正社員

日発運輸株式会社

業種
鉄道・陸運・海運・空輸・倉庫商社(自動車・輸送機器)輸送用機器・自動車関連
職種
営業ルート営業(得意先中心)法人営業(BtoB)技術・システム営業営業系その他一般事務・秘書・受付人事・総務・労務経理・財務・会計物流・在庫管理運輸サービス、交通サービス、配送、倉庫系企画・商品開発経営企画調査研究・マーケティング
本社
神奈川県
働き方の特徴
年間休日120日以上ジョブローテーションあり
教育制度・研修が充実 家賃補助あり 奨学金返済制度あり
最終更新日:2026/06/25(木) 掲載終了日:2027/02/27(土)
採用職種
営業/ルート営業(得意先中心)/技術・システム営業/営業系その他/法人営業(BtoB)/一般事務・秘書・受付/人事・総務・労務/企画・商品開発/経営企画/調査研究・マーケティング/経理・財務・会計/物流・在庫管理/運輸サービス、交通サービス、配送、倉庫系
勤務地
岩手県/茨城県/栃木県/群馬県/神奈川県/横浜市/長野県/静岡県/愛知県/滋賀県/兵庫県/岡山県/福岡県
働き方の特徴
年間休日120日以上/ジョブローテーションあり

募集概要

採用職種
■総合職採用■※将来の幹部候補生としてお迎えします!
定期採用でお迎えする皆様には、将来の幹部候補生として、10年後の当社の中核を担う役割を期待しています。
そのために、入社当初から色々な知識の習得、職場の体験、問題や課題に向き合う等、様々な経験を積んでいただきます。

■専任職(一般職)採用■
専任職(一般職)とは、総合職のサポート的な役割を担うポジションです。基本的な事務作業をはじめ、顧客対応など幅広い業務を担当します。
総合職が円滑に仕事を行うための、縁の下の力持ちといえるような仕事であり、とても大切な存在となっています。
なお、一般職は異動や転勤の可能性は基本的にございません。
仕事内容
営業所の運営や各拠点の管理・連携を通じて「モノを安全・確実に届ける」仕組みを支えています
その一つひとつの業務が、会社の根幹を担う重要な役割です新卒のうちは幅広い経験を積みながら、物流の基礎を身につけていきます

<物流オペレーション業務>
営業所における輸送オペレーション業務を担当していただきます。
主に、車両・ドライバー・荷主をつなぎ、円滑な輸送を実現する役割です。

<本社部門>
本社部門では、全社の事業運営を支えるための企画・管理・支援業務を担っていただきます。
各営業所と連携しながら、会社全体の最適化や業務改善を推進する役割です。
勤務地
神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県、静岡県、愛知県、岡山県 他
国内事業所一覧(25拠点)
本社/神奈川県横浜市
事業所/神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県、岩手県、静岡県、愛知県、長野県、滋賀県、兵庫県、岡山県、福岡県 他
勤務時間
8:00~16:45 (標準労働時間:8時間)(休憩時間:45分)
※フレックスタイム制有(コアタイム10:00~15:00)
※配属先の勤務時間により変更有

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
・2028年3月卒業予定の方
・普通自動運転免許必須
※ご入社までに取得していれば問題ございません。(採用選考時未取得可)
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
エントリーシート、アンケート、履歴書
採用予定人数/実績
2027年卒予定:5名~10名
前年度採用実績:5名
採用実績校
※五十音順
桜美林大学
学習院大学
神奈川工科大学
神奈川大学
神田外語大学
関東学院大学
岐阜聖徳学園大学
港湾職業能力開発短期大学
国士舘大学
駒澤大学
上智大学
駿河台大学
成蹊大学
成城大学
専修大学
大東文化大学
高崎経済大学
多摩大学
津田塾大学
東海大学
東京工芸大学
東京女子大学
東京都市大学
東洋学園大
東洋大学
名古屋学院大学
日本大学
白鴎大学
福岡工業大学
法政大学
立正大学
流通経済大学

待遇・福利厚生

給与
大学院修了
月給264,475円(基本給259,400円+一律食事補助手当5,075円)

大学卒
月給258,400円(基本給253,400円+一律食事補助手当5,075円)

短大卒、専門卒、高専卒
月給224,675円(基本給219,600円+一律食事補助手当5,075円)


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月、12月)年6か月以上/過去10年実績あり!
試用期間
(試用期間有り) 3カ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙
諸手当
手当/職格手当、職務手当、食事補助手当、家族手当、通勤手当、他
休日休暇
完全週休2日制(土・日)
GW、夏季、年末年始(それぞれ9日前後の連休)、他
年間休日121日
社会保険
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
各種制度
有給休暇(入社時13日付与)、退職金制度、借上社宅制度(入社5年目まで会社負担8割※条件有)、食事補助手当、他

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2025年度:5名
2024年度:2名
2023年度:2名
過去3年間の新卒離職者数
2024年度:0名
2023年度:0名
2022年度:1名
過去3年間の新卒採用者数(男性)
2025年度:3名
2024年度:1名
2023年度:2名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2025年度:2名
2024年度:1名
2023年度:0名
平均継続勤務年数
10年
従業員の平均年齢
44歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:内定者教育、新入社員研修、階層別研修、ニッパツグループ集合研修、通信教育、eラーニングほか
自己啓発支援の有無及び内容
有:通信教育、eラーニング、資格取得支援ほか

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
26.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
9.2日

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

こんにちは。
日発運輸株式会社 採用担当です。
日発運輸では、物流の知識や経験がなくても安心してスタートできます。
入社後は先輩社員がしっかりサポートしながら仕事を覚えていける環境なので、「初めて」で不安な方も心配いりません。
分からないことは気軽に聞ける雰囲気もあり、少しずつできることを増やしていけます。まずは「やってみたい」という気持ちを大切に、一緒に成長していきましょう。

みなさまの声と行動で、明日の日発運輸をともに創っていきましょう!
みなさんに会えることを心から楽しみにしております。

選考のポイント

よく面接にて「どのような方が活躍されていますか?」とご質問をいただくのですが、答えはいつも「お客様や仲間など、“ヒト”を大切にしている社員です」とお答えしています。
普段から和気あいあいとした社風ですが、問題や困難に直面したときは、チームワークで乗り切っていく風土があります。
そのため、チームで何かを成し遂げた経験や、人とのつながりを大切にしてきたエピソードなどがあれば、是非お聞かせいただきたいです。

エントリー方法・選考の流れ

当社に興味を持たれた方は、まずプレエントリーをお願いいたします。
なお、説明会・選考会の申し込みは随時、ページ上で更新を行いますのでご確認をお願いします。

≪選考の流れ≫
◆ 会社説明会(ご希望であれば、説明会後そのまま一次面接実施も可能です)
   ↓
◆ 適性検査※合否判断なし
   ↓
◆ 一次面接(オンライン)
   ↓
◆ 最終面接(個人面接/最終役員面接)
   ↓ 
◆ 内々定

本選考セミナー・説明会情報

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