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正社員

株式会社アケボノクラウン NEW!!

業種
文具・事務機器関連/商社(生活用品関連)/商社(その他)
職種
営業/ルート営業(得意先中心)/法人営業(BtoB)/一般事務・秘書・受付/物流・在庫管理
本社
大阪府
働き方の特徴
年間休日120日以上
入社3年以内離職率15%以下 教育制度・研修が充実
最終更新日:2026/10/02(金) 掲載終了日:2027/02/28(日)
採用職種
営業/ルート営業(得意先中心)/法人営業(BtoB)/一般事務・秘書・受付/物流・在庫管理
勤務地
京都府/京都市/大阪府/兵庫県/神戸市
働き方の特徴
年間休日120日以上

募集概要

採用職種
営業職(総合職)
事務職(総合職)
物流職(一般職)
仕事内容
本人の希望や適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。

【1】営業職(ルートセールス)
「ただ売る、じゃない。お客様の課題を解決する最適な提案を。」 文具専門店や一般企業、学校などの公共団体に対する提案営業をお任せします。

\具体的には/
■取扱アイテム30万点以上から最適な商品をご提案
■防災用品や熱中症対策グッズなど「社会課題解決アイテム」の提案
■年に3回開催される展示会の運営や販促用チラシの制作 など

★自分スタイルの営業ができる!
訪問頻度やアプローチ方法は個人の裁量に任されており、のびのびと働ける環境です。目標達成時には毎月インセンティブが支給されるため、モチベーション高く取り組めます。

【2】事務職(総合事務)
「ただ入力する、じゃない。営業とお客様を支える心強いパートナー。」 営業担当のサポート役として、バックオフィスから会社を支える重要なポジションです。

\具体的には/
■受発注業務、見積書の作成
■お客様からの問い合わせ対応
■廃盤商品の代替品のご案内など、柔軟な対応 など

★チームワークで営業を支える!
受発注や見積作成、電話対応などを通じて、営業担当やお客様と信頼関係を築きます。営業が不在の際には、代わりにお客様へ新商品の提案を行うことも。
基本は営業2名に対して事務1名程度のチーム体制で進めます。

【3】物流職(ロジスティクスオペレーター)
「ただ置く、じゃない。最高の"品質"と"効率"をカタチにする。」 独自の物流拠点「キタブツ関西DC」にて、商品の移動をコントロールする物流の心臓部です。

\具体的には/
■商品の梱包、出荷、メーカーからの仕入れ
■3万点以上の在庫管理と入出荷コントロール
■お客様への納期回答 など

★会社の根幹部を担う!
鉛筆1本から大型マシンまで、迅速・丁寧・正確に入出荷を行う当社の要となるポジションです。
商品の入出荷や在庫管理、仕入れ業務などを担当します。ただモノを動かすだけでなく、どうすればより早く正確にお届けできるか、現場目線での改善提案が大歓迎される環境です。

【アイデアを大歓迎!安心のサポート体制】
商社や物流の知識がなくても心配はいりません。
入社後は充実した研修制度をご用意。新入社員研修や約1ヵ月間の物流・メーカー研修を経て、先輩社員との同行でじっくり業務を学びます。
また、当社には「こんな商品を仕入れてみたい」「業務効率を上げるためにシステムを導入したい」など、現場の声を積極的に吸い上げる改善提案制度があります。実際に先輩社員のアイデアで業務効率化アプリが開発された実績もあり、良い提案には報奨金も支給されます。

【入社後の流れ】
▼新入社員研修(数日間)
まずは社会人としてのビジネスマナーや会社概要、税金などの基礎知識を学びます。

▼物流・メーカー研修(約1ヵ月間)
メーカー研修、物流センターでの仕入れ業務、ピッキングや梱包業務を実際に体験していただきます。

▼現場研修・配属(約1~2週間)
先輩社員との営業同行や店舗研修を通じて実務を学びます。研修での様子や適性、希望をしっかりと見極めたうえで、本配属となります。配属後は先輩社員が丁寧にサポートしますので、自分のペースで業務に慣れていくことができます。
勤務地
【転勤ほぼなし】大阪府東大阪市/兵庫県神戸市/京都市南区/大阪府大阪市 ※居住地から通える範囲で採用
■大阪本社
〒577-0013 大阪府東大阪市長田中4-5-6

■神戸支店
〒653-0852 兵庫県神戸市長田区山下町2-2-8

■京都支店
〒601-8444 京都市南区西九条森本町55

■キタブツ関西DC
〒559-0032 大阪府大阪市住之江区南港南2-4-43 Marq大阪 6階
勤務時間
9:00~17:40(実働7.75時間/1日)
※月曜日は8:45~17:40
※土曜出勤時は9:00~16:00(年5回程 *弊社休業カレンダーによる)
※1年単位の変形労働時間制(週平均実働36.23時間以内)

応募条件・採用実績

応募資格
大学
2028年3月卒業予定の方
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
履歴書
採用予定人数/実績
2027年卒予定:6名~10名
前年度採用実績:4名
採用実績校
<大学院>
京都府立大学

<大学>
大阪学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、大手前大学、追手門学院大学、沖縄国際大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都府立大学、近畿大学、久留米大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、四天王寺大学、西南学院大学、相愛大学、帝塚山大学、天理大学、同志社大学、広島大学、広島経済大学、広島修道大学、福岡大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学

待遇・福利厚生

給与
大学卒
【営業職】
月給226,000円(基本月額181,000円、一律諸手当45,000円)

【事務職・物流職】
月給206,000円(基本月額181,000円、一律諸手当25,000円)
※一律諸手当には固定残業代(営業職:20時間分45,000円、事務職・物流職:10時間分25,000円)を含む。超過分は追加支給。

