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正社員

株式会社アクセス NEW!!

業種
輸送用機器・自動車関連/商社(自動車・輸送機器)/保険
職種
営業/カウンターセールス/販売・接客
本社
埼玉県
働き方の特徴
年間休日120日以上/月平均残業20時間未満/裁量権が大きい/直接感謝される仕事
入社3年以内離職率15%以下 教育制度・研修が充実 奨学金返済制度あり
最終更新日:2026/09/30(水) 掲載終了日:2027/02/28(日)
採用職種
営業/カウンターセールス/販売・接客
勤務地
埼玉県/さいたま市
働き方の特徴
年間休日120日以上/月平均残業20時間未満/裁量権が大きい/直接感謝される仕事

募集概要

採用職種
販売職
仕事内容
当社が手がける多彩な事業のなかでも、自動車販売を担う「カーライフステーション」での勤務です。
ご来店いただいたお客様への反響営業をお任せします。外回りや飛び込み営業は一切ありません!
カーライフアドバイザーとして車の提案から納車手配、購入後のアフターフォローまで一括して担当し、お客様との一生涯のお付き合いを目指します。

【具体的な業務内容】
■自動車販売(顧客対応・商談・提案)
■車の発注手配・見積書/契約書などの書類作成
■展示場の自動車入れ替え・プライスボード設置
■アフターフォロー(点検・車検・整備フロントや保険部へのトスアップ)

【1日の流れ】
09:00 開店準備(旗立て、掃除など)、新型車が出た場合などは勉強会
10:00 店舗オープン!ご来店いただいたお客様の接客・商談、書類作成や展示車の移動など
17:00 車の施錠、片づけ、翌日の来店準備
19:00 閉店・退勤

<仕事のやりがい>
★ノルマなし&反響営業で一人ひとりのお客様としっかり向き合える!
飛び込み営業はなく、ご来店されたお客様のニーズにしっかり耳を傾けられる環境です。国産オールメーカーを取り扱っているため、特定のメーカーに縛られず、お客様に最適な1台を提案できます。

★感謝が直接届き、一生涯の信頼関係を築ける!
車をご購入いただいた後も、点検や車検などで長くお付き合いが続きます。「あなたがいるからこの店に来ている」「良い車を選んでくれてありがとう」と直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの大きな醍醐味です!

<安心のキャリアパス&柔軟な職種選択>
希望や成果に応じて、20代から店舗のリーダーやマネージャー職を目指せる環境です。
また、「販売職にチャレンジしてみたけれど、自分には合わないかもしれない…」と感じた場合や、適性に応じてフロントや保険担当、本部スタッフなどへ柔軟にキャリアチェンジできる制度が整っています。実際に別部署へ移り活躍している先輩も多数在籍しています!

<入社後の流れ>
■初期研修(入社~1ヵ月)
ビジネスマナーやPCスキル、車検証の見方や業界知識などを基礎からじっくり学びます。

■配属(~3ヵ月程度)
指導担当の先輩社員について実際の商談や業務の流れを学びます。先輩社員のサポートや勉強会でしっかりフォローするため、知識ゼロから安心して夏頃の商談デビューを目指せます!
勤務地
埼玉県内のカーライフステーション店舗
■カーライフステーション岩槻インター店
埼玉県さいたま市見沼区宮ケ谷塔91-1

■カーライフステーション上尾店
埼玉県上尾市上野251

■カーライフステーション久喜店
埼玉県久喜市高柳1436
初任勤務地例
入社初任時に配属を予定している勤務地例です。

カーライフステーション岩槻インター店
埼玉県さいたま市見沼区宮ケ谷塔91-1
カーライフステーション上尾店
埼玉県上尾市上野251
カーライフステーション久喜店
埼玉県久喜市高柳1436
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
8:45~18:00(実働8時間15分/休憩60分)
※繁忙期のみ8:45~19:00(実働9時間15分/休憩60分)

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
2028年3月卒業予定の方
■普通自動車運転免許(AT限定可)
└入社までに取得していただければOK!
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
履歴書
採用予定人数/実績
2027年卒予定:未定
前年度採用実績:4名
採用実績校
<大学>
大妻女子大学、國學院大學、駿河台大学、聖学院大学、大東文化大学、高崎健康福祉大学、千葉商科大学、中央大学、中京学院大学、東京国際大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、白鴎大学、法政大学
<短大・高専・専門学校>
東京IT会計公務員専門学校大宮校、埼玉自動車大学校、専門学校関東工業自動車大学校

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒
■月給:250,000円+時間外手当+通勤手当


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回、業績により決算賞与あり(7月・12月※昨年度実績2.5ヶ月)
諸手当
■残業手当
■役職手当
■通勤手当(上限30,000円/月)
■引っ越し手当(10,000円※入社時に引っ越しされる方へ支給)
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙
休日休暇
■年間休日120日
■完全週休2日制(月9~11日休み)
■店舗は木曜日定休日のため固定休日
■有給休暇
■育児休暇
■産後休暇
■生理休暇
■慶弔休暇

