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正社員

株式会社ビーアイテイ NEW!!

業種
ソフトウェア・情報処理／その他ソフトウェア・情報処理
職種
プログラマ／システムコンサルタント／システムエンジニア／システム運用・保守
本社
大阪府
働き方の特徴
年間休日120日以上／転勤なし／リモートワーク・在宅勤務可
入社3年以内離職率15％以下 教育制度・研修が充実 家賃補助あり
本選考セミナー・説明会
最終更新日：2026/03/05(木) 掲載終了日：2027/02/28(日)
採用職種
プログラマ／システムコンサルタント／システムエンジニア／システム運用・保守
勤務地
東京都／千代田区／大阪府／大阪市
働き方の特徴
年間休日120日以上／転勤なし／リモートワーク・在宅勤務可

募集概要

採用職種
ITエンジニア職
お客様の業務システムにおけるライフサイクル全般に対応するサービスを提供するITエンジニアというお仕事についていただきます。
仕事内容
「考える → 作る → 支える」のすべての工程でお客様に寄り添い、長く信頼されるシステムを提供するエンジニアとして活躍していただきます。

◆コンサルティング事業
お客様の課題やご要望を整理し、最適なシステムの形を一緒に考えます。
→ 困りごとを解決に導く“道筋づくり”を担います。

◆システム開発事業
設計からプログラミング、テストまで、アイデアを実際の仕組みにしていきます。
→ 考えたことを“カタチにする”役割です。

◆システム支援事業
完成したシステムが安定して動き続けるように、運用や保守をサポートします。
→ 作って終わりではなく“安心を支える”仕事です。
勤務地
大阪府大阪市（大阪本社)、東京都千代田区（東京オフィス)

＜大阪本社＞
大阪市西区江戸堀1-10-2　肥後橋ニッタイビル5F

地下鉄四つ橋線 肥後橋駅7番出口すぐ
地下鉄御堂筋線 淀屋橋駅12番出口より徒歩5分
京阪 淀屋橋駅より徒歩10分

＜東京オフィス＞
千代田区岩本町2-12-2　第2早川ビル9F

JR中央線・総武線 秋葉原駅より徒歩8分
JR山手線・中央線 神田駅より徒歩8分
都営地下鉄 新宿線 岩本町駅より徒歩2分
勤務時間
9:00～17:30（休憩：1時間）
平均残業時間/10.8時間

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、その他
その他：2024年3月～2026年3月卒の既卒者
※既卒者は最終学歴に応じた月給となります

技術系総合職（ITエンジニア）東京オフィス勤務：月給230,000円（一律地域手当含む）
技術系総合職（ITエンジニア）大阪本社勤務：月給200,000円

短大卒、専門卒、その他
その他：2024年3月～2026年3月卒の既卒者
※既卒者は最終学歴に応じた月給となります

技術系総合職（ITエンジニア）東京オフィス勤務：月給220,000円（一律地域手当含む）
技術系総合職（ITエンジニア）大阪本社勤務：月給190,000円

※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
昇給：年1回（5月）※入社1年後の5月に給与改定を行います
賞与：年2回（7・12月）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月　試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内全面禁煙
オフィス内は屋内禁煙、作業場所により喫煙可能場所は異なります。
諸手当
・残業手当
・交通費：全額支給
・住宅手当：月25,000円/世帯主の場合
・地域手当(東京オフィス勤務者のみ)：月30,000円
休日休暇
・完全週休二日制：土日祝
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇
・年間休日：125日
社会保険
・社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）
社内制度
・確定給付年金（入社時）『全国情報サービス産業企業年金基金』
・福利厚生サービス（入社時）『Benefit Station』
・生命保険（入社１年後）『大樹生命保険』
教育制度
・社会人マナー研修（外部研修）
・プログラミング研修（内部研修：最大3か月）またはＯＪＴ
・親睦会制度
従業員全員で毎月積み立てを行い親睦会主催のイベントを開催

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、その他
その他：2024年3月～2026年3月卒の既卒者
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、既卒者
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
履歴書
採用予定人数／実績
2027年卒予定：3名～5名
前年度採用実績：2名
採用実績校
大阪府立大学大学院、同志社大学大学院、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪成蹊大学、大阪電気通信大学、関西大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都橘大学、近畿大学、甲子園大学、神戸女学院大学、信州大学、摂南大学、専修大学、高崎経済大学、玉川大学、同志社大学、阪南大学、佛教大学、桃山学院大学、立命館大学、大阪情報専門学校、大阪電子専門学校、大原簿記専門学校大阪校、神戸電子専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、日本コンピュータ専門学校、日本電子専門学校、ＨＡＬ大阪、ビジュアルアーツ専門学校・大阪、ホスピタリティ　ツーリズム専門学校大阪

