こんにちは、ドトールコーヒー新卒担当の田邊です！
私は現在新卒入社8年目で、5年間人事を担当しています。元々は店舗運営職として入社し2年間店長を経験しました。ドトールコーヒーの魅力は店長として幅広いマネジメントを経験したのち、若手から自分だけのキャリアを描いていけること。
店長のプロフェッショナルを目指す、スーパーバイザーとしてさらなるマネジメント力を身に着ける、商品開発・営業・人事・焙煎師など別の職種に挑戦する…選択しは多岐にわたります。
ぜひ、ドトールコーヒーで自分だけの夢を見つけてみてください！

当社は「やすらぎと活力」という価値を大切にしているからこそ、採用活動においても学生の皆さん一人一人とのコミュニケーションを大切にしています。
グループ面接ではなく個別面接にて皆さんの魅力をぜひ教えてください！
選考対策としてのおススメは、自己分析をトコトン突き詰めていただくことです。自分自身の強みや弱み、頑張ってきたことやそのエピソードを深堀してみてください。
また、最終面接前には面談があります。働き方やキャリアビジョン、就活についてなど不安なことをなんでもご相談ください。
肩肘張らずに自分らしく、ドトールコーヒーへの挑戦をお待ちしております！