正社員

株式会社阪南ビジネスマシン NEW!!

業種
ソフトウェア・情報処理コンピューター・通信機器・OA機器関連商社(電気・電子・精密機器関連)
職種
営業ルート営業(得意先中心)法人営業(BtoB)コンサルティング営業ネットワークエンジニアセールスエンジニアカスタマーエンジニアシステム運用・保守ITコンサルタント
本社
大阪府
働き方の特徴
30歳平均年収が600万円以上転勤なし裁量権が大きい直接感謝される仕事リモートワーク・在宅勤務可
入社3年以内離職率15%以下 シェアトップクラス事業あり 教育制度・研修が充実 家賃補助あり
最終更新日:2026/06/01(月) 掲載終了日:2027/02/28(日)
採用職種
営業/コンサルティング営業/ルート営業(得意先中心)/法人営業(BtoB)/ネットワークエンジニア/セールスエンジニア/カスタマーエンジニア/システム運用・保守/ITコンサルタント
勤務地
大阪府/大阪市/堺市
働き方の特徴
30歳平均年収が600万円以上/転勤なし/裁量権が大きい/直接感謝される仕事/リモートワーク・在宅勤務可

募集概要

採用職種
総合職(コンサルティング営業・システムソリューション営業・セールスエンジニア)
仕事内容
■コンサルティング営業(法人営業)
企業がオフィスで困っていることを解決するお仕事です。
例えば「紙の資料を減らしてスッキリさせたい」「インターネットを安全に使えるようにしたい」「外でも会社と同じように仕事ができる環境を作りたい」といった相談に乗ります。
社内の仲間や専門家と協力しながら、お客様に「あなたに任せてよかった」と言ってもらえるような提案をしていきます。
IT業界の知識を学びながら、プロとして頼られる存在へと成長できる環境です!

■セールスエンジニア(インフラエンジニア&営業)
お客様が使うパソコンやインターネットの環境を整え、トラブルが起きたときにはすぐに駆けつけてサポートするお仕事です。
ただ機械を直すだけでなく、普段からの丁寧な対応を通じて「〇〇さんなら安心だ」という信頼を築いていきます。
技術的なスキルと、お客様と話す営業スキルの両方が手に入る市場価値の高い人材を目指せる職種です。

■システムソリューション営業
会社にとって欠かせない「お金の計算」や「お給料の管理」といった業務を、ITの力でラクにするお手伝いをします。
お客様が普段どのように仕事をしているかを詳しく聞き取り、数あるシステムの中からピッタリなものを選んで提案から使い方のサポートまで担当します。
会社の社長や役員といった重要な立場の方と直接お話しすることも多く、企業の経営を根本から支えるやりがいを感じられます◎
相手が本当に求めていることを見つけ出す力が養われます。
勤務地
大阪府内本社・支社・営業所

■本社
堺市中区深井北町3275番地

■富田林支社
富田林市喜志町5丁目8-14

■泉佐野支店
泉佐野市日根野3966-6

■大阪支店
大阪市中央区上町1丁目1-24

■岸和田営業所
岸和田市下松町5079 ステイトリー和泉4F

■北大阪営業所
大阪府吹田市江坂町2-2-9 紙谷第7ビル 601号室
勤務時間
8:45~17:15(実働7.5時間/1日)
土曜日(祝日を除く)の4回に1回、勤務といたします。
土曜日勤務時間 8:45-16:00

