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正社員

日本スピードショア株式会社

業種
信販・クレジット・リース・レンタル建設・住宅関連商社(機械・金属・鉄鋼関連)
職種
ルート営業(得意先中心)法人営業(BtoB)
本社
大阪府
働き方の特徴
年間休日120日以上月平均残業20時間未満直接感謝される仕事
シェアトップクラス事業あり 教育制度・研修が充実
最終更新日:2025/12/15(月) 掲載終了日:2026/02/28(土)
採用職種
ルート営業(得意先中心)/法人営業(BtoB)
勤務地
宮城県/仙台市/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/千葉県/千葉市/東京都/その他23区/神奈川県/横浜市/新潟県/岐阜県/愛知県/名古屋市/三重県/滋賀県/大阪府/兵庫県/福岡県
働き方の特徴
年間休日120日以上/月平均残業20時間未満/直接感謝される仕事

募集概要

採用職種
総合職【営業職】
仕事内容
【具体的な仕事内容】
電気・ガス・水道といったライフラインを整備する施工会社や大手ゼネコンなどを訪問し、工事現場で必要となる機材の提案やレンタル契約を行います。

★長年お付き合いのある既存のお客様への営業がメインです。業界での高い知名度と信頼を背景に、ときには工事の設計段階から関わり、当社の製品を指定いただくこともあります。入社後に現場を訪れると、多くの場所で当社の名前や商品が当たり前のように知られていることに驚くかもしれません。

★個人目標はありますが、営業所ごとに設定された目標をチームで達成しています。
一方で、担当エリアでの活動は個人の裁量に任されています。競合他社を利用しているお客様にアプローチしたり、逆にシェアが高い地域ではお客様を守るための戦略を考えたりと、状況に応じた営業活動を展開できます。トップセールスの中には、個人で70~90件の現場を担当してる社員もいます。

★お客様からいただいた「もっとこうだったら便利なのに」という声をヒントに、新商品の開発に携われる「提案制度」があります。
年次に関係なく、社員のアイデアが表彰され、実際の製品化につながることも珍しくありません。
商品を提案するだけでなく、モノづくりに関わる面白さも味わえます!

【入社後の流れ】
最初の1週間は、大阪本社で商品知識や会社の仕組みについて学ぶ新入社員研修からスタート。その後、各営業所に配属となり、先輩社員と二人一組で行動するOJTが始まります。独り立ちまでは約1~2年。焦らずじっくりと知識やスキルを身につけていきましょう。
配属後は、3ヵ月に1度、人事担当者も交えた「ロードマップ面談」を実施。目標の進捗を確認し、不安な点を解消しながら、皆さんの成長を継続的にサポートします。また、7月には同期全員が再び集まるフォローアップ研修も行います。
勤務地1
大阪/宮城/福島/新潟/東京/神奈川/千葉/群馬/茨城/愛知/三重/兵庫/滋賀/福岡

■仙台営業所
宮城県仙台市宮城野区蒲生1丁目105-3

■いわき営業所
福島県いわき市小名浜下神白字筒地29-4

■東京営業所
東京都葛飾区細田1-12-9

■東京西部営業所
東京都羽村市神明台4-9-13

■横浜営業所
神奈川県横浜市港北区新羽町154

■千葉営業所
千葉市若葉区愛生町60-6

■館林営業所
群馬県館林市瀬戸谷町2502-1

■茨城営業所
茨城県稲敷市角崎1121

■新潟営業所
新潟県新発田市川口180-2
勤務地2
■名古屋営業所
愛知県名古屋市港区十一屋2-308

■三河営業所
愛知県高浜市湯山町5-5-5

■愛知北部営業所
愛知県一宮市伝法寺2-15-3

■三重営業所
三重県亀山市菅内町1489-2

■大阪本社
大阪府四條畷市田原台8丁目2-5

■大阪営業所
大阪府東大阪市長田東4-4-1

■兵庫営業所
兵庫県神戸市西区森友2-15-1

■京滋営業所
滋賀県草津市青地町字野中1269

■福岡営業所
福岡県糟屋郡須恵町大字植木185-50
勤務時間
8:00~17:30(実働8時間/休憩90分)
※休憩時間:10時から15分・12時から1時間・15時から15分の計90分

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒
■月給:233,560円
※4年制大学・大学院・4年制専門学校卒

短大卒、専門卒
■月給:227,690円
※3年制短大・専門学校卒



短大卒、専門卒
■月給:222,890円
※2年制短大・専門学校卒


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
■昇給:年1回(5月支給より)
■賞与:年2回(7月、12月)および、業績賞与(規定により利益に応じて)12月に支給。
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙、喫煙場所指定

