正社員

株式会社ポジティブドリームパーソンズ NEW!!

業種
専門・その他サービス冠婚葬祭ホテル・旅行
職種
営業法人営業(BtoB)コンサルティング営業営業推進・販売促進営業系その他販売・接客スーパーバイザー・バイヤーホール・調理スタッフブライダルコーディネーターホテル、宿泊施設スタッフコンサルタント企画・商品開発経営企画調査研究・マーケティング宣伝・広報
本社
東京都
働き方の特徴
語学力を活かせる仕事裁量権が大きい直接感謝される仕事ジョブローテーションあり
教育制度・研修が充実 女性管理職20%以上
最終更新日:2026/04/03(金) 掲載終了日:2026/06/23(火)
採用職種
営業/コンサルティング営業/営業系その他/法人営業(BtoB)/営業推進・販売促進/販売・接客/スーパーバイザー・バイヤー/ホール・調理スタッフ/ブライダルコーディネーター/ホテル、宿泊施設スタッフ/企画・商品開発/経営企画/調査研究・マーケティング/宣伝・広報/コンサルタント
勤務地
埼玉県/東京都/神奈川県/長野県/岐阜県/愛知県/京都府/大阪府/兵庫県/福岡県
働き方の特徴
語学力を活かせる仕事/裁量権が大きい/直接感謝される仕事/ジョブローテーションあり

募集概要

採用職種
◇総合職(経営幹部候補)
・ウェディングプランナー
・イベントプランナー
・バンケットサービス/ダイニングプランナー
・宿泊ゲストサービス
仕事内容
◇ウェディングプランナー
初めて会場を訪れたお客様への新規接客(セールス)から始まり、打ち合わせ、そして当日の運営指揮までを一貫して担当します。
形のない「感動」という商品に数百万という投資をしていただくこの仕事。
新郎新婦様の人生観に踏み込んだ深いヒアリングと、それを形にする緻密な進行表の作成が日々の中心業務です。
また、業務提携で運営するアライアンス会場では、BtoBの業務にチャレンジすることも可能です。

◇イベントプランナー
法人顧客を対象とした、イベントのトータルプロデュースを担います。
例えば、「周年事業で社員の士気を高めたい」「新商品発表会を成功させたい」といった企業の望みに対して、最適な演出やプログラムを提案。
1年目から企業の経営チームへ提案し、要望を形にするための緻密なディレクションを一気通貫で遂行します。

◇バンケットサービス/ダイニングプランナー
レストランや宴会場において、現場の最前線でお客様の時間を演出します。
ダイニング全体の空気感、音、照明、会話のタイミングまでをコントロールし、最高の食体験を設計することが役割です。
プロポーズや記念日のための新しいサービスプランを手がけることが多い当社。
「プロポーズプランナー」や「アニバーサリープランナー」など、新しい職種も創設しています。

◇宿泊ゲストサービス
ホテルのフロント業務やコンシェルジュ業務を担当いただきます。
担当する場所は、コンセプトの異なる2つのホテル。
4室限定のラグジュアリーホテルと、リブランディング・再生事業をメインにし、地域文化を取り入れた中規模ホテルです。
マニュアル通りのサービスではなく、いかにお客様に「このホテル・土地に来てよかった」と思っていただくか、そのための仕掛け作りと実行を担います。
勤務地
東京都/神奈川県/埼玉県/長野県/岐阜県/愛知県/大阪府/京都府/兵庫県/福岡県
◇本社
東京都渋谷区恵比寿南1-15-1

◎入社から4年間は全国転勤あり、5年目以降はエリア限定を選択し、転居を伴わない働き方も可能です。
勤務時間
《シフト制》
勤務例/11:00~20:00(実働8時間/1日)

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒
◇東京
月給:279,840円(固定残業代45時間分68,964円を含む)

◇神奈川
月給:279,610円(固定残業代45時間分68,908円を含む)

◇埼玉
月給:260,440円(固定残業代45時間分64,183円を含む)

◇長野
月給:242,180円(固定残業代45時間分59,683円を含む)

◇岐阜
月給:243,090円(固定残業代45時間分59,908円を含む)

◇愛知
月給:260,210円(固定残業代45時間分64,127円を含む)

◇大阪
月給:268,660円(固定残業代45時間分66,209円を含む)

◇兵庫
月給:254,730円(固定残業代45時間分62,776円を含む)