※試用期間(入社~6/20)は全職種 月給206,000円


営業職
(固定残業代45,000円含む)※固定残業代は20時間分で45,000円、超過分は別途支給
事務職・物流職
(固定残業代25,000円含む)※固定残業代は10時間分で25,000円、超過分は別途支給
昇給・賞与
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月)※2026年の賞与平均は約5.5カ月分(年間)
諸手当
■役職手当
■職務手当
■家族手当
■資格手当
■通勤手当
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 研修期間(入社日~6/20まで 営業職・事務職ともに月給206,000円)
※営業職の職務手当は、研修期間終了後に、営業に配属された方にのみ、20,000円追加で支給します。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務なし)
休日休暇
■年間休日120日以上
■日曜・祝祭日
■夏季休暇
■年末年始休暇(会社カレンダーにもとづく)
■産休・育児休暇取得実績あり(女性・男性ともに育休取得率100%)
社会保険
■健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
各種制度
■退職金制度完備
■クラブ活動支援
■社員購入特別割引制度
■報奨金制度
■社員旅行・懇親慰労会支援
■資格取得支援制度
■時短勤務制度

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2025年度:4名
2024年度:6名
2023年度:6名
過去3年間の新卒離職者数
2024年度:0名
2023年度:1名
2022年度:0名
平均継続勤務年数
15.8年
従業員の平均年齢
42歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修、階層別研修、IT研修

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
12時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
12日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:2名/2名
女性:2名/2名
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:000%
管理職:3.0%

将来のキャリアイメージ

総合職

入社後は手厚い研修と先輩のサポートで、着実に成長できる環境が整っています。一人ひとりのペースに合わせて、じっくりとキャリアを築いていきましょう。

《入社1年目》
新入社員研修や物流・メーカー研修で基礎を習得。その後は先輩との同行やOJTを通じて実務を学びます。

↓
《入社3年目》
業務の基礎が身につき、自分なりの営業スタイルやサポート方法を確立。後輩の指導にも携わり始めます。
↓
《入社10年目》
係長などの役職に就き、チームを牽引する存在へ。培った経験を活かし、会社の中核として活躍します。

年収例

約400万円(※入社2年目)

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

私たちが最も大切にしているのは「チームワーク」と「楽しく仕事に取り組む姿勢」です。営業職であっても個人の数字だけを追うのではなく、周囲と協力しながら信頼関係を築ける方を求めています。また、取扱アイテムが30万点以上と幅広いため、お客様のニーズに合わせて「こんな商品はいかがですか?」と自ら考えて提案できる好奇心や柔軟性も重要です。特別な知識は入社後にしっかり教えますので、安心して飛び込んできてください!

選考のポイント

選考では、皆さんのコミュニケーション力を大切にしています。一次面接は先輩社員との座談会形式で行い、志望動機を厳しく問うようなことはしません。「休日は何をしているの?」「最近ハマっていることは?」といった、仕事とは関係のないフランクな会話を通じて、お互いの理解を深めたいと考えています。お客様と厚い信頼関係を築く当社の営業スタイルにおいて、自然体でコミュニケーションを取れることは大きな強みになります。ぜひ、リラックスしてありのままのあなたを見せてください!

先輩社員
■活躍している先輩社員

Kさん / 社歴:7年目
出身校:・ /・ /・

入社理由

前職は外壁塗装などの訪問販売をしていました。条件に不満はなかったのですが、「この先5年、10年と同じ仕事を続けられるだろうか」と将来に不安を感じるように。そこで、同年代が大学を卒業して就職するタイミングで、私も新しい環境で再スタートを切ろうと転職活動を始めました。
当社を受けたのは、文房具という商材に馴染みがあったからです。実は、選考で一度書類で落とされたのですが、どうしても納得がいかず、もう一度メールを送って再エントリーしたという経緯があります。その後、面接に進むことができ、当時の支店長をはじめ、社員の方々の人柄の良さに惹かれました。最終的に、この会社なら長く働けそうだと感じ、入社を決めました。

現在の仕事・役割

現在はECS(Eコマース・ストア)という部署で、ネット通販(EC)を展開する企業様向けのルート営業や新規開拓を行っています。当社の強みは、国内トップクラスの在庫量を持つ物流センターがあること。お客様は当社の在庫を活用し、無在庫での運用も可能です。私は、売れ筋商品のデータ分析や提案資料の作成、さらには文具以外の新規商材の発掘など、お客様の売上アップにつながる情報提供や提案を行っています。
この仕事のやりがいは、お客様と「パートナー」として長く付き合えることです。前職のような「売って終わり」の営業ではなく、当社の提案でお客様の売上が上がれば、それが当社の利益にもつながります。自分が提案した商材がきっかけで、お客様の事業が大きく成長し、「あの時声をかけてくれてありがとう」と感謝されたときは、本当に嬉しいです。

成長を感じた瞬間

入社当初は「文房具を店に売り込む仕事」だと思っていましたが、実際は官公庁や学校、EC企業など、幅広いお客様に商品を卸すスケールの大きな仕事でした。最初は戸惑うこともありましたが、経験を積むなかで、お客様のニーズを汲み取り、最適な提案ができるようになったことに成長を感じます。
今後の目標は、お客様からさらに信頼される営業担当になることです。当社の強みである「アケボノクラウンに言えば何でも揃う」という圧倒的な商品力と情報力を活かし、より多くのお客様の事業に貢献していきたいです。また、ゆくゆくはチームリーダーとして、後輩の育成やチームの目標達成を牽引できるような存在へとステップアップしていきたいと考えています。

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エントリー方法・選考の流れ

▼Re就活キャンパスからご応募
▼会社説明会兼一次面接(先輩社員との座談会形式)
▼適性検査
▼最終面接(役員面接)
▼内定

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