- 給与
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大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒、その他
■大学院了 ：月給249,400円（一律手当12,500円含む）
■大卒 ：月給240,400円（一律手当12,500円含む）
■短大・高専・専門学校卒 ：月給204,300円（一律手当12,500円含む）
※既卒者の初任給は年齢・経歴等に応じて決定します。
※固定残業代制は採用しておりません。
- 昇給・賞与
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昇給：年1回（2月）
賞与：年2回（6月、12月）
- 試用期間
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(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
- 受動喫煙対策
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〈対策〉
屋内禁煙
- 諸手当
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交通手当、通勤手当、家族手当、住宅手当、資格手当、食事手当
※全社員を対象に交通手当2,500円～5,000円を支給（自宅から勤務地までの直線距離に応じて支給）
※通勤に公共交通機関を利用する場合は、交通手当に上乗せで定期乗車券等の実費を通勤手当として支給（上限なし）
※通勤に自家用車等を利用する場合は、交通手当に上乗せで自宅から勤務地までの実測最短距離に応じて通勤手当を支給
モデルケース（条件は以下の通り）
家族構成：配偶者、子2人
家賃：80,000円／月
通勤：定期券代 20,000円／月、事業所までの直線距離 10km
資格：会社推奨の資格を取得
■支給される手当
家族手当： 13,000円
住宅手当： 40,000円
交通手当： 5,000円
通勤手当： 20,000円
資格手当： 5,000円
食事手当： 4,000円
キャリア形成支援手当：10,000円
- 休日休暇
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【年間休日143日】※2025年度実績
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■GW（10日間程度）
■夏季（10日間程度）
■年末年始（18日間前後）
■有給休暇（平均取得日数11.8日）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇（男女共に取得実績多数）
■看護・介護休暇
＼オセロ休暇制度を導入／
火曜日または木曜日が祝日の場合、土日と祝日に挟まれた平日（月曜または金曜）が休日となります。
- 社会保険
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険（40歳以上）
- 各種制度
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・自己啓発援助
社員の能力開発促進のため、自己啓発費用(通信・通学教育費、資格試験受験費等)を会社が援助します。また、会社推奨の資格取得後には奨励金(一時金)が支給され、さらに資格手当が毎月支給されます
・クラブ活動
野球、フットサル、ゴルフ、サイクリング、釣り、など、全国に約70のクラブがあります。条件を満たせば、活動費の援助も受けられます。
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・制服手当
「制服がダサい」という女性社員の声で、制服を廃止。代わりに、毎年1万円の制服代を支給しています。安全上問題なければ服装は自由です。
・社員旅行
国内（毎年）、海外（5年に1回）。おこづかい以外のすべての費用を会社が負担。行き先や内容など企画はすべて社員が考えます。
・70歳までの選択定年制
■その他
確定給付型企業年金、社員持株会、財形貯蓄、団体保険