正社員

株式会社シーユーシー・ホスピス NEW!!

業種
医療・福祉・介護サービス
職種
理学療法士作業療法士介護福祉士ケアワーカー・介護士・社会福祉士
本社
東京都
働き方の特徴
月平均残業20時間未満直接感謝される仕事
職種別にエントリー可
最終更新日:2026/04/01(水) 掲載終了日:2026/06/23(火)
採用職種
ケアワーカー・介護士・社会福祉士/理学療法士/作業療法士/介護福祉士
勤務地
北海道/札幌市/宮城県/仙台市/福島県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/千葉市/東京都/その他23区/神奈川県/横浜市/川崎市/相模原市/長野県/岐阜県/静岡県/静岡市/愛知県/名古屋市/三重県/京都府/京都市/大阪府/堺市/兵庫県/神戸市/奈良県/岡山県/岡山市/広島県/広島市/福岡県/北九州市/福岡市
働き方の特徴
月平均残業20時間未満/直接感謝される仕事

募集概要

採用職種
ケアスタッフ(全国)
仕事内容
皆さんには、入居者の方が前を向いて生きられるように、様々なサポートをお任せします。
「○○が食べたい」
「これがやってみたい」
「家族と過ごしたい」
そんな一人ひとりの希望や想いに寄り添い、理想の実現を支援いただきます。
そのため、時には入居者の方に大好物のお寿司やお酒を召し上がっていただいたり、お花見に行ったりも。
病院や他の介護施設では難しい入居者の方の希望を最大限叶えるお手伝いをお願いいたします。

主にお任せするのは2つ。
■ホスピス型住宅内の生活支援業務
■入居者の居室にお伺いする訪問介護業務
まずは、生活支援業務からスタートしていただきます。
生活環境を整える食事準備・環境整備などから始め、入居者の方のご希望にいち早く応じるナースコール対応、入浴などの身体介助を担当。
ゆくゆくは、入居者の方のお部屋にお伺いする訪問介護に入っていただきます。
その他にも、施設全体でイベントの企画をすることもありますよ。

「専門的な知識やスキルがない……」という方もご安心ください。
当社では、施設の看護師・介護職・訪問診療医・セラピスト・福祉用具会社など、様々な専門職の方たちが力を合わせて入居者の方の生活を支えています。
そのため、分からないことは聞きながらチームで協力して働いていただける環境です。
勤務地
北海道から福岡までの各拠点《車通勤OK/駐車場あり》
北海道(札幌市・旭川市)/宮城県(仙台市・大崎市)/福島県(郡山市)/栃木県(小山市)/群馬県(高崎市)/埼玉県(上尾市・さいたま市・草加市)/千葉県(流山市・千葉市・船橋市・柏市・松戸市・成田市)/東京都(墨田区・町田市)/神奈川県(川崎市・横浜市・相模原市・伊勢原市・秦野市)/長野県(松本市)/静岡県(静岡市葵区・焼津市)/岐阜県(多治見市)/愛知県(名古屋市・岡崎市)/三重県(津市)/京都府(京都市内)/大阪府(吹田市・枚方市・堺市)/兵庫県(神戸市・姫路市)/奈良県(奈良市)/広島県(広島市)/岡山県(岡山市)/福岡県(福岡市・久留米市・北九州市)
※説明会などの機会で施設のご紹介をしたうえで、希望をお伺いして配属を決定します。
勤務時間
1ヵ月単位の変形労働時間制(実働40時間以内/週平均)

日勤 9:00~18:00
早番 7:00~16:00
遅番 11:00~20:00
夜勤 17:00~9:30
※休憩60分、夜勤は休憩90分
※配属先によって時間帯が前後する場合あり

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒
■北海道
月給:192,000円 ※一律諸手当を含む

■宮城県
月給:215,000円 ※一律諸手当を含む

■福島県
月給:180,000円 ※一律諸手当を含む

■栃木県
月給:207,000円 ※一律諸手当を含む

■群馬県・長野県
月給:203,000円 ※一律諸手当を含む

■埼玉県・千葉県・神奈川県・静岡県
月給:250,000円 ※一律諸手当を含む

■東京都
月給:270,000円 ※一律諸手当を含む

大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒
■岐阜県・愛知県・三重県
月給:232,000円 ※一律諸手当を含む

■京都府
月給:212,000円 ※一律諸手当を含む

■大阪府
月給:229,500円 ※一律諸手当を含む

■奈良県
月給:197,000円 ※一律諸手当を含む

■兵庫県
月給:222,000円 ※一律諸手当を含む

■岡山県
月給:198,500円 ※一律諸手当を含む

■広島県・福岡県
月給:211,500円 ※一律諸手当を含む

▼一律諸手当について
どの県でも諸手当一律80,000円(処遇改善手当65,000円+資格手当(初任者)15,000円)。
※介護福祉士の場合、諸手当一律90,000円(処遇改善手当65,000円+資格手当25,000円)
ただし、東京のみ別途、東京都居住支援特別手当:20,000円支給。


