本学は社会人の学び直しを支援するリカレント教育にもいち早く取り組み、「ふくしの総合大学」として発展を続けてきました。でも、近年は少子高齢化の加速とともに、大学を取り巻く環境は大きく変化しており、さらなる改革が必要だと考えています。本学の職員が目指しているのは、“自分自身が事業主”という意識を持ち、問題点を見つけながら課題解決を行っていける『事業経営型職員』。課題解決に取り組みたい、自分の力でこれから大学をつくっていきたい――そんなチャレンジ精神旺盛な方と共に働きたいと思っています。

「学生を支援したい」「リカレント教育に携わりたい」など、この仕事に興味を持ったきっかけは人それぞれ異なるかと思いますが、何故この仕事をしたいのか、あなたなりの想いを聞かせていただきたいです。また、若いうちから課題解決にどんどん取り組んでいただきたいため、自ら考え、自発的に行動できる方を求めています。そのため、「困難をこのようにして乗り越えた」など、履歴書にもぜひ自分なりに解決してきた出来事の具体的なエピソードを記載していただきたいですね。