待遇・福利厚生

給与
大学院修了
月給:243,000円

大学卒
月給:236,000円

専門卒
《4年制専門学校》
月給:218,000円

専門卒
《3年制専門学校》
月給:218,000円

短大卒、専門卒
《短大・2年制専門学校》
月給:215,000円


大学院了
(固定残業代41,000円含む)※固定残業代は20時間分で41,000円、超過分は別途支給
大卒
(固定残業代38,000円含む)※固定残業代は20時間分で38,000円、超過分は別途支給
4年制専門卒
(固定残業代38,000円含む)※固定残業代は20時間分で38,000円、超過分は別途支給
4年制専門卒
(固定残業代35,000円含む)※固定残業代は20時間分で35,000円、超過分は別途支給
短大・2年制専門卒
(固定残業代35,000円含む)※固定残業代は20時間分で35,000円、超過分は別途支給
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)
◎決算賞与あり(業績による/直近20年は毎年支給!)
◎決算賞与時に、福利厚生でスーツも支給
◎目標達成月の翌月は、インセンティブも支給(上限なし)
試用期間
試用期間無し
受動喫煙対策
〈対策〉
拠点によって対策内容が異なります。
・敷地内すべて禁煙
・屋内禁煙
・屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
・屋外と屋内の喫煙スペース以外は禁煙
諸手当
■住宅手当:10,000円
■家族手当:10,000円~
■通勤手当:実費支給
◎インセンティブもあり!
休日休暇
■日曜日・祝祭日・土曜日(土曜日は月1回出勤あり)
■年末年始(6日)
■夏期(3日)
■年次有給休暇(入社6ヵ月後に10日/最高20日付与)
■特別休暇
■育児休暇
■介護休暇制度あり
◎有給休暇は年間5日以上の取得を推奨!連休、夏期休暇、GWに合わせて長期休暇を取得する社員も多数在籍しています。
社会保険
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
各種制度
■独身寮(食事、家電付)
■住宅補助制度
■クラブ活動(野球部、ゴルフ部、農園部、海釣り部、スキー部など)
■財形貯蓄制度
■中退共制度
■慶弔給付金
■従業員持株制度
■定期健康診断
■人間ドック等補助制度
■全国約1,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
■スポーツクラブの福利厚生価格での利用
■コミュニケーション施策(百貨店、飲食店利用の割引など)
■リフレッシュ施策(マッサージ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供)
■物品購入割引制度(医薬品、家電・食料品・消耗品等が福利厚生価格で購入可能)
■余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供) など

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
2027年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、理系自由応募、既卒者
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書
初回カジュアル面談時に履歴書又はエントリーシート
※その他、選考に必要な書類に関しては随時ご案内します。
採用予定人数/実績
2027年卒予定:6名~10名
前年度採用実績:8名
採用実績校
《大学院》
京都大学

《大学》
愛媛大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪公立大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都大学、京都外国語大学、近畿大学、近畿職業能力開発大学校(応用課程)、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女学院大学、四天王寺大学、摂南大学、創価大学、帝塚山大学、同志社大学、奈良学園大学、阪南大学、三重大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学

《短大・高専・専門学校》
近畿コンピュータ電子専門学校、産業技術短期大学、大阪情報ITクリエイター専門学校、大阪情報コンピュータ専門学校

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2025年度:6名
2024年度:5名
2023年度:7名
過去3年間の新卒離職者数
2024年度:1名
2023年度:1名
2022年度:0名
過去3年間の新卒採用者数(男性)
2025年度:5名
2024年度:4名
2023年度:6名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2025年度:1名
2024年度:1名
2023年度:1名
平均継続勤務年数
13.2年
従業員の平均年齢
39.1歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:◆新入社員研修:約4ヵ月:新入社員研修期間(25年入社社員の場合)
仕事に必要な知識を幅広く身につけてもらうため、約3ヶ月の研修期間を用意しています。
・挨拶やマナーといった社会人の基本
・扱う商品の詳しい知識
・インターネットやシステムの仕組みを実際に作る練習
・同期と一緒に、新しいお客様へお話を伺いに行く実践的な練習(OJT)
・いろいろな支店へ行って、先輩たちの仕事を近くで見学する社内インターン
その年に入る皆さんの様子を見ながら、専属の担当者が優しく教えます。知識を頭に入れるだけでなく、実際にやってみることで「プロとしての基礎」をしっかり作っていきます。

