1949年に創業した当社は、創業以来70年以上にわたり黒字経営を続けています。長年の安定基盤を大切にしながら、日々の業務改善やサービス品質の向上にコツコツ取り組んでいます。新しい仲間には、まずは安心して業務に慣れていただくことが何より大切だと考えています。経験や知識は入社後にゆっくり身につけていけますので、ご自身のペースで成長してもらえれば嬉しいです。若手や管理職といった職位別のセミナーや、多彩な業務を経験できるジョブローテーションなど、成長を後押しする環境は整っています。それら教育制度を存分に活用し、グングン成長していただきたいです。

面接を受けるにあたり、志望動機を考えることに苦労している方もいらっしゃるかと思います。私たちが知りたいのは、志望動機そのものではなく、あなた自身です。大学でどんなことを学んでいるのか、どんなアルバイトをしているのか、趣味は何なのかなど、いろいろなお話を通じて「どんな人なのか」を知っていきたいと考えています。
面接では、フランクな雰囲気づくりを意識しています。重苦しい空気の中では、話したいことも話せなくなってしまうものです。皆さんの長所がもっとも伝わる「素の状態」でお話しいただけるよう、リラックスして臨める面接を心がけています。