正社員

公益財団法人献血供給事業団 NEW!!

業種
官公庁・公社・団体医療・福祉・介護サービス専門・その他サービス
職種
公務員・団体職員
本社
東京都
働き方の特徴
年間休日120日以上30歳平均年収が600万円以上転勤なし
入社3年以内離職率15%以下 シェアトップクラス事業あり
最終更新日:2026/07/16(木) 掲載終了日:2027/02/28(日)
採用職種
公務員・団体職員
勤務地
東京都/新宿区/その他23区
働き方の特徴
年間休日120日以上/30歳平均年収が600万円以上/転勤なし

募集概要

採用職種
緊急自動車乗務員

☆学部学科不問
医療や福祉の知識がなくても問題ございません。
「人の命を支える仕事がしたい」
「陰から社会を支える仕事がしたい」
そんな想いをお持ちの方はぜひエントリーください。
仕事内容
【医療知識は必要ありません】
皆さんにお任せするのは、病院からの要請を受けて輸血用血液を届ける仕事。
緊急自動車で医療機関を回り、救急医療を支えます。
患者さんと直接接することはありません。
ですが、自分が運んだ血液が、どこかで誰かの命を救っている――そんな「命をつなぐ」やりがいの大きい仕事です。

「医療・福祉の勉強をしてこなかった」
そんな方でも、
◎医療の現場をサポートしたり、
◎誰かの命を繋いだり、
医療に貢献できるのが、この仕事の魅力です。

【入社後は……】
新入職員研修(1週間程度)後に、各部署に配属となります。
配属後まずは、先輩職員と1対1で「3ヵ月以上」の業務指導・同乗訓練からスタート。
業務に慣れつつ、必要な知識を身につけていただきます。
普通走行での勤務を4~5ヵ月経験した後、緊急自動車の乗務資格取得のための訓練を始めていきます。
勤務地
【転居を伴う転勤なし/東京勤務】新宿区、江東区、葛飾区、立川市の都内4ヵ所の事業所
下記4ヵ所のいずれかの事業所に配属

■供給部供給課:東京都新宿区若松町12-2
■辰巳支所・供給部事業課:東京都江東区辰巳2-1-67
■立川支所:東京都立川市緑町3256
■葛飾支所:東京都葛飾区亀有5-14-15

その後は2~3年程度のサイクルで東京都内の各事業所を異動していきます。
勤務時間
1ヵ月単位の変形労働時間制(実働39時間以内/週)
※週平均の実労働時間:38時間45分
・日勤 9:00~17:30
・夜勤 10:00~翌日9:00(1ヵ月4~5回)
 ※夜勤帯は医療機関の要請に基づいて出動します。それ以外は
  事務所内で待機。仮眠を取ります。

応募条件・採用実績

応募資格
大学
■2027年3月卒業予定の方/その他:既卒者(2024年、2025年、2026年卒業の方)
■普通自動車運転免許をお持ちの方(入団までの取得で構いません)
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書、その他
その他:卒業見込証明書、健康診断書
※会社説明会への参加後、採用試験の受験を希望される方のみ(会社説明会参加時は不要)
採用予定人数/実績
2027年卒予定:2名~3名
前年度採用実績:2名
採用実績校
■大学
亜細亜大学、國學院大學、国士舘大学、上智大学、成蹊大学、専修大学、大東文化大学、帝京平成大学、東洋大学、長野大学、日本大学、法政大学、明治大学、立教大学、早稲田大学

待遇・福利厚生

給与
大学卒
月給:22万6,112円(一律諸手当を含む)
※一律諸手当:調整手当(22,512円 ※基本俸給の12%を一律支給)+住宅手当(16,000円 ※住宅形態にかかわらず全員に支給/世帯主は30,000円支給)

※その他:既卒者(最終学歴により上記と同額を支給)


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
昇給:年1回(5月)
賞与:年2回(6月、12月)
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙
諸手当
住宅手当(非世帯主 16,000円、世帯主 30,000円/月)
通勤手当(上限100,000円/月)
特殊勤務手当(4,000円/月 ※緊急自動車運転資格付与後)
扶養手当(扶養親族一人目:16,000円、二人目・三人目:6,000円、四人目以降:3,000円/月)
時間外手当 など
休日休暇
年間休日127日(2026年度)
週休2日制
年次有給休暇(初年度10日 ※年間最大40日)
慶弔休暇
永年勤続休暇
ドナー休暇
保存休暇(失効有休積立休暇)
育休・育児休暇(取得実績あり)
社会保険
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
各種制度
ベネフィット・ステーション
確定給付企業年金
定期健康診断
特定健康診断
インフルエンザワクチンなど接種
産業医あり 
親睦会
自社保養所(軽井沢) など

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2025年度:2名
2024年度:5名
2023年度:3名
過去3年間の新卒離職者数
2024年度:0名
2023年度:0名
2022年度:0名
過去3年間の新卒採用者数(男性)
2025年度:0名
2024年度:3名
2023年度:2名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2025年度:2名
2024年度:2名
2023年度:1名
平均継続勤務年数
18.4年
従業員の平均年齢
43.4歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入職員研修(1週間程度)/業務指導・同乗訓練(3ヵ月以上)/各種ドライビングスクール(安全運転・安全運転指導者・緊急自動車)/上級救命講習/血液製剤・医薬品・ワクチン類に関する講習/日本血液事業学会・日本輸血細胞治療学会

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
35.1時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
11.3日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:3名/3名
女性:0名/0名
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0%
管理職:0%

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

私たちは、東京都内の医療機関へ輸血用血液を24時間365日体制で供給し、救急医療を支えています。
患者さんと直接接する機会はありませんが、必要な血液を必要な場所へ確実に届けることは、人の命を守るうえで欠かせない役割。
そして、今回募集するのは、将来にわたり安定した供給体制を維持していくための次世代人材です。
エントリーに学部学科は問いません。
「誰かの役に立ちたい」という想いをお持ちの方にはぜひエントリーいただきたいです。

選考のポイント

選考では、医療知識や特別な経験の有無よりも、「責任感・冷静な判断力をもって行動できるか」「協調性を大切にできるか」を重視しています。
輸血用血液の供給は、一人では完結しないチームの仕事。
そのため、周囲と連携しながら目標達成に取り組んだ経験や、相手の立場を考えて行動した経験などをぜひ教えてください。
また、当事業団の仕事には夜勤や緊急対応もあります。
緊張感のある場面でも落ち着いて行動できるか、自ら学び成長しようとする姿勢があるかも確認しています。
私たちが求めているのは、華やかな仕事ではなくても社会に必要不可欠な役割に誇りを持ち、人々の命を支える使命に共感していただける方。
ぜひ、自分らしい言葉で、その想いを聞かせてください。

エントリー方法・選考の流れ

「Re就活キャンパス」よりエントリー
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会社説明会(対面/Web)
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書類選考
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【一次試験】
・面接(グループ)※1回実施予定/対面
・筆記試験
・適性検査(Web)
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【二次試験】
・面接(個別)※1回実施予定/対面
・適性検査
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最終面接(個別/役員)※1回実施予定/対面
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内々定

※適性検査は、インターネット形式の適性検査と筆記形式の運転適性検査を予定しております。

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