- 給与
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大学院修了、大学卒
■大卒
月給:300,000円
■大学院修了(修士)
月給:330,000円
■大学院修了(博士)
月給:350,000円
■四大卒
(固定残業代71,503円含む)※固定残業代は20時間分で71,503円、超過分は別途支給
※残業が月20時間を満たしていない場合でも、固定残業代は満額が支払われます。
尚、月間平均法定残業時間は【7.4時間】です(24年実績)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
■大学院修了(修士)
(固定残業代78,653円含む)※固定残業代は20時間分で78,653円、超過分は別途支給
※残業が月20時間を満たしていない場合でも、固定残業代は満額が支払われます。
尚、月間平均法定残業時間は【7.4時間】です(24年実績)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
■大学院修了(博士)
(固定残業代83,420円含む)※固定残業代は20時間分で83,420円、超過分は別途支給
※残業が月20時間を満たしていない場合でも、固定残業代は満額が支払われます。
尚、月間平均法定残業時間は【7.4時間】です(24年実績)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
- 昇給・賞与
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昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
- 試用期間
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(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
- 受動喫煙対策
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〈対策〉
敷地内すべて禁煙
〈特記事項〉
喫煙専用室設置あり
- 諸手当
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通勤手当
リモートワーク手当
人材紹介手当
産業財産権手当(特許の出願・取得などにあたり発明者に補償金を支払います)
執行役員手当(執行役員対象)
AIエンジニア手当(新卒入社5年目までが対象)
- 休日休暇
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【年間休日133日 ※2025年実績】
完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始休暇(12/29~1/4)
年次有給休暇(初年度10日/入社日より取得可能/半休制度あり)
夏季休暇(5日)
慶弔休暇(結婚休暇・忌引・配偶者出産休暇など)
▼年間休日休暇例(2025年度 実績)
133日 (土日祝119日+年末年始4日+夏季休暇5日+有給休暇最低取得日数5日)
- 社会保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
- 福利厚生
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・社会保険完備
・関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス利用可能
(保養所利用、旅行補助、スポーツクラブ割引など)
・健康診断
・引越費用補助 (条件あり)
・社内サークル活動費補助制度(一人あたり年5,000円支給)
・資格取得支援制度(合否に関わらず受験料全額支給)
・社外のオンライン研修サービス
・慶弔見舞金制度
・置き型社食・パンサービス(1品100円)
・社長のおごり自販機(社員2名で社員証をかざせば飲料代無料)
・社内の自動販売機の金額一部負担(10円~60円程度で購入可能)
・サンシャインシティ市民証(各ショップで割引あり)
- 社内制度・その他取り組み
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■社内制度
・従業員持株会制度
・企業DC制度
・リモートワーク制度
・時差出勤制度(7:00~11:00の間で一日ごとに出勤時間選択可能)
・育児時短勤務制度(小学校4年生未満まで利用可能)
・キャリアチャレンジ制度(部署異動希望制度)
■その他取り組み
・社員の就業調査アンケート(各種制度の立案や見直しを実施)
・勉強会(自発的に開催されており職種問わず誰でも参加OK。プロンプト勉強会や推論モデル勉強会など)
・社内交流会(参加費無料)
・社員表彰
・永年勤続表彰
・創立記念パーティー(参加費無料。ホテルの会場で開催)
- ワークライフバランス推進企業認定
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当社の製品で、お客様の業務効率化を実現している私たちだからこそ、
自分達の働き方にもこだわって、改善を繰り返しながら制度を作り上げています。
《認定》
・豊島区より「ワークライフバランス推進企業」
・福利厚生推進法人「ハタラクエール2026」
【具体的な取り組み】
1.就業時間は1日7時間
時差勤務制度の利用で、出勤時間を7:00~11:00の間で設定可能。
2.有休取得率80.0%
入社初日から有給を付与。
有休取得推奨日の設置や、半休での取得も可能。
結婚休暇(7日)や配偶者出産休暇(3日)などの特別休暇も充実。
4.育児休暇取得率【男女ともに100%】
例年、女性は取得・復帰ともに100%、男性の育休取得率も100%を達成。
育児時短勤務は小学校4年生未満まで利用可能。
5.リモートワーク可
ライフスタイルに合わせて、在宅勤務と出社を柔軟に選べます。