◇京都
月給:256,100円(固定残業代45時間分63,114円を含む)

◇福岡
月給:241,270円(固定残業代45時間分59,459円を含む)


(固定残業代59,459円含む)※固定残業代は45時間分で59,459円、超過分は別途支給
※上記は下限額(福岡)です。
昇給・賞与
昇給:年2回(5月、12月)
賞与:年1回(5月)
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
敷地内すべて禁煙
諸手当
◇通勤手当(月上限5万円)
◇時間外手当
◇役職手当
◇職務手当
◇その他各種手当あり
休日休暇
【休日】
■公休:月9日(2月のみ8日、閏年は9日)
■パワーチャージ休暇:年2日
■アニバーサリー休暇:年1日
※上記は全社員が取得必須としています。

【休暇】
■年次有給休暇:入社半年後に10日間付与
■慶弔休暇
※夏季休暇や年末年始など連続5日間以上の長期連休取得を推進中!
社会保険
社会保険完備
各種制度
◇健康診断の受診義務化(年1回)
◇転勤時引越し代補助制度
◇慶弔見舞金制度
◇社内公募プログラム(感動グランプリ!!/レストラングランプリ!!)
◇産前産後休業・育児休業(取得実績100%)
◇出産・育児支援制度
┗ポジティブ・ママズ制度 ※男女ともに対象
◇ウェディング社内紹介支援制度
◇ウェディング社員割引制度
◇誕生日ディナー(レストランチケット5,000円分)
◇社員割引・紹介割引
◇披露宴参加サポート制度(5,000円補助/回)
◇オフィス内禁煙
◇カフェテリアプラン

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
2027年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書
※エントリーシートは会社説明会の参加者へ送付いたします。
採用予定人数/実績
2027年卒予定:21名~25名
前年度採用実績:46名
採用実績校
【大学 ※一部抜粋】
青山学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、大妻女子大学、学習院大学、活水女子大学、神奈川大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、北九州市立大学、近畿大学、恵泉女学園大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、国士舘大学、駒澤大学、順天堂大学、昭和女子大学、清泉女子大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、洗足学園音楽大学、大東文化大学、玉川大学、千葉大学、中央大学、津田塾大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京工科大学、東京都立大学、同志社大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、獨協大学、長崎県立大学、日本大学、日本女子体育大学、日本体育大学、白鴎大学、福岡大学、福岡女学院大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、和歌山大学、早稲田大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2025年度:33名
2024年度:35名
2023年度:36名
過去3年間の新卒離職者数
2024年度:4名
2023年度:15名
2022年度:0名
過去3年間の新卒採用者数(男性)
2025年度:4名
2024年度:4名
2023年度:2名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2025年度:29名
2024年度:31名
2023年度:34名
平均継続勤務年数
7年
従業員の平均年齢
31歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:◇新入社員研修
入社前、入社後にそれぞれプログラムをご用意しています。
入社前:社会人への準備期間をサポートする研修
入社後:ビジネスマナー、チームビルディング、実務で必要とする専門知識などを段階的に覚えていただきます。

◇PDPビジネスカレッジ
ビジネスパーソンとして成果を出すための基礎的なスキルを習得。

◇PDPマネジメントカレッジ(ビギナーコース/プロフェッショナルコース)
マネージャーに求められる人財要件の基礎と発展的活用を習得いただきます。

◇PDPキャリアリフレクション研修
入社3年目以降の社員に対して、自身のキャリアを考える研修を開催。
多彩なキャリアが描けるPDPだからこそ自分のキャリアを考え、サポートしています。

◎その他マネージャー向け、次期幹部候補向けの研修も行っています。
自己啓発支援の有無及び内容
メンター制度の有無
有:新入社員一人ひとりに「メンター」と「トレーナー」が付きます。
メンター:仕事の進め方を中心に、成長をバックアップします。
トレーナー:業務における周辺知識の習得のため、スキルスケジュールを管理します。
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:◇MBO面談
直属のマネージャーと3ヵ月に1度目標設定と、振り返りを行っています。
社内検定等の制度の有無及び内容

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の有給休暇の平均取得日数
7日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/0名
女性:7名/7名

エントリー方法・選考の流れ

「Re就活キャンパス」からエントリー
 ▼
会社説明会
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一次面接
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二次面接
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最終面接
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内々定

◎各面接はすべてグループでなく個人で行います。
◎各面接の通過後に、面談や会場見学の機会を設けることがあります。

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