Re就活キャンパスのみ掲載
正社員

株式会社マリノ UPDATE

業種
フードビジネス
職種
販売・接客店長・店舗運営スーパーバイザー・バイヤーホール・調理スタッフ
本社
愛知県
働き方の特徴
年間休日120日以上月平均残業20時間未満語学力を活かせる仕事直接感謝される仕事
入社3年以内離職率15%以下 シェアトップクラス事業あり 教育制度・研修が充実 家賃補助あり
最終更新日:2026/07/21(火) 掲載終了日:2026/08/27(木)
採用職種
販売・接客/店長・店舗運営/スーパーバイザー・バイヤー/ホール・調理スタッフ
勤務地
群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/新宿区/その他23区/神奈川県/岐阜県/静岡県/浜松市/愛知県/名古屋市/三重県/京都府/京都市/大阪府/大阪市/兵庫県/奈良県/広島県
働き方の特徴
年間休日120日以上/月平均残業20時間未満/語学力を活かせる仕事/直接感謝される仕事

募集概要

採用職種
総合職
仕事内容
「ピッツェリアマリノ」「パルメナーラ」「ごちそう 焼きむすび おにまる」など、当社が運営する店舗で接客・調理・店舗管理などを行っていただきます。まずは店舗で接客・調理・店舗運営の基礎を学びながら、当社の経営理念である「恋愛気分」のおもてなしを体現。基本的な業務スキルを習得した後は、アルバイトスタッフの育成やシフト管理、売上管理など、マネジメント業務にも携わっていただきます。


<将来のキャリアステップ>
当社では現場を知るために、必ず店舗運営業務からスタートしていただきますが、将来的には、管理部門(人事・総務)、デザイン部門、販促部門、購買部門、海外事業部門(FC支援)、セントラルキッチン(生産管理)など、さまざまなポジションで活躍することができます。調理技術を磨き調理トレーナーに、店長から本社の管理部門へ、エリアマネージャーから海外事業部門へ……など、キャリアステップは人それぞれ。好きなことや、得意なことを活かしながら、自分らしいキャリアを目指していける会社です。
勤務地
千葉・群馬・埼玉・東京・神奈川・愛知・岐阜・三重・静岡・京都・大阪・奈良・兵庫・広島
店舗があるエリアで募集中です!
※転居を伴う転勤なし
※勤務地は希望を考慮いたします!

★一人暮らしデビューも安心! 家具・家電付き社員寮あり★
家具・家電付きなので、新しく買いそろえる手間はほとんどなし♪
家賃は【月3万~4万円程度】とリーズナブルで、生活費を抑えながら快適に暮らせます。
一人暮らしを始める社員も多く利用しています!
勤務時間
シフト制(9:00~23:00の間で実働8時間)

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専、その他
2027年3月卒業予定の方
※その他とは既卒者のことです
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
履歴書
採用予定人数/実績
2027年卒予定:15名
前年度採用実績:12名

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、その他
大学院、大学:254,050円
※既卒生は最終学歴に基づく


短大卒、専門卒、高専卒、その他
専門・短大・高専:246,919円
※既卒生は最終学歴に基づく


(固定残業代57,050円含む)※固定残業代は40時間分で57,050円、超過分は別途支給
超過する場合は別途支給。
(固定残業代49,919円含む)※固定残業代は35時間分で49,919円、超過分は別途支給
超過する場合は別途支給。
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
社内禁煙
諸手当
家族手当
住宅手当
残業手当
休日手当
休日休暇
週休二日制(年間休日106日)有給・慶弔・5連休取得制度あり
社会保険
社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
各種制度
・交通費(月5万円まで/通勤距離による)
・退職金制度あり
・家具・家電を備えた社員寮を完備
(月3万~4万円程度で入居できるため、初めての一人暮らしでも経済的な負担を減らせます♪)
・食事補助
(勤務時には100円~300円で賄いあり)
・定期健診
・リゾート施設あり
・時短勤務制度あり
・副業可
・帰省手当あり※毎月支給
(ご家族やご友人との時間を大切にしていただけるよう、帰省にかかる費用をサポートしています)
・せっかくグルメ制度
・社員旅行
(過去にはグアム・沖縄・北海道へ行きました!)

■こんな福利厚生も!
【せっかくグルメ制度】
年に1回、ご家族や友人、恋人など大切な人と食事を楽しめる制度です。
会社から1万円の食事補助を支給!日頃の感謝を伝えたり、自分へのご褒美にしたり、使い方は自由です。


その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

平均継続勤務年数
8年
従業員の平均年齢
33.5歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修
理念研修
階層別研修
社内検定等の制度の有無及び内容
有:ピッツァ検定
パスタ検定

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
18時間

将来のキャリアイメージ

総合職

店舗スタッフから主任、店長、エリアマネージャーへとステップアップしていくのが一般的ですが、当社には色々な部門があり、多彩なキャリアを目指すことができます。「○○がやりたい」「○○に挑戦したい」など、自ら手を挙げれば大抜擢のチャンスも。一人ひとりの希望を尊重しながら、キャリアアップをサポートしています。

《入社1年目》
1年目は店舗での仕事に慣れるところからスタート。トレーナーによる店舗研修や月に1度の集合研修もあり、実務と研修を通じて基礎的なスキルを身につけていきます。

《入社2年目》
主任に昇格し、店長の補佐的な役割を担うようになります。接客・調理などを行いながら、数値管理や人材育成などの店舗マネジメント業務を学んでいきます。

《入社3年目》
店長に昇格し、接客・調理を行いながら責任者として店舗を運営するようになります。人によっては調理技術を活かし、主任兼調理トレーナーとして活躍するケースもあります。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

当社は「ピッツェリアマリノ」を軸としつつ、新しい事業に積極的に挑戦しています。新ブランドの「ごちそう焼きむすび おにまる」をはじめ、冷凍ピッツァや冷凍パスタを販売する外販事業、海外事業など、事業領域はとんどん広がっています。そして、これからどんな夢を抱き、どんなことを手掛けていくかは私たち社員次第。「グローバルフードカンパニー」の実現を目指し、一緒に新しい夢を追いかけていきましょう。

選考のポイント

選考で重視しているのは、「人を喜ばせたい」という、おもてなしの気持ちやチャレンジ精神です。もちろん「イタリアンを学びたい」「ピッツァの技術を身につけたい」という方も大歓迎ですが、技術だけでは、お客様を笑顔にすることはできません。お客様一人ひとりを大切な人としておもてなしする、そして一緒に働く仲間のことも大切な人として思いやる。当社が掲げる「恋愛気分」という経営理念に共感し、体現いただける方に来ていただきたいです。

エントリー方法・選考の流れ

まずは『Re就活キャンパス』よりエントリー!
 ▼
会社説明会(Web・対面)
 ▼
面接(2回)
 ▼
内々定

本選考セミナー・説明会情報

●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
Re就活キャンパス お問い合わせフォーム(質問箱)