〈特記事項〉
毎月22日は禁煙日を設けています
諸手当
■通勤交通費(月50,000円まで)
■帰省手当(条件あり)
■管理職手当
■役職手当
■職務手当
休日休暇
■完全週休2日制(土日祝)
■年間休日127日(夏季・年末年始)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
社会保険
■社会保険完備
各種制度
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■社員旅行
■社友会(従業員と会社から資金を捻出し慶弔給付や福利厚生などに運用)
■寮制度(条件あり)

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
2026年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、理系自由応募、既卒者
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
履歴書
既卒の方は卒業証明書
採用予定人数/実績
2026年卒予定:未定
前年度採用実績:12名
採用実績校
<大学院>
花園大学
<大学>
愛知学院大学、愛知みずほ大学、青山学院大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、岡山大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、杏林大学、近畿大学、岐阜聖徳学園大学、皇學館大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、公立鳥取環境大学、国士舘大学、四天王寺大学、摂南大学、専修大学、千葉工業大学、帝京大学、帝塚山大学、天理大学、東京経済大学、同志社大学、奈良学園大学、羽衣国際大学、花園大学、阪南大学、姫路獨協大学、兵庫大学、佛教大学、法政大学、桃山学院大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、流通経済大学(茨城)、大阪成蹊大学、大阪体育大学、立正大学、常葉大学
<短大・高専・専門学校>
修成建設専門学校、大原簿記情報医療専門学校浜松校

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

平均継続勤務年数
10.9年
従業員の平均年齢
40.4歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新人研修:入社時・夏季フォロー研修
営業研修:商品知識、セールス、マーケティング、マネジメント、安全衛生
技術研修:商品知識、メンテナンス技術、安全衛生
事務研修:接遇、PC、安全衛生
自己啓発支援の有無及び内容
有:資格取得支援制度(費用補助)
メンター制度の有無
有:ロードマップ面談・OJT

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
11.8時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
10.8日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:12名/5名
女性:5名/1名

将来のキャリアイメージ

営業職

入社後約1年間は、本社研修とOJTでじっくり基礎を固めます。独り立ち後は自分の担当エリアを持ち、大きな裁量で仕事に取り組めます。先輩から引き継いだお客様との関係を深めながら、新規開拓にも挑戦。
もちろん、困ったときは先輩や同僚がしっかりサポートするチーム体制なので安心です。焦らず自分のペースで成長しながら着実にキャリアを築いていけます!

《入社1年目》
まずは本社研修と配属先でのOJTを通じて、商品知識やお客様との関わり方といった仕事の基礎を学びます。並行して、先輩の営業活動に同行し、現場の雰囲気に慣れていきましょう。

《入社2年目》
いよいよ独り立ち。自分の担当エリアと営業車両が与えられ、責任と裁量を持って仕事に取り組みます。自分の力で売上を伸ばしていく面白さを実感できる時期です。

《入社4年目》
先輩から引き継いだお客様だけでなく、「自分のお客様」をつくるため、新規開拓にも挑戦します。また、後輩の指導役として、チームを支える役割も担っていきます。

年収例

年収300万円(入社1年目)

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

私たちは、何よりも「好奇心」を大切にしています。知らない商品や業界について、「仕事だから」と割り切るのではなく、自ら興味を持って学んでいけるか。その姿勢が、将来の活躍に大きくつながっていくと考えています。入社後は、手厚い研修とOJTでじっくり育てていくので、現時点での知識は一切問いません。社会を支える安定した事業基盤のもと、私たちと一緒に成長していきたいという方にお会いできることを楽しみにしています!

選考のポイント

営業の仕事は、お客様との信頼関係がすべての基本です。そのため、選考ではしっかりとコミュニケーションが取れるかどうかを大切にしています。また、営業所単位でチームとして動くため、社内での連携が取れそうかどうかについても見させていただきます。面接では、私たちの質問に対して的確に、そしてご自身の言葉で回答できるかを判断基準としています。当日は緊張するかと思いますが、皆さんが学生時代に頑張ってきたこと、これから挑戦したいことなどについてお聞かせください!

エントリー方法・選考の流れ

▼Reキャンパスよりエントリー
▼説明会
▼適性検査(性格診断)
1次面接の前日までに履歴書を提出
▼1次面接(Web/個別)
▼最終面接(住まいから一番近い営業所もしくは希望の営業所)
└ここで会社見学や商品見学、営業所の雰囲気に触れることができます
▼内々定

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