正社員

LUCKY ARROWS 株式会社 NEW!!

業種
ソフトウェア・情報処理情報・調査・コンサルティングその他ソフトウェア・情報処理
職種
プログラマシステムコンサルタントシステムエンジニアシステム運用・保守ITコンサルタント
本社
東京都
働き方の特徴
年間休日120日以上転勤なし月平均残業20時間未満裁量権が大きいリモートワーク・在宅勤務可
入社3年以内離職率15%以下 教育制度・研修が充実
最終更新日:2026/07/15(水) 掲載終了日:2026/12/24(木)
採用職種
プログラマ/システムコンサルタント/システムエンジニア/システム運用・保守/ITコンサルタント
勤務地
東京都/千代田区
働き方の特徴
年間休日120日以上/転勤なし/月平均残業20時間未満/裁量権が大きい/リモートワーク・在宅勤務可

募集概要

採用職種
ITエンジニア
仕事内容
世界シェアNo.1を誇るSAP社のERPパッケージを活用したシステム開発・導入サポートをお任せします。
ERPとは、企業の「会計」「販売管理」「在庫管理」など、会社の運営に欠かせない情報をまとめて管理するシステムのこと。
大手総合商社をはじめ、多くの大手企業で導入されているんですよ。
プロジェクトは数年単位で進むものが多く、システムの設計から開発、テスト、リリース、その後の運用・保守まで一貫して携わることができます。
開発だけでなく、幅広い経験を積みながらエンジニアとして成長できる環境です。

【主な仕事内容】
・SAP専用言語「ABAP」を使ったシステムの設計・開発
・最新技術(CDS View、Analytics Query、Fiori)を活用したシステム開発
・システムのテストや導入後のサポート など

【入社後の流れ】
入社後は、約6ヵ月間の研修からスタート。
終了後はプロジェクトへ配属となり、まずは先輩社員のサポート業務から始め、少しずつ実践的なスキルを身につけていきます。
当社には、SAP開発経験20年以上のベテランエンジニアも在籍。
入社後2~3年は先輩社員と一緒にプロジェクトへ参加し、一人ひとりの成長に合わせて丁寧にサポートします。

◇4~9月
IT専門教育機関で約6ヵ月間の研修を実施。プログラミングやSAPの基礎をゼロからじっくり学びます。

◇6月
全社員参加の海外研修を実施。海外の文化や価値観に触れながら、視野を広げる機会となっています。

◇10月~
先輩社員と一緒にプロジェクトへ参加。実際の業務を経験しながら、少しずつスキルを身につけていきます。
勤務地
【転勤なし】東京都 ☆都営新宿線「岩本町駅」から徒歩1分/リモートワーク可
▼研修期間中
本社:〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目3番3号 秋葉原サザンビル2階
・都営新宿線「岩本町駅」から徒歩1分
・各線「秋葉原駅」から徒歩4~5分

▼配属後
東京都内のお客様先での勤務となります。
☆勤務スタイルはお客様先のルールに準じますが、現在は半数以上の社員がリモートワークを中心に勤務しています。
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
2027年3月卒業予定の方
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
エントリーシート
採用予定人数/実績
2027年卒予定:1名~5名
前年度採用実績:9名
採用実績校
<大学院>
関西大学
<大学>
亜細亜大学、桜美林大学、大阪経済大学、関西大学、共立女子大学、杏林大学、國學院大學、国士舘大学、静岡文化芸術大学、専修大学、拓殖大学、千葉工業大学、中央学院大学、帝京大学、デジタルハリウッド大学、東京経済大学、東京女子体育大学、東洋大学、日本大学、日本赤十字看護大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、東西大学(韓国)、檀國大学(韓国)

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒
■大学院修了
年俸330万円
ひと月あたりの支給額:月額27.5万円~

■大学卒
年俸324万円
ひと月あたりの支給額:月額27万円~

※上記金額に加えて、残業代の支給があります。

《モデル年収例》
初年度想定:360~450万円
27歳/440万円
30歳/550万円
35歳/650万円


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:決算賞与あり
試用期間
試用期間無し
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙
諸手当
交通費(全額支給)
残業代
資格取得手当
休日休暇
【年間休日125日以上】
完全週休2日制(土日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(年20日付与)
産前産後・育児休暇
社会保険
社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
各種制度
退職金制度
社内表彰制度
資格取得支援
服装自由

☆各種イベントあり!
納会:みんなで料理を作って一年を締めくくり
新年会:老舗うなぎ店で食事を楽しみながら交流
入社式:熱海や韓国での宿泊イベントを実施
社員旅行(年1回/語学研修を兼ねた海外研修)☆2024年:セブ島/2025年:グアム/2026年:タイ
など
教育研修制度
・プログラミング言語研修
・英会話研修(2年目以降の社員対象)
・海外研修(社員全員対象)
・SAP認定資格の取得支援
・簿記学習および資格取得補助

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2025年度:7名
2024年度:3名
2023年度:0名
過去3年間の新卒離職者数
2024年度:0名
2023年度:0名
2022年度:0名
過去3年間の新卒採用者数(男性)
2025年度:2名
2024年度:2名
2023年度:0名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2025年度:5名
2024年度:1名
2023年度:0名
平均継続勤務年数
3年
従業員の平均年齢
29歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修(6ヵ月)、最新技術研修、英会話研修、海外研修など
自己啓発支援の有無及び内容
有:SAP認定資格取得補助、簿記学習および資格取得補助
メンター制度の有無
有:新入社員1名に対して先輩社員1名がサポートします。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
10時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
9日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:1名/1名
女性:0名/0名

