- 給与
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大学院修了、大学卒
月給183,900円
短大卒、専門卒、その他
月給177,500円
※既卒の方は、最終学歴に準ずる。
※固定残業代制は採用しておりません。
- 昇給・賞与
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昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（6月・12月）
※令和7年度実績：基本給の3.2ヵ月分相当（障害者支援施設勤務の場合）
※法人の収支状況に応じて、3月に特別賞与を支給する場合があります。
- 諸手当
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・扶養手当
・通勤手当（月額上限60,000円）
・定着支援手当（家賃補助／月額上限27,000円）
・時間外勤務手当
・宿日直手当
・休日勤務手当
・業務手当（月額5,000円～15,000円）
・資格手当（月額3,000円～6,000円）
・夜勤手当（1回あたり約8,400円）
・処遇向上手当（月額23,000円～25,000円）
■大卒1年目の場合
時間外勤務手当：17,420円（残業10時間の場合）
※時間外勤務手当は固定残業代ではなく、実績に応じて全額支給します。
- 試用期間
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(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
- 受動喫煙対策
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〈対策〉
敷地内すべて禁煙
- 休日休暇
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【年間休日127日以上】※リフレッシュ休暇含む
週休2日制
祝日
年末年始に相当する日数
リフレッシュ休暇
有給休暇20日（4月1日付採用者は15日）
┗有給休暇平均取得日数12.1日
特別休暇（職員の結婚、職員及び配偶者の出産、子の看護・参観等、不妊治療、介護休暇 等）
育児休業（3歳まで）
介護休業
- 社会保険
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社会保険完備
- 各種制度
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人間ドック補助
退職金制度（福祉医療機構加入）
結婚・出産祝金、傷病見舞金
保養施設利用補助
眼鏡購入費補助
健康診断・予防接種支援
クラブ・サークル活動支援 など
時短勤務制度
- 研修・サポート体制
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・内定者懇談会
・施設見学ツアー
・事前研修（2月）
・入職前オリエンテーション（3月）
・6ヵ月間のOJT
・1年間のメンター制度
・キャリアパス制度
・階層別・専門性向上研修
・ジョブローテーション制度
・資格取得支援
┗国家資格取得に係る費用補助制度あり
┗対象資格取得者へ資格手当を支給