当社の営業職は、お客様との信頼関係を大切にしながら、専門知識と提案力を磨いていける仕事です。
上司との距離が近く、日々の業務を直接見てもらえるため、頑張ったぶんだけしっかり評価されます！
メンター制度で安心してスタートでき、ゆくゆくは係長、課長へとステップアップしていきます。

《入社1年目》
メンターのサポートを受けながら、展示会やショールームの手伝い、製造工場での業務など、幅広く体験します。ジョブローテーションを通じて専門知識を学びつつ、自分の適性を見極めていきます。
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《入社2年目》
営業部署に正式に配属されます。先輩から業務を引き継ぎ、お客様先への訪問や提案を担当するようになります。営業の基礎をしっかり固めながら、実務を通じて着実に成長していけます。
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《入社3年目》
独り立ちし、お客様から信頼される存在へ。自身の判断で動けるようになり、今度は後輩のメンター役としてサポートする立場になります。

製造職は、安定した環境で着実に「手に職」をつけられることが魅力のひとつ。経験を重ねるごとに自分の技術が形となり、「職人」としての成長を実感できます。
入社後はメンター制度があり、日常の業務や生活の悩みも相談できる安心の体制です。木材の加工から塗装、組立、仕上げまで一貫で手がけられる環境だからこそ、幅広いスキルを段階的に習得できます。

《入社1年目》
メンターとともに、額縁の製造における各工程と、その関連業務を体験します。仕事全体の流れを知り、自分の適性を見極めながら専門知識を学んでいきます。
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《入社2年目》
木材の加工から塗装、組立、仕上げまでのポジションのなかで、適性に合わせて配属先が決定されます。実際の作業を通じて知識を着実に身につけ、技術力を磨いていきます。
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《入社3年目》
自分に合った製造工程を極めながら、後輩の指導にも関わるようになります。技術者としての自信を持ち、モノ作りの楽しさを実感できる段階です。