正社員

テクダイヤ株式会社 NEW!!

業種
電気機器・電子機器・半導体関連
職種
営業法人営業(BtoB)海外営業技術・システム営業人事・総務・労務貿易事務・海外事務経理・財務・会計法務・審査・特許物流・在庫管理基礎研究応用研究・技術開発生産・製造技術開発機械・電機・電子機器設計生産管理・品質管理・メンテナンスプログラマシステムエンジニア企画・商品開発経営企画調査研究・マーケティング宣伝・広報
本社
東京都
働き方の特徴
年間休日120日以上転勤なし月平均残業20時間未満語学力を活かせる仕事裁量権が大きい
女性管理職20%以上 家賃補助あり
最終更新日:2026/06/12(金) 掲載終了日:2026/09/03(木)
採用職種
営業/海外営業/技術・システム営業/法人営業(BtoB)/人事・総務・労務/貿易事務・海外事務/企画・商品開発/経営企画/調査研究・マーケティング/経理・財務・会計/法務・審査・特許/宣伝・広報/物流・在庫管理/基礎研究/応用研究・技術開発/生産・製造技術開発/機械・電機・電子機器設計/生産管理・品質管理・メンテナンス/プログラマ/システムエンジニア
勤務地
東京都/港区/海外
働き方の特徴
年間休日120日以上/転勤なし/月平均残業20時間未満/語学力を活かせる仕事/裁量権が大きい

募集概要

採用職種
総合職として全社の各部門で募集しています。
若手のうちから海外拠点との連携や新しい仕組みづくりに挑戦でき、将来的には海外拠点も含めた事業運営に関わり、グローバルな舞台で活躍できる人材を求めています。
仕事内容
【技術系】
研究開発・製造・品質管理など、モノづくりや技術に直接携わる仕事

【営業系】
国内外の営業やマーケティングを通じて、ビジネスの最前線で活躍する仕事

【管理・企画系】
財務・調達・IT・人事・企画など、会社を支え、仕組みを作る仕事
勤務地
東京本社/海外
国内での転勤は原則無し。(JR田町駅・地下鉄三田駅より徒歩13分)

出張ベースで海外での勤務となります。
勤務時間
9:00~17:45 (実働7時間45分)
フレックス制有(コアタイム10:00~15:00)
平均残業時間5.3時間(2025年度実績)
求める人物像
●リーダーシップ:若手のうちから多くのチャンスを任せる文化があります。まわりを巻き込み、世界に向けて行動できるリーダーシップを期待しています。
●自主性:「やってみたい!」と自ら手を挙げ、チャンスをつかみにいける方を歓迎します。年次に関係なく、成長機会が巡ってくる環境です。
●挑戦心:新しい仕組みや事業に挑戦し、自ら未来をつくっていく姿勢を求めています。変化を楽しめる方にぴったりです。
活かせるスキル・経験
●ExcelやPowerPointなどのOfficeソフトの基本的な操作スキル
●グループ・チームでのプロジェクト経験(学校の課題やサークル活動など)
●HTML, CSS, JavaScriptの基礎知識(授業や個人プロジェクトでの使用経験)
●機械工学、電気電子工学、制御工学などの関連分野での学部レベルの知識
●CADソフトウェアの基本操作やブログラミング言語(C, Python等)の基礎知識
●学生実験、卒業研究、またはインターンシップでの機器操作や実験データ分析の経験
●留学経験(外国語)

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、高専卒
■月給
高専卒:202,060円
大学卒:231,800円
大学院卒(文系):233,900円
大学院卒(理系):242,800円


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(6月・12月)
試用期間
(試用期間有り) 入社6ヶ月 有給休暇は入社3ヶ月以降付与。
給与やその他の条件面の変更は無し。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
オフィス内は原則禁煙ですが、ビルの1階に喫煙室がございます。
諸手当
通勤手当、住宅手当、家族手当、所外勤務手当、出張手当、等
休日休暇
土曜・日曜・祝日
その他会社が定めた休日(夏季休暇・年末年始休暇)
社会保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
各種制度
退職金、財形貯蓄、慶弔金、社員表彰、産休・育休・介護休暇制度など

