＼経営直下で会社の基盤を支える中核部署の仕事体験コース／
イオン九州の新卒採用では、入社半年後から事業推進と経営基盤を支える中核部署に配属され、若手のうちから経営に近い意思決定に関わるキャリアを積むことができる「コース別採用」をスタートします。今回実施するプログラムでは、経営企画・財務経理・デジタルマーケティング・ディベロッパーなど、コース別採用で配属される専門領域をテーマに、実際の仕事で使われる“考え方”を体験できます。各コースのプログラム内容は、データを読み解き、課題を見つけ、改善策を考えるプロセスを通して、専門職として働くイメージや、自分の「得意」「好き」が自然と見えてくるよう設計しています。将来のキャリアを考えるうえでのヒントが得られる貴重な1日になると思いますので、ぜひ参加して、専門性を高めるキャリアの入り口を体験してください！
※プログラムは現時点での予定につき、変更の可能性がございます。
【経営企画】
経営データと現場の両面から、会社の未来を描く「経営企画」の仕事を体験。地域密着の小売ならではのスピード感の中で、戦略立案から改善提案までを学べます。
【財務経理】
企業の“屋台骨”である財務の視点から、事業を読み解く力を身につけます。P/Lの理解から課題発見、改善案づくり、投資判断まで、財務が担う意思決定プロセスを一気通貫で体験できます。
【デジタルマーケティング】
購買データを起点に「選ばれる理由」をつくるデジタルマーケティングを体験。検索・SNS・アプリ・売場をつなぐ購買行動の設計から、データ分析、施策立案、改善提案までを実践的に学べます。
【ディベロッパー】
九州のまちに“にぎわい”を生み出す店舗開発の仕事を体験。立地・人口・競合など多角的な情報をもとに、地域に必要とされる店舗づくりと出店判断のプロセスを学びます。