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正社員

株式会社Reve HD(旧 リアルエステート) NEW!!

業種
不動産/建設・住宅関連/情報・調査・コンサルティング
職種
営業/コンサルティング営業/コンサルタント
本社
大阪府
働き方の特徴
年間休日120日以上/裁量権が大きい/直接感謝される仕事
入社3年以内離職率15%以下 教育制度・研修が充実 家賃補助あり
最終更新日:2026/10/30(金) 掲載終了日:2027/01/21(木)
採用職種
営業/コンサルティング営業/コンサルタント
勤務地
東京都/新宿区/大阪府/大阪市
働き方の特徴
年間休日120日以上/裁量権が大きい/直接感謝される仕事

募集概要

採用職種
営業/コンサルタント
仕事内容
「不動産を売る」だけではなく、お客様の将来や資産について一緒に考え、最適な選択肢をご提案する仕事です。

◆資産運用をサポートする「RIERA(リエラ)」
「将来に向けて資産をつくりたい」「不動産投資に興味はあるけれど不安…」といったお客様のお話を伺い、一人ひとりに合った資産運用プランをご提案します。
物件をご紹介して終わりではなく、購入後のマンション管理まで長くお客様をサポートします。

◆住み慣れた家での暮らしを支える「リースバック」
「自宅を売却したいけれど、このまま住み続けたい」というお客様に、売却後も同じ家で暮らせる仕組みをご提案。
大切な住まいや将来について考える、お客様の人生に深く関われる仕事です。

◆土地の新しい可能性を生み出す「土地開発」
土地や建物を所有するオーナー様に対して、「この土地をもっと有効に活用するには?」という視点から土地活用をご提案します。
お客様の希望を丁寧に伺い、その土地に合った活用方法を一緒に考えていきます。
自分の提案が土地の価値や街の未来につながる、スケールの大きな仕事です。

◎入社後は基礎から学べます!
まずは新入社員研修で、仕事に必要な基礎知識を身につけるところからスタート。
配属後も先輩のもとで実務を学びながら、少しずつできることを増やしていきます。
上司と1対1で話す機会もあり、仕事の悩みや将来のキャリアについて気軽に相談できます。

◎宅建取得も会社がバックアップ!
「宅地建物取引士」の取得に向けて、チームでの学習など会社が資格取得をサポート。
受験から資格登録までバックアップするため、入社時に不動産の専門知識がなくても安心です。

◎自分に合った場所で成長!
配属は、一人ひとりの適性や今後の成長を考慮して決定します。
研修やeラーニングなど学べる機会も豊富。若手のうちから幅広い経験を積み、不動産のプロを目指せる環境です。
勤務地
大阪/東京
本社
〒541-0047大阪府大阪市中央区淡路町4丁目2番13号 アーバンネット御堂筋ビル7F

東京支店
〒160-0022 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル9F
勤務時間
以下いずれかの勤務時間となります。
10:00~19:00(休憩60分)
11:00~20:00(休憩60分)
09:00~18:00(休憩60分)
※実働8時間/1日

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専、その他
2027年3月卒業予定の方
その他=既卒
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
履歴書
採用予定人数/実績
2027年卒予定:48名
前年度採用実績:99名
採用実績校
<大学院>
京都産業大学、神戸芸術工科大学
<大学>
追手門学院大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大手前大学、学習院大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西学院大学、京都芸術大学、京都産業大学、京都女子大学、京都先端科学大学、京都ノートルダム女子大学、杏林大学、近畿大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、駒澤大学、滋賀大学、成安造形大学、摂南大学、相愛大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、帝塚山学院大学、天理大学、東京農工大学、同志社大学、同志社女子大学、徳島大学、獨協大学、名古屋芸術大学、名古屋商科大学、奈良大学、二松学舎大学、日本大学、日本体育大学、日本福祉大学、梅花女子大学、花園大学、姫路獨協大学、佛教大学、文教大学、武庫川女子大学、明海大学、明治学院大学、桃山学院大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校大阪デザイナー・アカデミー、キャットミュージックカレッジ専門学校 他

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒、その他
月給302,700円
※最終学歴を問わず一律支給
※固定残業代含む
※通勤交通費は別途実費支給


(固定残業代40,700円含む)※固定残業代は20時間分で40,700円、超過分は別途支給
昇給・賞与
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(夏季、冬季)
※業績による
諸手当
通勤交通費
宅建手当(月30,000円)
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
敷地内すべて禁煙
屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務なし)
休日休暇
【年間休日123日】
週休2日制(シフト制)
毎週水曜日+土曜日または日曜日
※会社カレンダーによる

