正社員

nmsエンジニアリング株式会社 NEW!!

業種
設計・開発・アウトソーシングソフトウェア・情報処理建設・住宅関連
職種
基礎研究応用研究・技術開発生産・製造技術開発機械・電機・電子機器設計生産管理・品質管理・メンテナンス建築土木設計・測量・積算施工管理評価・検査、研究・開発、特許プログラマシステムエンジニアネットワークエンジニアカスタマーエンジニアカスタマーサポートシステム運用・保守
本社
東京都
働き方の特徴
年間休日120日以上月平均残業20時間未満
教育制度・研修が充実 家賃補助あり
最終更新日:2026/02/27(金) 掲載終了日:2026/05/23(土)
採用職種
基礎研究/応用研究・技術開発/生産・製造技術開発/機械・電機・電子機器設計/生産管理・品質管理・メンテナンス/建築土木設計・測量・積算/施工管理/評価・検査、研究・開発、特許/プログラマ/システムエンジニア/ネットワークエンジニア/カスタマーエンジニア/カスタマーサポート/システム運用・保守
勤務地
北海道/岩手県/宮城県/福島県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/広島県/福岡県/長崎県/熊本県/鹿児島県
働き方の特徴
年間休日120日以上/月平均残業20時間未満

募集概要

採用職種
【理系対象職種】
■設計開発エンジニア職(機械・電気・IT・制御)

【文系対象職種】
■フィールドエンジニア職
■施工管理職(プロジェクトリーダー)
■CADオペレーター職(設計補助)
仕事内容
■設計開発エンジニア職
自動車や航空機、医療機器、半導体、ソフトウェアなど、幅広い領域のプロジェクトに参画し、
設計・研究開発を担っていただきます。
大手メーカーやSIer企業との取引が多数あり、先進技術に触れながらスキルを磨ける環境です。

■フィールドエンジニア職
各種製品の組立や導入対応、点検・保守などをお任せします。
理系出身でなくてもチャレンジ可能。技術を身につけたい方や、
将来的に設計・開発へステップアップしたい方にも最適なポジションです。

■施工管理職
数百億円規模の大型プロジェクトのプロジェクトリーダーとして、
工程管理や品質チェック、安全面の確認などを行い、現場全体が円滑に進むよう各部署と連携していきます。
未経験スタートが多数在籍。OJT中心で基礎から学べる体制を整えています。

■CADオペレーター職
設計用ソフト(CAD)を使用して、3D図面の作成をしていただきます。
大型プロジェクトをバックオフィスから支えることができ、
CADの操作方法などはしっかりと1から学んでいくことが可能です。

勤務地
全国各地の事業所
■設計開発エンジニア職
北海道/岩手/宮城/福島/茨城/栃木/埼玉/千葉/東京/神奈川
長野/静岡/愛知/三重/滋賀/京都/大阪/兵庫
広島/福岡/長崎/熊本/鹿児島

■フィールドエンジニア職
北海道/岩手/宮城/福島
茨城/栃木/群馬/埼玉/千葉/東京/神奈川
愛知/京都/大阪/兵庫

■施工管理職
北海道/茨城/栃木/群馬/埼玉/千葉/東京/神奈川
新潟/山梨/長野/岐阜/静岡/愛知/三重
京都/大阪/兵庫/奈良/和歌山
福岡/熊本

■CADオペレーター職
東京
勤務時間
■設計開発エンジニア職
9:00~18:00(実働8時間)

■フィールドエンジニア職
9:00~18:00(実働8時間)

■施工管理職
8:00~17:00(実働8時間)

■CADオペレーター職
8:00~17:00(実働8時間)

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、高専卒
■設計開発エンジニア職
月給:280,000円

短大卒、専門卒
■設計開発エンジニア職
月給:260,000円

大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒
■フィールドエンジニア職
月給:260,000円

■施工管理職
月給:280,000円

■CADオペレーター職
月給:250,000円


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給
昇給:年1回(4月)
試用期間
(試用期間有り) 3カ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙
諸手当
残業手当/深夜手当/休日出勤手当/通勤手当/社宅手当
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間休日:123日以上
休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
備考:※休日および年間休日日数は、配属先により異なります。
社会保険
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
各種制度
社宅制度、資格取得支援制度、確定拠出年金制度、持株会制度、N-コンシェルジュ

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2027年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
履歴書
採用予定人数/実績
2027年卒予定:70名~100名
前年度採用実績:80名

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2025年度:47名
2024年度:48名
2023年度:65名
過去3年間の新卒離職者数
2024年度:3名
2023年度:15名
2022年度:25名
過去3年間の新卒採用者数(男性)
2025年度:40名
2024年度:45名
2023年度:59名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2025年度:7名
2024年度:3名
2023年度:6名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員導入研修、新入社員技術研修、リマインド研修、フォロワーシップ研修、リーダーシップ研修
※東京・名古屋・大阪にある技術センターにて各研修を行っています!設備充実◎
自己啓発支援の有無及び内容
有:キャリア形成のためのeラーニングや資格取得制度あり
※ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者、施工管理技士など
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:業務管理部門の担当者によるキャリア等に関する相談を実施
※複数のプロジェクトで30年以上のキャリアをもつ、エンジニア出身の専属カウンセラーが担当します!

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
12.46時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
7.8日

エントリー方法・選考の流れ

Re就活キャンパスからエントリー
 ↓
説明選考会(説明会+一次面接)
 ↓
最終面接
 ↓
内定
※すべてWEB完結

セミナー・説明会情報

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