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正社員

技研電子株式会社(ITエンジニア職×技術職) NEW!!

業種
通信専門・その他サービスソフトウェア・情報処理
職種
施工管理技能工(整備・製造・土木・電気・工事)システムエンジニアネットワークエンジニアセールスエンジニア
本社
大阪府
働き方の特徴
年間休日120日以上転勤なし月平均残業20時間未満裁量権が大きい
教育制度・研修が充実
最終更新日:2026/03/02(月) 掲載終了日:2027/02/28(日)
採用職種
施工管理/システムエンジニア/ネットワークエンジニア/セールスエンジニア/技能工(整備・製造・土木・電気・工事)
勤務地
神奈川県/川崎市/愛知県/名古屋市/大阪府/大阪市/福岡県/福岡市
働き方の特徴
年間休日120日以上/転勤なし/月平均残業20時間未満/裁量権が大きい

募集概要

採用職種
技術系総合職
・システムエンジニア
・サポートエンジニア
・フィードエンジニア

仕事内容
\研修しっかりだから、知識・経験一切不要!文系出身者がほとんど♪/
日本電気株式会社(NEC)の技術協力会社として
ITシステムなどの設計・検査・調整・工事・保守等の技術サービス事業を展開する当社にて、IPネットワークの設計・構築業務をお任せします。

◆IPネットワークの設計・構築(ルータ/SW-HUB/FireWall/無線LAN-APなど)
◆基本設計 ・詳細設計 ・パラメータ設計、コンフィグ作成
◆評価構成構築、単体/結合試験・キッティング、出荷、現地調整

具体的には技術専門職として、設計書や構成図のレビュー、技術課題の解決方針提示、品質標準化を推進します。あわせて自らもIPネットワーク(ルータ/FW/無線LAN等)の設計・構築に携わります。
人事評価や予算管理等の管理業務は発生しないため、技術の探究に専念できます。大手案件が中心で、上流工程から一貫して関われるため、技術者として更なる高みを目指せます。"
勤務地
大阪府大阪市、神奈川県川崎市、愛知県名古屋市、福岡県福岡市
大阪本社:大阪府大阪市(大阪メトロ 肥後橋駅から徒歩8分)

東日本技術サービス本部:神奈川県川崎市(JR川崎駅から徒歩16分)

名古屋事務所:愛知県名古屋市(名古屋市営地下鉄 伏見駅から徒歩7分)

福岡事務所:福岡県福岡市(福岡市地下鉄 祇園駅から徒歩3分)

※勤務エリアのご希望をお伺いしております!
 「まだ…決まってない」そんな方も大丈夫です!弊社と関わる中で、ゆっくり決めていただければと思います!
勤務時間
08:30~17:15 
所定労働時間:7時間45分  休憩:60分

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒
【1カ月の給与詳細】
◎大学院卒
月給:270,000円(基本給:255,000円/一律の諸手当:15,000円)

◎4年制課程/専門学校,高専,大学卒
月給:250,000円(基本給:235,000円/一律の諸手当:15,000円)

◎3年制課程/専門学校,短大卒
月給:240,000円(基本給:225,000円/一律の諸手当:15,000円)

◎2年制課程/専門学校,高専,短大卒
月給:230,000円(基本給:215,000円/一律の諸手当:15,000円)

【給与備考】
4年制課程:基本給235,000円
3年制課程:基本給225,000円
2年制課程:基本給215,000円
教育手当一律15,000円支給


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
【昇給】年1回(6月)
【賞与】年2回(6月、12月)
試用期間
(試用期間有り) 3か月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙):大阪府、神奈川県、愛知県、福岡県
諸手当
通勤手当、教育手当、住宅手当、家族手当、残業手当、休日等の割増賃金
休日休暇
年間休日127日(会社カレンダー122日+5日絶対取得有休)
年次有給休暇
週休2日制(シフト制/月8日以上)、祝日(勤務地により異なる場合あり)、年末年始休暇,慶弔休暇
社会保険
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
各種制度
慶弔見舞金制度
財形貯蓄制度
退職金制度(勤続3年以上)
企業年金基金
永年勤続表彰制度
各種資格取得奨励制度
団体保険制度
保養所(滋賀県)
文体活動(サークル活動、小旅行他)

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2027年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
学部学科不問
弊社は、研修がしっかりしていますので、知識・経験は一切不要です。
文系出身者の先輩が多く、安心して成長できます。
応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書
採用予定人数/実績
2027年卒予定:15名
前年度採用実績:4名

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2025年度:4名
2024年度:7名
2023年度:13名
過去3年間の新卒離職者数
2024年度:0名
2023年度:1名
2022年度:2名
平均継続勤務年数
15年
従業員の平均年齢
41.3歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修、外部マネジメント研修(社外)、マネジメント基本研修(通信制)、管理者研修 等
自己啓発支援の有無及び内容
有:業務に資するとして会社が認めた資格について資格取得費用を全額支給

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
14.6時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
10.5日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:1名/1名
女性:5名/0名
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0.3%
管理職:1%

エントリー方法・選考の流れ

「Re就活キャンパス」からエントリー

(Step1) 説明会&選考会(会社説明+面接)

(Step2) 最終面接

内定

※選考に参加する前や選考の間など、カジュアル面談も可能ですよ!
 不安も多いと思いますので、是非ご相談ください♪

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