有給休暇
育児休暇
慶弔休暇
介護休暇
年末年始休暇
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
各種制度
・インフルエンザ予防接種
・メンタルヘルスチェック
・健康診断(年1回)
・社用携帯電話、iPad、ノートPC支給
・社用車完備
・3歳未満児の認可外保育料金補助制度
・ベビーシッター割引券
・低用量ピル処方費用全額補助
・人事異動希望制度
・キャリアドック制度
・社内公募制度
 社内で募集しているポジションに、社員が自由に応募できるキャリア選択制度です。
・自己申告制度
 年1回、希望する部署・業務についてアンケートを実施し、人事異動の参考とします。
・従業員向け社割制度
 各種社員割引サービスを利用できます。管理する賃貸物件の割引などがあります。
・リファラル・リクルーティング制度
 転職・求職者や就職活動中の学生などを人事部へ紹介できる制度です。
・社内インターンシップ制度

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2025年度:99名
2024年度:35名
2023年度:14名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2025年度:99名
2024年度:25名
2023年度:8名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員導入研修、役職者研修、外部研修、e-ラーニング、管理職研修
社内検定等の制度の有無及び内容
有:・REVE・D・CHANCE制度
自分で考えたビジネスモデルを役員に直接プレゼン!支持を集めることができれば、起業にチャレンジできる制度です。

・資格手当制度
宅地建物取引士の資格をお持ちの方には、毎月3万円の資格手当を支給。資格登録にかかる費用なども会社が負担します。

・低用量ピル処方費用補助制度
働く女性の健康と安心をサポートするため、低用量ピルの処方費用を会社が全額補助。より自分らしく、快適に働ける環境づくりを支えています。

・永年勤続者の功労表彰制度
長く会社を支えてくれた社員へ、感謝を込めて表彰する制度です。3日間のリフレッシュ休暇や旅行券などを贈呈します。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
20.9時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
8.7日

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

選考で私たちが大切にしているのは、あなたと会社とのマッチングです。
「不動産について詳しくないとダメ?」と心配する必要はありません。
新卒採用だからこそ、これまでの経験そのものより、どんな考えで行動してきたのか、これから何に挑戦したいのかを知りたいと考えています。

選考のポイント

面接では、サークル、アルバイト、ゼミ、部活動など、身近な経験についてもぜひ聞かせてください。
「チームのために工夫したこと」「失敗しても諦めず取り組んだこと」など、あなたらしさが伝わるエピソードを歓迎します。
上手に話すことよりも、自分の言葉で素直に伝えることが大切です。

説明会から内定までは最短1週間。
選考を通じて、皆さんにも当社の雰囲気や考え方を知ってもらいたいと思っています!

先輩社員
■活躍している先輩社員

Kさん / 社歴:3年目
出身校:― /― /―

入社理由

もともと不動産のリフォームやデザインに興味があり、そうした仕事に携われる会社を探していました。
その中で当社への入社を決めた理由は、面接で感じた明るい雰囲気と、福利厚生の充実ぶりです。
入社後は投資用マンションの営業からキャリアをスタートしましたが、「別の仕事にも挑戦してみたい」と上司に相談。
新しい部署が立ち上がるタイミングで異動が実現し、現在は興味のあったリフォーム・デザインの仕事に携わっています。

やりがい

現在は、自社で仕入れた物件をリフォームし、民泊施設へ生まれ変わらせる仕事を担当しています。
図面作成から内装デザイン、工務店への発注、完成まで一貫して携われるのが仕事の面白さです。
初めて担当した物件では、日本のお祭りをイメージして「提灯」を取り入れたデザインに挑戦!
完成後、宿泊予約サイトに口コミが増え、自分が考えたデザインを喜んでもらえていることを実感したときは、大きな達成感がありました。

成長を感じた瞬間

大学では外国語を専攻していたため、入社時はリフォームに関する専門知識がほとんどありませんでした。
初めて担当した物件では、残す柱を考えながら図面を作成することや、外国人のお客様に喜ばれる空間づくりに苦戦。
それでも、上司からアドバイスをもらい、1級建築士の方によるJW-CADの講座や展示会、工事現場での大工さんとの会話を通じて知識を吸収してきました。
ゼロから担当した物件が実際に完成し、お客様から好評を得られたことが、自分の成長を実感できた大きな瞬間です。

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エントリー方法・選考の流れ

Re就活キャンパスからエントリー
 ▼
会社説明会参加
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面接(個別)
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書類選考
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面接(個別)
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最終面接
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内定

★内々定までの所要期間:最短1週間

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