大学1,2年生歓迎
正社員

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 NEW!!

業種
ソフトウェア・情報処理／輸送用機器・自動車関連／電気機器・電子機器・半導体関連
職種
応用研究・技術開発／生産・製造技術開発／機械・電機・電子機器設計／評価・検査、研究・開発、特許／プログラマ／システムエンジニア／カスタマーエンジニア／システム運用・保守
本社
大阪府
働き方の特徴
年間休日120日以上／裁量権が大きい／リモートワーク・在宅勤務可
教育制度・研修が充実
本選考セミナー・説明会
最終更新日：2026/02/27(金) 掲載終了日：2027/02/27(土)
採用職種
応用研究・技術開発／生産・製造技術開発／機械・電機・電子機器設計／評価・検査、研究・開発、特許／プログラマ／システムエンジニア／カスタマーエンジニア／システム運用・保守
勤務地
東京都／神奈川県／愛知県／滋賀県／京都府／大阪府／兵庫県／福岡県
働き方の特徴
年間休日120日以上／裁量権が大きい／リモートワーク・在宅勤務可

募集概要

採用職種
■機械・機構設計
■電気電子回路
■ソフトウェア開発
仕事内容
■機械・機構設計
家電製品や自動車など、さまざまな製品開発において、製品の外装（筐体）設計をはじめ、金型設計やネジ・歯車など機械的な動作を伴う部品設計、さらには内部構造全体の設計を担当します。
構成部品を無駄なくまとめ上げ、製品構造全般に関わりながら、製品コストの最適化や生産工程の省力化も考慮した設計を行います。

【業務内容】
構想設計／基本設計／詳細設計
生産設計
新機能・新商品の要素開発
治具設計
図面作成（2D／3D）
形状検討、材料選定
各種検証、耐久試験
性能評価　など

■電気電子回路
自動車・家電製品・医療機器・光学機器・産業用機械・ロボットなど、電気で動作するさまざまな製品を対象に、電気・電子回路設計やIC／LC回路設計を担当します。
IoT製品や5Gなどの高周波デバイス、4K・8K対応の高画質映像機器など、新しいデバイスや素材が次々と登場する分野において、柔軟な発想と論理的な思考を活かし、最適な回路構成を設計します。

【業務内容】
基本設計、仕様検討
アナログ回路設計／デジタル回路設計
センサー回路設計
高周波・周波数回路設計
評価、検証
EMC対策
量産対応を含む、商品開発に関わる各工程　など

■ソフトウェア開発
安全で快適な動作を実現する組込みソフトウェアの開発や、ユーザーにとって使いやすいアプリケーション開発を含むシステム全体の構築を担当します。
求められるのは、単にプログラミングを行うことだけではありません。
要件定義や設計といった上流工程から開発に関わり、開発チームの一員として、システムづくりの初期段階から主体的に活躍します。

【業務内容】
組込みソフトウェア開発
ICT開発における要件定義
設計、実装
評価、検証
各種システム開発
┗制御／AI／IoT／画像認識／アルゴリズム／DX／商品・システム開発に関わる一連の工程など）
勤務地
【勤務エリアは考慮】東京都／神奈川県／愛知県／滋賀県／京都府／大阪府／兵庫県／福岡県
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間）
※フレックス制度あり
当社の開発実績
■家電製品（動画配信制御、画質制御、IoT家電の通信制御（無線・有線）、AI関連の開発）
■車載・航空・宇宙関連（車載ECU開発、モーター・エネルギー制御、エネルギー制御、車載通信技術（CAN通信　等）、安全ブレーキシステム、物体検知システム、自動追尾カメラ）
■医療機器・ロボット（内視鏡映像アルゴリズム、精密ロボット開発、VR腸内模擬シミュレーション）
■産業機器（半導体検査・製造装置、故障検知・位置情報検知アルゴリズム）
■システム開発（顔認証システム、入退金管理システム、チケッティングシステム、空間演出システム、DX、 生産設備のデータ分析による効率改善）

待遇・福利厚生

給与
大学院修了
月給263,000円

大学卒、専門卒、高専卒
月給242,000円
※専門学校は3年・4年課程

※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月　試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
※敷地内は禁煙。一部、屋内に喫煙所があります。
諸手当
■時間外勤務手当
■通勤交通費
■住宅手当(一部規定あり)
■その他各種手当
休日休暇
■年間休日125日
■完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
社会保険
■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
各種制度
■定期健康診断
■資格取得報奨制度
■確定拠出型年金制度
■財産形成積立制度
■パナソニック健康保険組合のリゾート施設利用可
■従業員持株会（パーソル）
■フレックス制度
■リモートワーク制度
■育休産休制度
■時短勤務制度

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、専門、高専
2027年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、理系大学院生、専門学校生、高等専門学校生、理系自由応募
採用予定学科
学部学科指定
理系学部出身の方
応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書
採用予定人数／実績
2027年卒予定：80名
前年度採用実績：60名
採用実績校
愛知工業大学／一関工業高等専門学校／茨城大学／愛媛大学／愛媛大学大学院／大阪大学／大阪大学大学院／大阪市立大学／大阪府立大学／大阪府立大学大学院／大阪工業大学／大阪工業大学大学院／大阪産業大学／大阪産業大学大学院／大阪電気通信大学／大阪電気通信大学大学院／岡山大学／岡山大学大学院／岡山理科大学／金沢大学／金沢大学大学院／金沢工業大学／金沢工業大学大学院／関西大学／関西大学大学院／関西学院大学／京都大学／近畿大学／近畿大学大学院／神戸大学／九州大学／九州工業大学／九州工業大学大学院／名古屋大学／明治大学／立命館大学／立命館大学大学院／同志社大学／同志社大学大学院／龍谷大学／龍谷大学大学院　ほか

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去３年間の新卒採用者数
2025年度：64名
2024年度：59名
2023年度：15名
過去３年間の新卒離職者数
2024年度：2名
2023年度：3名
2022年度：1名
平均継続勤務年数
6.8年
従業員の平均年齢
37歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有：導入教育（社会人マナー等1週間）／専門技術研修（電気・機械・ソフト、3～5カ月）／OJT実務研修（6カ月）
※職能別の自主研修活動も活発に実施
※資格取得報奨金制度有
自己啓発支援の有無及び内容
有：会社が認めた研修について費用全額支給。
会社が認めた資格について取得費用および報奨金支給。
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有：社内にキャリアコンサルタントの有資格者がいますので希望があれば随時面談を行うことが可能。
その他年6回、経験豊富なエンジニア社員が個別面談を実施。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
21.4時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
13.5日

エントリー方法・選考の流れ

Ｒｅ就活キャンパスよりエントリーをお願いいたします。

【選考フロー】
Ｒｅ就活キャンパスよりエントリー
　↓
面接（WEB）
　↓
適性検査（SPI）
　↓
面接（WEB）
　↓
内々定

セミナー・説明会情報

本選考セミナー・説明会

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