大学1,2年生歓迎
正社員

株式会社スズカ未来 NEW!!

業種
商社(食品関連)食品フードビジネス
職種
営業ルート営業(得意先中心)法人営業(BtoB)
本社
三重県
働き方の特徴
年間休日120日以上月平均残業20時間未満
入社3年以内離職率15%以下 教育制度・研修が充実
最終更新日:2026/02/24(火) 掲載終了日:2026/08/15(土)
採用職種
営業/ルート営業(得意先中心)/法人営業(BtoB)
勤務地
神奈川県/横浜市/愛知県/名古屋市/三重県/大阪府/大阪市/福岡県/福岡市
働き方の特徴
年間休日120日以上/月平均残業20時間未満

募集概要

募集職種
【正社員】総合職

1, 営業職
2, デザイン職
仕事内容
【正社員】総合職
様々な業務を経験しマネジメント層、スペシャリストを目指します。
勤務地
三重県(全域) 神奈川県(横浜) 愛知県(名古屋) 大阪府(大阪市) 福岡県(福岡市)
本社(三重県)
伊勢支店(三重県)
名古屋支店(愛知県名古屋市)
横浜支店(神奈川県横浜市)
大阪支店(大阪府中央区)
福岡支店(福岡県福岡市)
プロマーケット四日市事業店(三重県)
プロマーケット鈴鹿事業店(三重県)
プロマーケット上野事業店(三重県)
プロマーケット津事業店(三重県)
プロマーケット松阪事業店(三重県)
プロマーケット伊勢事業店(三重県)
プロマーケット志摩事業店(三重県)
TSUNAGUセンター(三重県)
応募資格
【正社員】総合職
 大学卒、短大卒、専門卒
勤務時間
【正社員】総合職
<固定時間制・標準労働時間制>
勤務時間:8時30分~18時
※17時15分以降であれば業務終了をもって就業することができる。
採用スケジュール
エントリー

参加希望日の会社説明会を予約
※少人数での開催となります。

説明会へ参加
※説明会への参加は選考を進むにあたって必須となります。
※当日参加できなくなった場合にはキャンセル手続きを行うか問い合わせ窓口までご連絡をお願いいたします。

一次選考
内容:適性検査25分・面接30~60分
持ち物:筆記用具・履歴書

最終面接
※持ち物:卒業見込み証明書・成績証明書・健康診断結果

内々定

社長面談
採用実績
2021年:新卒6人、中途6人
2022年:新卒6人、中途6人
2023年:新卒8人、中途4人
2024年:新卒15人、中途2人
2025年:新卒11人、中途1人
2026年:新卒4人

待遇・福利厚生

給与
大学卒、短大卒、専門卒
月給:\245,000
内訳:基本給\240,000
  :運転手当\5,000
 ※残業代別途支給

大学卒、短大卒、専門卒
【正社員】総合職
◆通勤手当 規程に準じ支給(上限28,000円・公共交通機関全額支給)
◆住宅手当 10,000円
◆家族手当 お子様10,000円 等
◆勤務地手当 20,000円(関東支店勤務の場合)
◆インセンティブ手当(営業職)
 ※チ-ムの対目標達成率が110%以上10,000円、100%以上5,000円
◆ライセンス給
◆他、役職手当、赴任手当等


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
【正社員】総合職
昇給:年1回※1月
賞与:年2回※7月・12月
試用期間
(試用期間有り) 入社後3ヶ月間 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙
休日休暇
【正社員】総合職
〇完全週休2日制(土日)※営業部署によっては、シフト制です。
〇年間休日:126日(令和8年)
〇有給休暇:10日
 ※入社半年後付与(有給は、1時間・半日・1日単位で取得可能)
◆夏季休暇(8月13日~8月15日)/冬季休暇(12月29日~1月4日) 一部シフト制
◆特別休暇 結婚休暇5日等
◆勤続30周年 特別休暇3日+御祝い金+記念品
◆ボランティア休暇年間5日
その他
■平均年齢:44.9歳
■平均残業時間:4.54時間/月
■離職率:7.9%
■男女比率:男性39%・女性61%
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)
福利厚生
◆リゾートホテル利用制度
◆育児・介護休業制度/育児・介護短時間勤務制度
◆新入社員サポート制度
◆Crossover Training制度
◆確定拠出年金制度
◆財形貯蓄
◆ハートフルホリデー
◆借上社宅制度
◆帰宅旅費制度
◆G-BASE(インドアゴルフ施設・T-kitchen・BBQテラス)
◆睦会