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、高専
2027年3月卒業予定の方
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
履歴書
内定した方には、入社までに卒業証明書、健康診断書をご提出いただきます
採用予定人数/実績
2027年卒予定:3名~5名
前年度採用実績:0名
採用実績校
<大学院>
愛媛大学、大阪大学、岡山大学、神戸薬科大学、東京海洋大学、東京科学大学、富山大学、新潟大学、法政大学
<大学>
亜細亜大学、桜美林大学、大妻女子大学、岡山大学、学習院大学、関西大学、神田外語大学、北見工業大学、近畿大学、國學院大學、国際教養大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、城西国際大学、上智大学、上武大学、成蹊大学、拓殖大学、中央大学、中部大学、東海大学、東京国際大学、東京農工大学、同志社大学、東洋大学、獨協大学、豊橋技術科学大学、長崎県立大学、日本女子大学、日本体育大学、フェリス女学院大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
湘北短期大学

【海外】
Snow College(アメリカ合衆国・ユタ州)
Lindenwood University(アメリカ合衆国・ミズーリ州)
Muskingum University(アメリカ合衆国・オハイオ州)

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2025年度:0名
2024年度:0名
2023年度:2名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2025年度:0名
2024年度:2名
2023年度:2名
平均継続勤務年数
13年
従業員の平均年齢
38歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:入社後に1か月新入社員研修を実施します。
人事研修:社会人基礎力の向上、社内就業規則の理解等
部門別研修:製品・マーケット、サプライチェーン、製造プロセス等

1か月後には各部署へ配属となり、OJTで現場で学びながら知識をつけていきます。
自己啓発支援の有無及び内容
有:フォローアップ研修、社内・外部各種講習(研修)会、社内技術勉強会、等
メンター制度の有無
有:メンター制度有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:入社3年目まで月に1回の社長面談・コーチング
社内検定等の制度の有無及び内容
無:仕事で必要な検定を取得するための支援はございます。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
5.3時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
16.5日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/0名
女性:1名/1名
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0%
管理職:75%

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

テクダイヤを取り巻く環境は日々爆速で変化しています。
いかに変化に対応出来るかが問われるこの時代、
自ら変化に飛び込み、楽しめる人と一緒に働きたいです。
皆さまとの出会いを楽しみにしています。

選考のポイント

テクダイヤの選考では、個別面接を通じてあなたの経験や考え、挑戦してきたこと、将来の目標などをじっくり伺います。
形式ばらず本音で話せる雰囲気の中で、あなた自身をしっかり伝えられる機会です。
面接官も学生一人ひとりの話を丁寧に聞き、相互理解を大切にしています。

先輩社員
■活躍している先輩社員

KAさん / 社歴:6年目
出身校:神田外語大学 /外国語学部 /アジア言語学科 タイ語専攻

入社理由

多種多様な社員と電子部品メーカーっぽくない社風に惹かれました。
もともとはキャビンアテンダント志望でしたが、テクダイヤだったら色々な自分の可能性を見つけられそうで、とてもワクワクしたのを思い出します。
あとはやはり、面白くて個性豊かな社員が集まっていて、部署間の壁が無い空気がいいなと思いました。自分の可能性を感じられる企業って魅力的ですよね(笑)

やりがい

「達成感」を感じられるところだと思います!小さなきっかけが大きな案件につながったり、受注につながったりするととても嬉しいです。
もちろん、うまくいかないことも多く、悔しいいあまりに涙を流す時もありました。
しかし、それがあっての達成だと思います!テクダイヤは本当に幅広い仕事をやるので、初めてのことが多く、やりがいがあると思います。

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先輩社員
■活躍している先輩社員

RYさん / 社歴:5年目
出身校:東京工業大学大学院 /理学院 /物理学系

入社理由

50年近い歴史を持つ部品メーカーでありながら、製造業らしくない自由な雰囲気に惹かれました。
私は理系学科を卒業しましたが、一般的な製造業への就職に面白さを感じられず、幅広く挑戦できる環境を探していました。
そんな中、テクダイヤに出会い、自分の専門性を活かしながら様々な分野にチャレンジできる可能性に魅力を感じました。
就職活動中に抱いていた「型にはまらない仕事がしたい」という希望を実現できる場所だと思い、入社を決意しました。

やりがい

現在、新製品の開発に取り組んでおり、目標に向けたアプローチを自由に考えられる裁量を与えられています。
製品モデルのシミュレーション、顧客との直接のやり取り、学会での意見収集など、多岐にわたる業務に携わる中で、製品アイデアを形にしていくプロセスに魅力を感じています。
部署や役職に縛られず、幅広い分野で挑戦できる環境が、私の探究心を刺激し続けています。

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エントリー方法・選考の流れ

【選考の流れ】
エントリー

会社説明会参加(WEB/対面)

1day インターン参加(WEB/対面)

履歴書提出

WEB適性検査

人事面接(WEB/対面)

社長面接(対面)

内定!
入社までに、月に1回の内定者研修・懇親会を予定しております。

●検索条件及び掲載内容について
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