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正社員

株式会社相鉄ホテルマネジメント UPDATE

業種
ホテル・旅行レジャー・アミューズメント・スポーツ施設専門・その他サービス
職種
ホテル、宿泊施設スタッフ
本社
神奈川県
働き方の特徴
月平均残業20時間未満直接感謝される仕事ジョブローテーションあり
入社3年以内離職率15%以下 教育制度・研修が充実
最終更新日:2025/05/29(木) 掲載終了日:2026/02/28(土)
採用職種
ホテル、宿泊施設スタッフ
勤務地
北海道/宮城県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/長野県/愛知県/京都府/大阪府/兵庫県/広島県/熊本県
働き方の特徴
月平均残業20時間未満/直接感謝される仕事/ジョブローテーションあり

募集概要

採用職種
総合職
仕事内容
フロント業務
●チェックイン、チェックアウト対応
●アメニティや備品の管理
●予約確認、電話、 メール・ロコミへの返信対応
●客室点検
●ホテルの巡回、清掃
●引継ぎ業務
●館内施設や周辺の観光情報のご案内  等

【入社後~将来のキャリアパス】
まずは、フロント業務にてホテルの基礎知識や接客対応をしっかりと身に着けていただき、当社が提供するサービスについて理解していただきます。
「ホテルの現場では、どんな仕事が行われているのか?」
「どんなシステムが用いられ、現場と本部はどう連携しているのか?」等

フロント業務を習得後は、人事異動を通して様々なポジションで活躍することができます。
具体的には、
●エリアマネジメント体制(運営担当・総務担当)
●本社に属する経営管理本部(人事部・経理部・企画部 等)、運営本部(マーケティング部・海外事業部・販売担当・IT担当 等)
●その他『相鉄ホテル開発や海外子会社への出向』 等
幅広い“ホテル経営をバックアップする業務”をマスターして、ホテルビジネスのプロフェッショナルへと成長してください。
そして経営スキルを磨いた先には、管理職を含めた様々な可能性が広がっていきます。
勤務地
当社が運営する全国各地のホテル
●全国コース(本拠地:関東 または 関西)
東京/神奈川/千葉/長野/愛知/京都/大阪/兵庫/広島/新潟/北海道/熊本/宮城
※雇入れ直後は、会社が運営するホテルに配属となります。
※キャリア形成のため、本社や海外子会社への配属となる可能性がございます。

●関東ブロックコース
東京/神奈川/千葉
※雇入れ直後は、会社が運営するホテルに配属となります。

●関西ブロックコース
京都/大阪/兵庫
※雇入れ直後は、会社が運営するホテルに配属となります。
勤務時間
シフト制/一か月単位の変形労働時間制 (週38.75時間制以内)

【就業時間】
・日勤 8:00~16:45
・夕勤 13:15~22:00
・夜勤 22:00~翌8:00 (1時間15分 時間外労働含む)

【実働】7時間45分
【休憩】60分
【残業】月平均10時間程度
【備考】※配属先により勤務時間が異なる場合があります。

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒

●全国コース(本拠地:関東 または 関西)
【月給】25万3千円(コース加算手当含む)+各種手当支給
【初年度年収例】373万円(月平均残業10時間想定)※初年度は冬季賞与のみ支給

●関東・関西ブロックコース(共通)
【月給】24万千円+各種手当支給
【初年度年収例】359万円(月平均残業10時間想定)※初年度は冬季賞与のみ支給


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
【昇給】あり(年1回)
【賞与】あり(年2回)
    業績による・過去実績4ヶ月分
    期末賞与支給実績あり
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
諸手当
【全国コース・ブロックコース対象】
・通勤手当(全額支給)
・時間外手当
・深夜加給手当
・休日出勤手当
・年末年始手当
・兼務手当

【全国コースのみ対象】
・コース加算手当
休日休暇
年間休日 115日
●年次有給休暇
[有給]
・Welcome特別休暇 ・マリアージュ休暇 
・忌引休暇      ・パートナー出産休暇
・バースデー休暇   ・赴任休暇
・子の看護等休暇   ・介護休暇
[無給]
・公傷休暇 ・災害休暇
・隔離休暇 ・生理休暇
・出産休暇 ・母性保護休暇
・罹災休暇
社会保険
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
各種制度
【全国コース・ブロックコース対象】
●交通費全額負担
●業績に応じた報奨金制度
●ベネフィット・ワン
●宿泊割引制度あり(一部店舗除く)
●横浜ベイシェラトンホテル&タワーズの宿泊・飲食施設割引
●研修制度
●資格取得支援制度
●退職金あり

【全国コースのみ対象】
●社宅:転居を伴う異動時に家賃補助(基準額の80%会社負担)・転居手当・単身赴任等 制度有り 

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
2026年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
エントリーシート
採用予定人数/実績
2026年卒予定:10名
前年度採用実績:6名

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2024年度:1名
2023年度:0名
2022年度:0名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2024年度:3名
2023年度:0名
2022年度:0名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有: 制度あり
新入社員研修
フォローアップ研修
相鉄グループ研修
海外人材交流研修
階層別研修
英会話   …等
自己啓発支援の有無及び内容
有:資格取得支援…会社指定の資格に合格した際は申請後、受験料全額、一部の資格には報奨金も支給いたします。
通信教育制度…会社指定の通信教育講座を受講・修了し、申請すると、受講料全額負担いたします。
flier…ビジネス書籍を1冊10分で読める要約コンテンツアプリ(希望者)
メンター制度の有無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
社内検定等の制度の有無及び内容

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
17時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
16日

エントリー方法・選考の流れ

「Re就活キャンパス」からエントリー

会社説明会(対面/WEBにて実施)

エントリーシート提出

適性検査

面接(グループ)

面接(個別)

内々定

●検索条件及び掲載内容について
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