- 給与
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大学卒、短大卒、専門卒
【総合職・技術職】
大卒：月給310,600円
短大・専門卒：月給280,200円
大学卒、短大卒、専門卒
【一般職】
大卒：月給219,280円
短大・専門卒：月給212,500円
【総合職・技術職】大卒
(固定残業代62,700円含む)※固定残業代は35時間分で62,700円、超過分は別途支給
【総合職・技術職】短大・専門卒
(固定残業代56,560円含む)※固定残業代は35時間分で56,560円、超過分は別途支給
【一般職】大卒
(固定残業代27,690円含む)※固定残業代は20時間分で27,690円、超過分は別途支給
【一般職】短大・専門卒
(固定残業代26,840円含む)※固定残業代は20時間分で26,840円、超過分は別途支給
- 昇給・賞与
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昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与
※一律ではなく、頑張りによって変動します
チームワーク良く、頑張って成果を出してくれた社員をしっかり評価します！
- 試用期間
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試用期間無し
- 受動喫煙対策
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〈対策〉
各拠点、屋内禁煙
- 諸手当
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■ひとり暮らし応援手当
┗月額家賃3万円/月支給
■持家ローン応援手当1万5千円/月（規定あり）
■子育て応援手当 1万円/月
■資格手当 （例：宅地建物取引士 3万円/月）
■仕事用品補助手当 1千円～3千円/月
■懇親会手当
┗定期的に懇親会などを実施しており、その費用を会社が負担します！
■残業手当
■インセンティブ制度あり
- 休日休暇
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■年間休日130日 最大150日取得可能！
（年間休日130日+有給休暇最大20日100％消化計画）
■完全週休二日制
※事業部により定休日は異なります
■有給休暇消化率100％計画！最大20日/年
※入社後４月より前借で取得可能！
■産休育休取得率100％ ※男性の育児休暇取得推進！
※会社よりもお子さんの行事を優先するルールもあります
■ウェディング休暇（最大7日間）
- 社会保険
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雇用保険
労災保険
健康保険
厚生保険
- 各種制度
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■前払退職金制度
■研修制度あり
■入社時有休取得制度
■iPhone支給
■社内報