入社後約1年間は、本社研修とOJTでじっくり基礎を固めます。独り立ち後は自分の担当エリアを持ち、大きな裁量で仕事に取り組めます。先輩から引き継いだお客様との関係を深めながら、新規開拓にも挑戦。
もちろん、困ったときは先輩や同僚がしっかりサポートするチーム体制なので安心です。焦らず自分のペースで成長しながら着実にキャリアを築いていけます！

《入社1年目》
まずは本社研修と配属先でのOJTを通じて、商品知識やお客様との関わり方といった仕事の基礎を学びます。
並行して、先輩の営業活動に同行し、現場の雰囲気に慣れていきましょう。
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《入社2年目》
早ければこの時期には独り立ち。自分の担当エリアと営業車両が与えられ、責任と裁量を持って仕事に取り組めます。
自分の力で売上を伸ばしていく面白さを実感できる時期です。
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《入社4年目》
既存のお客様だけでなく、「自分のお客様」をつくるため、新規開拓にも挑戦します。
また、後輩の指導役として、チームを支える役割も担っていきます。

入社後約1年間は、本社研修とOJTでじっくり基礎を固めます。
特に本社スタッフは会社に在籍する従業員のサポートがメインですが、
時には経営層に近い部分もあり、会社への提案なども行ないます。


《入社1年目》
まずは会社の事、配属された部署の役割等、OJTを通して学んでいきます。

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《入社2年目》
月間・年間の業務の流れがある程度習得できる時期です。部署によっては業務の一部を任される事も。
配属された部署ごとで専門的な知識や経験を得ることができます。
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《入社4年目》
業務効率化や会社制度の改善等を会社に提案したり、
また、後輩の指導役として、チームを支える役割も担っていきます。