◆はんなんアカデミー:約1~3年
配属された後も、一人前として活躍できるよう、最大3年にわたって定期的に勉強会を行います。
仕事を進める上での基礎能力や、お客様に喜ばれる話し方などを段階的に学んでいくプログラムです。
自己啓発支援の有無及び内容
有:◆資格取得サポート&受講補助
皆さんの自分磨きを、会社が全力で応援します。
~資格の一例~
ITパスポート、MOS(WordやExcelの操作)、基本情報技術者、ネットワークの専門資格、ビジネス文章検定、簿記、中小企業診断士など
私たちは「プロこそ、学び続けることが大切」だと考えています。
資格を取るための試験代や授業料を会社が負担し、皆さんが自分の価値を高めていける環境を整えています。
学んだ知識を活かして、お客様の困りごとを解決できるプロを目指しましょう!
メンター制度の有無
有:◆ブラザー制度
配属先では、上司とは別に、年の近い先輩があなたの「ブラザー」としてつきます。
仕事のことはもちろん、ちょっとした悩みも気軽に相談できる、一番身近な相談相手です。
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:◆キャリア面談制度
年に1回、専門のアドバイザーと1対1で話す機会があります。
相談した内容の秘密は守られるので、不安なことやこれからの目標を安心して相談できます。
◆キャリア研修
「これからどんな風に成長していきたいか」を具体的に考えるための研修を定期的に受講できます。
自分らしい将来の築き方を、イチから学ぶことができます。
社内検定等の制度の有無及び内容
有:◆社内昇格検定
リーダーなどの上の役職を目指すときには、会社独自のテストを受けていただきます。
毎日の仕事を一生懸命行い、新しいことに挑戦しながら取り組んでいれば、合格できる力が自然とついていきます。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
27時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
13.1日

社員に聞く!会社のリアル

先輩社員
■活躍している先輩社員

Sさん / 社歴:1年目
出身校:神戸松蔭女子学院大学 /文学部 /日本語日本文化学科

入社理由

一番の理由は、選考を通じて感じた「風通しの良さ」です。
他社では緊張して自分を取り繕ってしまうことが多かったのですが、ここでは飾らずに本音で話せている自分に気づきました。
最初の説明会から社長が登壇されていたことにも驚きましたが、その距離の近さが「年次に関係なく意見を言える社風」の証拠だと感じたことが大きかったです。

また、扱う商材の幅広さも魅力でした。
特定の商品を押し出すのではなく、お客様の悩みに対して「本当にベストな解決策」を追求できる環境が、自分の目指したい営業の姿と重なり、迷わず入社を決めました。

現在の仕事・役割

現在は、お客様からのどんなに細かな相談に対しても「それならこの方法で解決できます」と即座に提案できるよう、自分の引き出しを増やしている真っ最中です。
将来的な目標は、単に「便利なものを売る営業」で終わるのではなく、「あなたから買いたい」と言っていただける付加価値の高い存在になること。
専門知識はもちろん、私という人間が介在することで得られる安心感やメリットを提供できるような、唯一無二のパートナーを目指しています。

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先輩社員
■活躍している先輩社員

Hさん / 社歴:3年目
出身校:近畿大学 /経済学部 /経済学科

現在の仕事・役割

介護業界に特化したコンサルティング営業を担っています。
一般的な事務機器の枠を超え、介護ロボットや専用システムなど、現場の課題を解決するための専門的な商材を幅広く提案しています。

また、施設内の安全を守る「見守りセンサー」については社内の専任担当を務めており、自身の知識をアップデートしながら、時には他メンバーの商談に技術的なサポートとして同行することもあります。

やりがい

製品のことだけでなく、法改正などの業界知識についてご相談いただき、お客様から「助かった、ありがとう」と言っていただけた時は、日々の勉強が報われる思いがします。
最近では社内でも頼られる場面が増えてきました。
自分が培った専門性を自分だけのものにせず、チーム全体に共有し、組織の力として還元できていることに、今とても大きな手応えを感じています。

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エントリー方法・選考の流れ

(一例)
Re就活キャンパスよりエントリー
 ▼
会社説明会(Web)&カジュアル面談
 ▼
面 接
 ▼
筆記試験・適性検査
 ▼
内 定

※カジュアル面談を実施後、オーダーメイド式で選考を行います。
※内定までは平均1ヵ月半程度です。

●検索条件及び掲載内容について
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