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(会社および本人の業績による)
※前年度実績2.8ヵ月分
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 夜勤手当は、研修期間(夜勤スタート後1週間~2ヵ月)中は50%支給となります。※その他条件変更なし
受動喫煙対策
〈対策〉
敷地内すべて禁煙
諸手当
交通費支給(上限30,000円/月)
※車通勤の場合ガソリン代支給あり(規定による)
車通勤OK(駐車場あり)
保育手当(規定による)
残業手当(1分単位にて支給)
夜勤手当:8,000円/回 (月4~6回想定)
※北海道・宮城・福島・栃木・群馬・長野・三重・広島・岡山・福岡は6,000円/回(月5~6回想定)
※研修期間(夜勤スタート後1週間~2ヵ月)中は50%
東京都居住支援特別手当(東京のみ)
休日休暇
年間休日113日
(上期下期特別休暇含む)
シフト制:月9日公休(2月は8公休)
上期下期特別休暇各3日(規定の期間内にて取得)
有給休暇(入社6ヵ月後に10日付与)
産前産後休暇
育児休業
介護休業
慶弔休暇
社会保険
社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
各種制度
退職金制度(3年以上勤務対象)
資格取得支援制度
長期休暇支援制度(3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給)
健康診断支援制度
安全サポート制度(腰痛ベルトなど安全保護具費用補助)
心の健康支援制度(マインドフルネスプログラム)
時短勤務制度
制服支給
定年制:65歳
イベント参加情報
【Career Design Forum in東京】
日時 4月11日(土)、12日(日)11:30~17:00
会場 東京ビッグサイト 東3ホール

▼詳しくはコチラ
https://www.gakujo.ne.jp/campus/events/evt_dtl?p1=evt1146&area=tokyo&yclid=YSS.1000299442.EAIaIQobChMIqO-E4OrkhwMVp1wPAh1CQSw3EAAYASAAEgIdkfD_BwE

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
■2027年3月卒業予定の方
■初任者研修資格を取得予定の方
┗内定承諾後に受講をいただくため、現時点での無資格・介護福祉知識不問・一般学部生でも問題ございません。(会社負担あり)
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
履歴書
カラー写真付きの履歴書のデータ提出をお願いいたします。
採用予定人数/実績
2027年卒予定:21名~25名
前年度採用実績:4名
採用実績校
■大学
青山学院大学、跡見学園女子大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪大学、大阪人間科学大学、関西大学、京都先端科学大学、共立女子大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、国士舘大学、島根大学、十文字学園女子大学、城西国際大学、聖徳大学、専修大学、千葉大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京女子大学、東京富士大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、東洋大学、常磐大学、日本大学、日本社会事業大学、日本女子体育大学、日本福祉大学、阪南大学、防衛医科大学校、法政大学、北海道医療大学、松山大学、武庫川女子大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、立教大学、龍谷大学、早稲田大学
 
■短大・高専・専門学校
青森中央短期大学、青森ビジネス専門学校、江戸川学園おおたかの森専門学校、大阪医療秘書福祉&IT専門学校、北大阪福祉専門学校、京都外国語短期大学、群馬医療福祉大学短期大学部、こころ医療福祉専門学校、四條畷学園短期大学、尚絅大学短期大学部、聖徳大学短期大学部、仙台医療福祉専門学校、高田短期大学、専門学校中央医療健康大学校、中京学院大学短期大学部、中部学院大学短期大学部、東京家政大学短期大学部、東京経営短期大学、東京豊島IT医療福祉専門学校、東京福祉専門学校、東京福祉保育専門学校、奈良佐保短期大学、前橋医療福祉専門学校、町田福祉保育専門学校、横浜リハビリテーション専門学校

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2025年度:4名
2024年度:3名
2023年度:0名
過去3年間の新卒離職者数
2024年度:0名
2023年度:0名
2022年度:0名
過去3年間の新卒採用者数(男性)
2025年度:0名
2024年度:2名
2023年度:0名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2025年度:4名
2024年度:1名
2023年度:0名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:■入社時研修:入社日から2週間程度、入社時研修を実施いたします。同期と一緒に新社会人として必要な知識・マナー、会社・事業内容への理解、介護技術まで幅広く学びます。
■1年目研修:配属先でも、毎月同期と一緒にフォローアップ研修を実施いたします。3ヵ月に1度、技術研修もあり、じっくり学べる環境です。
■アサーティブ研修:相手を尊重しながら自分の意見を伝えていくコミュニケーションを学び、社員同士が良好な関係性を築くための研修です。
■learning BOX:業務上必要な知識をいつでも振り返れるよう、社内作成した「感染対策」「訪問時のガイドライン」「個人情報保護」など、様々なコンテンツをお届けしています。
自己啓発支援の有無及び内容
有:■看護・介護の専門e-Learningシステム:「看護師」「介護職」の方全員にIDを発行し、無料で無制限にオンラインで受講いただけます。
■グロービス学び放題:スタッフの皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするために、動画でビジネスが学べる『グロービス学び放題』の無料受講を提供。「思考・コミュニケーション」「リーダーシップ」「経営戦略」など、14のカテゴリの授業をご用意しています。
メンター制度の有無
有:■人事担当者による新卒サポート制度
■配属先拠点での専任メンター(OJT担当者)配置
1年間を通して人事担当者と配属先での専任メンター(OJT担当者)が皆さんをしっかりフォローします。
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:■キャリア相談窓口:人事部のキャリアコンサルタント有資格者を中心に、キャリアについて相談ができる環境です。
社内検定等の制度の有無及び内容
有:■職種別等級制度:スキルチェックシートを用いて上司と等級の到達度合いをチェックできる環境です。各ステップごとに求められる役割、学ぶべきことを定めた学びのガイドラインがあり、各ステージでどんな内容をいつどのように学ぶべきかを定めています。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
5.0時間

エントリー方法・選考の流れ

「Re就活キャンパス」よりエントリー
 ▼
会社説明会(対面/Web)
 ▼
適性検査(Web)
 ▼
面接(個別/Web)※1回実施予定
┗面接を受けるタイミングで希望勤務地をお知らせください。
☆いきなり最終面接では不安もあると思いますので、採用担当者が個別面談でしっかりサポートします!
 ▼
内々定

※内々定までは2週間以内を予定しております。選考・面接日はご都合に合わせて個別に調整します。

●検索条件及び掲載内容について
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