営業職は、オーダーメイドの提案を行うための商品知識と経験を段階的に積み上げていきます。《入社1年目》入社後3ヵ月は現場研修を。配属先では、先輩社員に同行し、商品知識を学びながら営業活動の基礎を磨きます。チームによって、早い段階から国内外出張（中国、台湾、韓国など）を経験するケースもあります。 ↓《入社3年目》2年目からは実際に担当顧客を持ち、自ら営業活動を行います。3年目になると、一人で顧客を回る機会が増えるとともに、後輩の育成にも携わり始めます。 ↓《入社6年目》6年目以降になると、チームの中核として活躍することが期待されるフェーズです。スケールの大きな案件も増え、さらにやりがいや達成感も増えてくる頃です。
■「安定×成長」の環境で、社会人としての第一歩を「安定した会社で長く働きながら、世の中に欠かせないモノづくりに挑戦したい」就職活動でそんな軸を持つ方にこそ、当社の環境を知っていただきたいと思っています。現在、半導体需要の急増や新工場稼働など、事業が新たなフェーズを迎え、次代を担う人材を求めています。当社の最大の強みは、設立以来続く黒字経営と、定着率80%以上という揺るぎない基盤。この盤石な土台があるからこそ、新卒の皆さんを焦らせず、手厚い研修でじっくりとプロへ育成することができます。入社される方には、この環境を存分に活かし、「変化対応力」を持ってこれからのモノづくりをリードする存在へと成長してほしいと期待しています。
■文理問わず意欲を歓迎します「専門知識がない自分にできるだろうか」と足踏みする必要はありません。実は、当社で第一線で活躍している先輩たちの中には、文系出身者も多く在籍しています。選考では、現在の知識や専攻以上に、「自分で考えて行動できるか」「物事を素直に捉え、前向きに動けるか」といった意欲と人柄を何よりも重視します。また、当社には、創業者から受け継がれる「挑戦しないのが0点」という言葉が根付き、失敗を恐れず新しいことに挑む若手の姿勢を会社全体で応援しています。チームで協調しながら、共に成長していける方をお待ちしています。文系・理系問わず、少しでも興味を持たれた方は、まずはカジュアル面談でざっくばらんにお話ししてみませんか？皆さんの新しい一歩を、私たちが全力でサポートします。
Kさん ／ 社歴：4年目 出身校：同志社大学 ／中国語専攻
大学時代に中国語を学んでいたこともあり、「グローバルに展開している企業」「半導体やAIなどの成長産業」という2つの軸で就職活動をしていました。当社の面接はWEBでしたが、一方的な質問ではなく、私が話しやすいように上手く引き出してくれるような雰囲気作りをしてくれたのが印象的でした。「人を大切にする会社なんだな」と直感し、ここなら自分らしく働けると感じたのが最終的な決め手です。現在は開発支援課に所属し、技術営業のような立ち位置で当社の専門商材である「ナノリンク（継手）」の販売や技術開発に携わっています。
文系出身ですが、1年目からCADを使った設計を勉強させてもらっています。お客様への最初のアプローチとして、営業段階で簡単な組み立て設計をお見せできるのは、通常の営業とは違った面白さがありますね。また、1年目の頃から中国や台湾、韓国などへの海外出張も任され、大学で学んだ中国語をフルに活かせています。その際、海外はスピード重視のため、要望に迅速に応えられるよう意識しています。また、出張先でナノリンクの説明をした際、お客様から直接「Kさんに来ていただいてよかった」と言っていただけた時の嬉しさは、今でも大きなモチベーションになっています。
1年目は、正直必死なところもありましたが、今では専門的な質問にも瞬時に答えられるようになり、自身の成長を実感しています。今後の目標は、私の強みである中国語を活かし、中華圏に当社の製品をさらに広めていくこと。日本とのビジネスルールの違いも現場で学びながら、海外展開の最前線で活躍し続けたいです。また、私が感じる当社の一番の魅力は、人間関係の良さ。工場や他部門と連携することも多く、みんなで一つの目標に向かって協力し合える環境が整っています。この環境のもと、周囲と尊重し合いながら、一歩一歩成長していきたいですね。
Nさん ／ 社歴：3年 出身校：大阪電気通信大学 ／機械工学専攻
大学では機械工学を専攻し、材料力学を中心に学んでいました。当初は文房具が好きだったため文具メーカーを志望していましたが、「もっと幅広い世界を見てみたい」と視野を広げた時に出会ったのが当社です。フッ素樹脂という専門性の高い素材が、将来性豊かな半導体分野をはじめ、様々な産業の根底を支えている点に強く惹かれました。また、面接を通して若いうちからいろいろな経験ができ、チャレンジを後押ししてくれる社風を感じたことが大きな決め手です。関西から引っ越しての就職でしたが、挑戦を歓迎する前向きな環境のおかげで、不安なく社会人生活をスタートできました。
入社後、厚木工場での現場研修１年間、品質管理課での業務１年間を経て、3年目の春から技術職として直圧成形班に配属されました。現在は設備導入や生産技術の業務が中心です。一番やりがいを感じたのは、品質管理課で約2000万円もの三次元測定機の設備投資を任されたこと。単に機械を導入するだけでなく、測定用の部屋を作るために建築会社やメーカーと直接打ち合わせを重ねました。若手にもこれほどスケールの大きな仕事を任せてくれる裁量の大きさに、モノづくりに携わる本当の面白さと責任を感じています。
これまでの現場研修や品質管理での経験が、今の業務で点と点として繋がった時に成長を実感します。他部署での検査や分析の知識があるからこそ、技術課での業務もスムーズに進められています。当社には「やらないで失敗するより、やって失敗する方がいい」という文化があり、先輩方もフレンドリーに何でも教えてくれ、失敗を恐れずに挑戦できます。今後の目標は、樹脂や機械の知識をさらに深め、周囲から「Nに聞けば大丈夫」と頼られるようなスペシャリストになること。皆さんも新しい環境に飛び込むのは勇気がいると思いますが、手厚くサポートしてくれる先輩がたくさんいますので、安心して挑戦してください。
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