詳しくは下記ホームページを確認ください。
https://www.suzukamirai.jp/

応募条件・採用実績

応募資格
大学、短大、専門
2027年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、短大生、専門学校生、留学経験者、海外大生
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書、成績証明書
採用予定人数/実績
2027年卒予定:未定
前年度採用実績:3名
採用実績校
愛知学院大学・愛知教育大学・愛知県立大学・愛知淑徳大学・愛知大学
茨城大学・関西大学・京都橘大学・京都精華大学・京都文教大学・近畿大学
金沢工業大学・九州産業大学・公立千歳科学技術大学・皇學館大学
香川県私立四国学院大学・三重大学・四天王寺大学・四日市大学
滋賀県立大学・松阪大学・信州大学・神戸女学院大学・神奈川大学
西日本工業大学・仙台大学・千葉大学・専修大学・大阪学院大学
大阪産業大学・大阪電気通信大学・大東文化大学・中京女子大学
中京大学・中部大学・帝京平成大学・東京経済大学・東京女子大学
東京農業大学・同朋大学・南山大学・日本体育大学・日本大学
日本福祉大学・日本文理大学・福岡大学・北星学園大学・名古屋学院大学
名古屋学芸大学・名古屋経済大学・名古屋芸術大学・名古屋商科大学
名城大学・明治大学・龍谷大学
ノートルダム清心女子大学・摂南大学・徳島大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2025年度:11名
2024年度:15名
2023年度:8名
過去3年間の新卒離職者数
2024年度:1名
2023年度:0名
2022年度:1名
過去3年間の新卒採用者数(男性)
2025年度:5名
2024年度:5名
2023年度:7名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2025年度:6名
2024年度:10名
2023年度:1名
平均継続勤務年数
9.7年
従業員の平均年齢
44.9歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:入社後、社内研修や、マナー研修・工場見学、運転実技研修など社外研修を通して、会社のルール・仕組みを学びます。
 研修では「学ぶ」ことはもちろん大切ですが、同期同士の結束、いろいろな先輩社員との交流を通じて「スズカグループで働く仲間」としての意識を養います。

◆令和6年度のカリキュラム
 1:社内・社外研修&会社説明
 2:1人または2人に分かれて7日から12日ずつローテーションで研修
  ・営業現地研修
  ・間接部門現地研修
自己啓発支援の有無及び内容
有:◆資格受験補助や若手社員育成を目的とする社内大学【SUZU-KALLEGE】を
2020年10月開校。
社員のスキルアップとそれに伴う顧客満足度向上を目的とします。
◆会社の指示により研修・受験した科目について、また会社が承認した自己のスキル習得のために研修・受験した科目について、合格時には受験料全額を会社が負担します。
◆会社が認めた資格に応じて、ライセンス給を支給します。
メンター制度の有無
有:◆面談の実施
 定期的に先輩社員との面談を実施しています。
 自身が抱えている課題や悩みが解決できるようサポートします。
社内検定等の制度の有無及び内容
有:新入社員及び希望社員に食品品質管理士の受講制度

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
4.54時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
10日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:1名/2名
女性:7名/7名
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:1%
管理職:14.3%

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

当社の強みはいわゆるものを販売する専門商社にとどまらない、お客様の売れる商品づくりと商売づくりを通じた、お客様のお困りごとに、スピ-ディかつタイムリーな提案が出来る集団です。一人ひとりの「力」は弱くても、チ-ムで解決出来るポテンシャルは持っています。
もう一つの強味は、創業以来78年もスズカGrを支えてくださった、各メ-カ-様各販売先様との強固な信頼関係です。なかには50年以上にわたって、スズカ未来を応援していただけるお客様もいらっしゃいます。

選考のポイント

当社では、多様な強みを持つ方々の活躍を歓迎しています!
・主体的に行動し、周囲と協力しながら業務を進められる方
・課題を整理し、改善に向けて考えられる方
・関係者とのコミュニケーションや調整ができる方
・チームワークを大切にし、働きやすい環境づくりに貢献できる方

エントリー方法・選考の流れ

エントリー

参加希望日の会社説明会を予約
※少人数での開催となります。

説明会へ参加
※説明会への参加は選考を進むにあたって必須となります。
※当日参加できなくなった場合にはキャンセル手続きを行うか問い合わせ窓口までご連絡をお願いいたします。

一次選考
内容:適性検査25分・面接30~60分
持ち物:筆記用具・履歴書

最終面接
※持ち物:卒業見込み証明書・成績証明書・健康診断結果

内々定

社長面談

セミナー・説明会情報

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