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去３年間の新卒採用者数
2025年度：5名
2024年度：1名
2023年度：4名
過去３年間の新卒離職者数
2024年度：0名
2023年度：1名
2022年度：0名
過去３年間の新卒採用者数（男性）
2025年度：4名
2024年度：0名
2023年度：4名
過去３年間の新卒採用者数（女性）
2025年度：1名
2024年度：1名
2023年度：0名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有：入社後は自社内で「プログラミングとは？」といった基礎知識から学べる研修(2～3ヶ月/同待遇)があります。参考書籍を読む→課題を解く→先輩に質問…といった流れで進めていきます。先輩がそばにいるので、分からないことや困ったことがあればいつでも相談できる環境です。
自己啓発支援の有無及び内容
有：Biz CAMPUS（ビズキャンパス）という企業向け研修サービスを受講することができます。新入社員から管理職まで、300以上のテーマをオンラインで受講でき、教育格差の解消や人材育成を支援します。
メンター制度の有無
有：入社3年目までを対象に定期的に面談をおこない、不安や悩みを聞いて精神的なサポートします。初年度：３ヶ月に１回、２～３年目：６か月に１回のメンターとの面談を実施しています。
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有：年に1度、なりたい自分に近づくための「自己計画表」というものを作成してもらいます。その計画表を基に部長やマネージャと面談を行い一緒に行動計画を立てます。次年度には立てた計画がどのくらいできているかを評価し、また次の目標を立てるということを繰り返し実施しています。

3.企業における雇用管理に関する状況

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員：0％
管理職：10％

社員に聞く！会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

私たちが大切にしているのは、技術やスキルの高さだけではありません。何よりも、「人との関わり」を重んじ、共に成長できる仲間を求めています。

まずは、挨拶や時間を守るといった社会人としての基本を大切にできること。そして、周囲の状況を汲み取りながら、円滑なコミュニケーションを築けることが、プロフェッショナルとしての第一歩だと考えています。

また、日々の変化を楽しみ、自ら主体的に学び続ける姿勢も欠かせません。得た知識を自分だけのものにせず、仲間のために、そしてお客様のために還元できる。そんな「学びを分かち合える」方とお会いできることを、心より楽しみにしています。

選考のポイント

私たちは、目標に対してどれだけ情熱を持って取り組めるかを重視しています。

単に成功したかどうかではなく、困難な壁にぶつかった際に、それを「成長のチャンス」と捉えて向き合えたか。

挫折や失敗を経験したとき、そこから何を学び、次の一歩にどう繋げたか。

そのプロセスで発揮された粘り強さや、前向きな姿勢こそが、当社で活躍するための源泉になると信じているからです。

先輩社員
■活躍している先輩社員

MTさん ／ 社歴：7年
出身校：大阪産業大学 ／工学部 ／電子情報通信工学科

現在の仕事・役割

プログラム修正やテストが主な作業のいわゆるプログラマーが主な仕事でしたが、これまでの働きが認められ４年目の後半でシステムエンジニアとしてプログラムの基本設計を任せてもらえるようになりました。これまでやってきたシステムの知識を生かして仕事に臨むことができ着実にエンジニアとしてステップアップしているのを実感しています。

入社理由

大学でプログラミングの面白さに目覚め、IT業界に絞って活動していました。
ビーアイテイに惹かれたのは、長い歴史に裏打ちされた安心感と、写真から伝わる雰囲気の良さ。
面接でも、人事の方がこちらの話を丁寧に汲み取ってくださり、「ここなら自分らしく、伸び伸びとスキルを磨いていける」と確信して入社を決めました。

成長を感じた瞬間

３年目の時に他部署にて要員が足りないということでサポートに入ったことがあったのですが、その時の方から「この言語、未経験みたいだけどやってみませんか？」と声をかけていただきこれまで携わっていたのとは別の言語での開発にチャレンジすることができました。仕事ぶりを評価し、新しい試みにチャレンジさせてもらえたことがこれまでで頑張って良かったと思える一番の出来事です。

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先輩社員
■活躍している先輩社員

UKさん ／ 社歴：4年
出身校：大阪経済大学 ／情報社会学部 ／情報社会学科

現在の仕事・役割

現在所属している電機メーカー向けのプロジェクトで、１月から業務効率化のための新しいシステムの開発が始まり、上司の方々に記述方法を教わりながら基本設計書を作成しています。お客様頂いた要件を元に、どうすれば要件に満たすものを実現できるかを大まかなところから考えていきます。使用するプログラミング言語で「できること」「できないこと」を把握して記述しなければいけないため日々勉強しながら取り組んでいます。

入社理由

入社の決め手は、面接や試験で訪問した際に触れた「人の体温」でした。すれ違う社員の方々が自然に、かつ誠実に対応してくださる姿を見て、社風の良さを肌で感じたんです。
社内はとても穏やかで、集中しやすい環境が整っています。でも、決して冷たいわけではなく、困った時にはスッと手を差し伸べてくれる優しさがある。この「程よい距離感と信頼関係」がある環境なら、背伸びしすぎず自分らしく成長していけると感じ、入社を決めました。

成長を感じた瞬間

想像以上のボリュームに、正直「終わるかな？」と不安になることもありました。
でも、一歩ずつ着実に進め、最後の項目を完了させたときの爽快感は忘れられません。
粘り強く向き合い、ミスなく完遂できたことで、自分の「やり抜く力」に自信がつきました。
苦労した分だけ、無事に終了した瞬間の喜びは、この仕事ならではの醍醐味だと感じています。

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エントリー方法・選考の流れ

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