリア

【27卒:WEB1.5h】自分のミライを考えてみる説明会

オープンカンパニー&キャリア教育等 オンライン形式 27卒

開催期間:1日

特徴

少人数限定/服装自由

インターンシップ&キャリアの特徴

  • ・業界研究×企業研究、福祉業界のミライが分かる!!
  • ・安心して働ける環境作りをしているケアリッツの事業優位性が分かる!
  • ・一人ひとりに合わせた「ケアリッツのキャリア」について学ぼう!
私たちケアリッツ・アンド・パートナーズは、高齢者の方に向けた在宅支援を行っている企業です。

ご利用者様お一人おひとりのお話を伺い、オーダーメイドのサービスを直接提供しています。
そして、そのご利用者様に一番近い距離にいるのがケアスタッフの皆さんです。

私たちは「はたらく人のしあわせが、高品質なサービス提供に繋がる」 と考え、笑顔で働けて、個性を発揮できる環境が、ご利用者様に喜びと安心をお届けできると考えています!

そのために業界に先駆けてITを活用した業務効率化を推進してきた結果、スタッフの身体的・精神的負担の軽減や、あらゆるコストやスタッフの労働時間を削減でき、生まれた利益を社員の待遇に還元することができ業界トップクラスの給与水準も実現しています。

セミナーでは福祉業界のこれからとケアリッツが取り組んでいることをご紹介させていただきます!


▼開催形式
 オンライン形式(Zoom使用)

▼持ち物
 筆記用具 

▼服装
 私服(スーツも可)

▼当日の連絡先
 03-6273-1356(人事直通番号)
 ご不明な点がございましたらお気軽にご連絡ください。

■オンライン開催にあたってのご案内
 ・当日ご使用いただくZoomのURLは開催日前日までにご案内させていただきます。
 ・当日は画面はON、マイクはOFFでのご参加をお願いいたします。
 ・当日は定刻5分前のご入室をお願いいたします。
 ・オンラインでの実施となりますので、通信環境の良い場所でのご参加をお願いいたします。


▼セイナーの内容を少しだけ、、、
【働きやすい環境づくりの例】
・業務のIT化に伴う効率性アップ
・残業時間も月平均15時間程度
・夜勤は一切なし
・しっかり休める完全週休2日制(曜日固定)
・希望の地域で勤務可能。さらに転居を伴う転勤なし!
・非正規雇用者が多くを占める福祉業界において当社のケアスタッフは約 90%が正社員
などなど。

詳しくはセミナーでご紹介させていただきます!

募集概要

当日スケジュール
・業界研究(30分)
―簡単なワークとクイズを通して楽しく、福祉業界について学びます。
・会社のご案内(45分)
-ケアリッツが取り組んでいる社員待遇向上の取り組みや今後の展望などをご説明いたします。
実際にどのような仕事をお任せしたいのか、どんなキャリアステップがあるのかなどお話させていただきます!
・質問会、アンケート回答(15分)

所要時間:全体で90分程度
開催概要
【実施方法】オンライン(Zoomを使用)

【服装】私服(スーツも可)

【持ち物】筆記用具
参加までの流れ
(1)ご希望の日程をRe就活キャンパス上でご予約ください
      ↓
(2)開催日前日までに当日ご使用いただくZoomアドレスをご案内させていただきます
      ↓
(3)当日は、開始5分前までに入室ください

※キャンセルについて
やむを得ず当日にキャンセルをされる場合は、下記までご連絡をお願いいたします。
(株)ケアリッツ・アンド・パートナーズ 人事部 新卒採用担当:03-6273-1356
お問い合わせ先
〒160-0022
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー15階
03-6273-1356(担当直通)
人事部 新卒採用担当
受入れ人数
各回10名前後

社員に聞く!インターンシップ&キャリアの魅力

人事担当者
人事担当者からのコメント

私たちは、事業を運営する上で「ひと」の在り方が最も重要だと考えています。実は、介護サービスの範囲や料金は介護保険で定められていて、私たちの主力事業である訪問介護は「同一サービス、同一料金」です。その中で、当社は「ひと」の在り方を大事にし、サービスをご利用いただくご利用者様に安心感や喜びを与えることが大事だと考えています。
そのため、当社は相手に寄り添った対応ができる人やお客様の喜びが自らの喜びにもできる人、業務を通じて社会貢献していることに喜びを感じられる人などを求めています。皆さんがご利用者様と真摯に向き合っていただけるように、私たち企業は社員の皆さんに真摯に向き合っていきます。
少子高齢化が進む現代で、みなさんの「人間力」がこれからの将来に必要不可欠です。「だれかのために頑張りたい!」という想いを持った皆さんを手厚くサポートしていきますので、ぜひエントリーをお待ちしています!

先輩社員
先輩のオススメポイント

・志向性と適性に合わせてキャリアを選べる!
・勤務地はブロック希望制!
・新卒入社の9割は介護未経験!
・若手が多い(平均年齢が38才でバランスがいい)!
・休みが曜日固定なので、先の予定が立てやすい!
・メンター制度があるので、先輩がフォローに入ってくれる!
・いい意味で介護っぽくない!

エントリー方法・選考の流れ

●まずは「Re就活キャンパス」からエントリーをしてください。追って詳細をご連絡させていただきます。

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