正社員

アピ株式会社 NEW!!

業種
医薬品・化粧品・バイオ食品
職種
営業法人営業(BtoB)一般事務・秘書・受付人事・総務・労務経理・財務・会計法務・審査・特許物流・在庫管理応用研究・技術開発生産・製造技術開発機械・電機・電子機器設計生産管理・品質管理・メンテナンス評価・検査、研究・開発、特許製造スタッフ(電気、電子、機械)化学、素材系食品、化粧品、香料系医薬品、医療機器、バイオ系製造スタッフ(医薬、化学、素材、食品)技能工(整備・製造・土木・電気・工事)システムエンジニアシステム運用・保守企画・商品開発経営企画調査研究・マーケティング宣伝・広報薬剤師
本社
岐阜県
働き方の特徴
年間休日120日以上転勤なし語学力を活かせる仕事
入社3年以内離職率15%以下 シェアトップクラス事業あり 教育制度・研修が充実 家賃補助あり 奨学金返済制度あり
最終更新日:2026/04/01(水) 掲載終了日:2026/06/23(火)
採用職種
営業/法人営業(BtoB)/一般事務・秘書・受付/人事・総務・労務/企画・商品開発/経営企画/調査研究・マーケティング/経理・財務・会計/法務・審査・特許/宣伝・広報/物流・在庫管理/応用研究・技術開発/生産・製造技術開発/機械・電機・電子機器設計/生産管理・品質管理・メンテナンス/評価・検査、研究・開発、特許/製造スタッフ(電気、電子、機械)/システムエンジニア/システム運用・保守/化学、素材系/食品、化粧品、香料系/医薬品、医療機器、バイオ系/製造スタッフ(医薬、化学、素材、食品)/技能工(整備・製造・土木・電気・工事)/薬剤師
勤務地
東京都/中央区/岐阜県
働き方の特徴
年間休日120日以上/転勤なし/語学力を活かせる仕事

募集概要

採用職種
総合職(提案営業、研究開発、技術開発、生産技術、品質管理)

仕事内容
提案営業
【健康食品】
消費者や市場に受け入れられる新しい健康食品を企画し、お客様(販売会社)へ提案を行う。
【医薬品】
医薬品の製造販売を行う企業へ、抗生物質製剤の製造受託や自社製造原薬の提案を行う。

研究開発
【健康食品】
健康食品原料や製品の成分分析、機能性や安全性の評価など。
【医薬品】
目的の機能を持つタンパク質を生み出すための研究・プロセス開発など。

技術開発
【健康食品】
営業が企画した案件の商品化に向けた試作。
製造現場で安定かつローコストで生産できるかの検討など。

生産技術
【健康食品】
調合から充填、加工、包装までを一貫して行い、錠剤、ハード・ソフトカプセル、ドリンクなど、お客様の要望に応じたあらゆる剤形の健康食品を製造。
【医薬品】
セフェム系・カルバペネム系抗生物質の注射剤およびヘパリン類似物質原薬の製造。
【UNIGEN】
昆虫細胞を用いた組換えたん白製造技術により、次世代ワクチンをはじめとするバイオ医薬品の製造を行う。

品質管理
【健康食品】
原料の受入から製造、製造途中、完成後といったあらゆる工程において、中身の試験はもちろん、パッケージの状態や賞味期限ラベルに至るまで製品全体の検査を行う。
【医薬品・UNIGEN】
GMPや日本薬局方に従い、様々な分析機器を用いて、原料・資材の受入から最終製品の出荷試験などを行う。
勤務地
岐阜県、東京都
・岐阜県
・東京都
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)
※事業所により交替勤務制あり

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒
・大学院修了:月給247,200円
・大学卒:月給240,000円
・高専卒:月給220,000円
・短大・専門卒:月給210,000円


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
・昇給:年1回(9月)
・賞与:年2回(7月、12月)
試用期間
(試用期間有り) 3カ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙
諸手当
・通勤手当
・家族手当
・食事手当
etc.
休日休暇
・年間休日123日
・週休2日制
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・特別休暇
社会保険
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
各種制度
・退職年金制度
・資格取得支援制度
・時短勤務制度