将来のキャリアイメージ

技術職:エンジニア

まずは、入社後、まずは6ヶ月間の研修を通じてSAP社のERPで使用されるプログラミング言語(ABAP言語)とオープンソース代表格のJava言語を学んでいただきます。
研修後は、プロジェクトに配属となり、先輩のサポート業務から始めていただきます。
当社にはSAP経験20年以上のリーダー経験者が在籍しておりますので、2~3年の期間をかけて先輩がじっくり業務をお教えさせていただきます。

《入社1年目》
入社後の1年目は、6か月間の研修で基礎知識と実践力を身につけていただきます。
研修後は、先輩社員と同じプロジェクトに入り、業務の進め方や技術面をサポートしてもらいながら、現場経験を積んでいきます。


社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

当社は、SAP社のERPパッケージを活用した導入コンサルティングやシステム開発を手がけています。
現在は大規模プロジェクトへの参画も増えており、今後の事業拡大に向けて新卒採用をスタートしました。
ITの知識やプログラミング経験は必要ありません。入社後は約6ヵ月間の研修に加え、配属後も先輩社員が2~3年かけてじっくりサポートしますので、安心して飛び込んできてくださいね。

私たちが一緒に働きたいのは、周囲とのコミュニケーションを大切にし、仲間や組織を明るくしながら、新しいことにも前向きにチャレンジできる方。
将来は、お客様や仲間から信頼されるエンジニアとして、そして会社の未来を担う存在として、一緒に成長していける方との出会いを楽しみにしています!

選考のポイント

以下2点がポイントとなります。
■周囲と気持ちよくコミュニケーションが取れること。
仕事はチームで進めるため、相手を尊重し関わる姿勢が欠かせません。
実際に現場からも、「前向きで話しかけやすい後輩がいると、チーム全体の雰囲気が良くなり、仕事もスムーズに進む」という声が多く寄せられています。

■新しいことに前向きに挑戦できること。
「まずはやってみよう」「もっと学んでみよう」という気持ちを持てる方ほど、成長のスピードが速い。
主体的に学び、自分を磨き続けられる方は、エンジニアとしても、組織の一員としても大きく活躍できると考えています。

先輩社員
■活躍している先輩社員

TTさん / 社歴:3年
出身校:城西大学 /現代政策学部

現在の仕事・役割

SAP社の新技術であるパブリッククラウドを担当しています。
パブリッククラウド導入を検討しているエンドユーザへの提案に向けた標準機能で実現可能な業務の導入方法について、実機操作を通じて検証しています。

やりがい

私が仕事でやりがいを感じるのは、新しい技術や機能を自ら検証し、お客様への提案につなげられた時です。
SAPのパブリッククラウドは進化が早く、前例や情報が少ないケースも多いため、実機で何度も試行錯誤を重ねながら最適な方法を見つけていきます。苦労して導き出した内容が、お客様の課題解決につながった時には大きな達成感があります。
また、検証結果やノウハウを文書化してチームへ共有することで、メンバー全体の知識向上にも貢献できる点にもやりがいを感じています。一人で得た知見をチームの力へと広げていけることが、この仕事の魅力だと考えています。

今後どう活躍していきたいか

今後はSAP S/4HANA Public Cloudの専門性をさらに高め、お客様から「相談したい」と思っていただける存在を目指したいと考えています。技術を深く理解することはもちろん、業務知識も身につけることで、お客様の課題に対してより最適な提案ができるよう成長していきたいです。
また、自分が培った知識や検証結果を積極的に発信・共有し、会社全体の技術力向上にも貢献したいと考えています。新しい技術にも前向きに挑戦し続け、個人としてだけでなく、チームや会社全体の価値向上に貢献できるエンジニアとして活躍していきたいです。

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先輩社員
■活躍している先輩社員

TKさん / 社歴:3年
出身校:日本大学 /文理学部 /生命科学科

現在の仕事・役割

大手企業の連結会計システムバージョンアッププロジェクトにおいてデータ移行を担当しています。
膨大な過去データの移行となるので、効率的かつ正確な作業が必要となります。
そのため、移行手順とスケジュールの精緻化を行い、繰り返しリハーサルを行い本番リリースに備えています。

やりがい

システムを実際に利用されるお客様との打ち合わせを通じて課題を理解し、システムとして実現していく過程にやりがいを感じています。開発だけでなく要件の整理や提案にも関われるため、「システムを作っている」という実感を持ちながら働けます。
また、日々新しい技術や業務知識を学ぶ機会が多く、継続的に自身の成長を実感できる点も魅力だと思います。

今後どう活躍していきたいか

今後は技術力をさらに高めるとともに、これまで培ってきた経験を活かし上流工程でも活躍できるエンジニアを目指したいと考えています。また、自身の成長だけでなく後輩が安心して成長できる環境づくりにも力を入れ、後輩のサポートや育成にも積極的に関わることで、チーム全体の成長に貢献できるような存在になりたいです。

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エントリー方法・選考の流れ

「Re就活キャンパス」よりエントリー
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会社説明会(Webにて実施)
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エントリーシート提出
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適性検査
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一次面接(個別・Web)
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最終面接(個別・対面)
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内々定

本選考セミナー・説明会情報

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