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2027年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
エントリーシート
採用予定人数/実績
2027年卒予定:51名~100名
前年度採用実績:68名
採用実績校
<大学院>
東京大学、京都大学、名古屋大学、北海道大学、九州大学、早稲田大学、慶應義塾大学、横浜国立大学、名古屋工業大学、岐阜大学、岐阜薬科大学、神戸大学、金沢大学、信州大学、静岡大学、富山大学、三重大学、立命館大学、同志社大学 ほか
<大学>
名古屋大学、名古屋工業大学、岐阜大学、岐阜薬科大学、京都大学、神戸大学、北海道大学、筑波大学、東京農業大学、東京農工大学、慶應義塾大学、早稲田大学、明治大学、立命館大学、龍谷大学、中京大学、南山大学 ほか
<短大・高専・専門学校>
岐阜工業高等専門学校、鈴鹿工業高等専門学校、岐阜市立女子短期大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2025年度:68名
2024年度:63名
2023年度:86名
過去3年間の新卒離職者数
2024年度:1名
2023年度:6名
2022年度:7名
過去3年間の新卒採用者数(男性)
2025年度:40名
2024年度:41名
2023年度:60名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2025年度:28名
2024年度:22名
2023年度:26名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、OJTリーダー研修、キャリアデザイン研修等
自己啓発支援の有無及び内容
有:会社が提供する教育プログラムに誰もが立候補できる制度
メンター制度の有無
無:制度なし
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:人事部による面談(随時)、上司による面談(半年に1回)
社内検定等の制度の有無及び内容
有:職務遂行に応じ、必要な社内資格を取得

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
17.1時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
13.2日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:16名/23名
女性:15名/15名
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:12.6%
管理職:12.6%

将来のキャリアイメージ

総合職(提案営業/研究開発/技術開発/生産技術/品質管理)

総合職として入社後は、健康食品・医薬品分野において、提案営業、研究開発、生産技術、品質管理などのいずれかに配属されます。入社初期は基礎知識や業務理解を重視し、OJTや研修を通じて専門性を習得。製品企画から製造、品質管理まで一貫して関われる環境の中で、経験を積みながら着実に成長していきます。は企画や管理業務へ。

《入社1年目》
配属先での基礎業務を中心に、製品知識や業界知識を習得。OJTを通じて業務の流れを理解し、先輩社員のサポート業務を担当します。

《入社3年目》
担当業務を任され、営業であれば顧客対応や提案、研究・技術職であれば試作や分析、工程改善など、主体的に業務を推進します。

《入社7年目》
専門分野の中核人材として活躍。後輩育成やチーム運営にも関わり、より高度な業務や責任ある役割を担います。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

アピは「人々の健康に貢献したい」という想いを原点に、健康食品・医薬品の分野で事業を拡大してきました。養蜂業からスタートし、現在では世界市場も視野に入れた製品づくりに挑戦しています。私たちが大切にしているのは、専門知識や経験の有無よりも、仕事に対する誠実さや、社会に役立つ製品を生み出したいという使命感です。教育・研修制度や働きやすい環境を整え、一人ひとりが長く安心して成長できる会社を目指しています。人々の健康を支える仕事にやりがいを感じ、前向きに挑戦できる方とお会いできることを楽しみにしています。

選考のポイント

選考では、学生時代にどのようなことに取り組み、どのように考え行動してきたのかを重視しています。専門分野や学部学科は問いませんが、自分の考えを整理して伝えられる力や、チームの中で役割を果たそうとする姿勢を大切にしています。また、当社の理念や事業内容に共感し、「人々の健康に貢献したい」という想いを持っているかどうかも重要なポイントです。面接では、正解を求めるのではなく、皆さん自身の価値観や考え方を率直に聞かせてください。

エントリー方法・選考の流れ

【選考フロー】
エントリー

会社説明会

ES・適性検査

面接

内々定

セミナー・説明会情報

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