■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
※それぞれ5~6日間の連続休暇
社会保険
■社会保険完備
各種制度
■退職金制度
■奨学金返済補助
■資格取得支援
■産業医設置
■企業型確定拠出年金制度(401k)
■福利厚生システム完備(ベネフィット・ステーション)
■社員割引制度
└車両販売、整備/鈑金利用時の工賃無料など※社員のご家族まで対象になります

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2025年度:4名
2024年度:2名
2023年度:4名
過去3年間の新卒離職者数
2024年度:1名
2023年度:0名
2022年度:1名
平均継続勤務年数
7.5年

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:内定者研修、新人研修、部署別研修、役職別研修、社長研修
自己啓発支援の有無及び内容
有:資格取得支援制度あり

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
14.3時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
10.2日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/0名
女性:2名/2名

将来のキャリアイメージ

販売職

社員一人ひとりの意欲や適性を尊重し、着実な成長をサポートする風土が特長です。販売職で経験を重ねてマネージャーなどの役職を早くから目指せるほか、希望や適性に応じてフロントや保険担当などほかの部署への柔軟なキャリアチェンジも可能。自分に合った描きたいキャリアを掴める環境です。

《入社1年目》
基礎研修でビジネスマナーや業界知識を学び、配属後は先輩のサポートのもとで実際の業務に挑戦。商談の進め方や接客を少しずつ覚え、夏頃の商談デビューを目指しながら基礎を固める時期です。
↓
《入社3年目》
これまでの学びや経験を活かしながら、お客様とより良い関係性づくりに取り組みます。成果や日頃の頑張りに応じて、若手でも後輩の指導を担当したり、リーダー職へとステップアップを目指すことが可能です。
↓
《入社5年目》
個人の営業成績はもちろん、店舗全体の目標達成や組織力向上を意識して動く中核メンバーへ。頑張り次第で20代のうちからマネージャー職に昇格し、店舗のマネジメントに携わるチャンスもあります!

年収例

年収350万(入社1年目/賞与2回)
年収380万(入社3年目/賞与2回)
年収400万(入社2年目/賞与2回 リーダー)
年収550万(入社5年目/賞与2回マネージャー)

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

就職活動を進めるなかで、車に関する知識が全くないことや「販売職は自分にできるだろうか」と不安に思う方も多いかもしれません。しかし、入社前は誰もが知識ゼロからのスタートです。「車が好き」「ドライブが好き」そうした小さなきっかけから当社に入社し、楽しく活躍している先輩たちがたくさんいます!
私たちが大切にしているのは、知識の有無ではなく、能動的にチャレンジしていく姿勢です。わからないことがあれば周りに素直に質問し、前向きに成長していこうとする姿勢を歓迎します。社内は縦社会のような厳しさはなく、とても話しやすく温かい雰囲気です。車好きな方はもちろん、人と関わる仕事がしたい方やチームで協力して成長したい方は、ぜひ安心して飛び込んできてくださいね!

選考のポイント

当社の選考では、上手な話し方や完璧な回答よりも、ありのままのあなたのお人柄を知りたいと考えています。緊張する場面だからこそ、「笑顔で相槌を打てる」「質問されたことに自分の言葉で答えられる」といった、相手としっかり向き合う姿勢を大切にしています。面接では緊張してしまうのが当たり前。うまく話せなくても、心配する必要はありません。当日は、志望動機や現在の就職活動の状況をはじめ、ご自身の強み・弱みをどのように捉えているか、そして「これからどんな自分になりたいか」といったキャリアビジョンについてもお伺いします。
ぜひリラックスして、あなたの得意なことや率直な想い、目指したい将来像を聞かせてください。まずは気軽にお会いして、いろいろなお話をしましょう!

先輩社員
■活躍している先輩社員

Kさん / 社歴:4年目
出身校:帝京大学 /経済学部 /経済学科

入社理由

接客業のアルバイト経験から、人と接する楽しさを知り、就職活動時は人と関われることを軸にしていました。父が車を購入した際に担当してくれた販売員の姿を見たことで、自動車業界に興味を持つように。なかでも当社は業務が分業化されていたため、販売担当としてお客様との接客に専念できる環境が魅力的でした。加えて、ひとつの店舗でお客様のカーライフを丸ごとサポートできる体制が整っている点にも強く惹かれました。最終的な入社の決め手となったのは、単なる数字だけの成果主義ではなく、社員同士が助け合う温かい組織力です。選考中の面談でも、職場のリアルな雰囲気を包み隠さず話してくださり、面接での緊張や不安にも親身に対応していただいたことで、「この先輩たちとなら自分も一緒に楽しく成長していけそうだ!」と確信し、入社を決めました。

現在の仕事・役割

現在は販売職として、ご来店されたお客様の商談からご契約、納車までを一貫して担当しています。車のお届けだけでなく、ご家族の車検のご案内や保険担当へのトスアップ、展示車両の移動など業務は多岐にわたります。また、オールメーカーを揃えているからこそ、「ちょっと見に来ただけ」というお客様も多くいらっしゃいます。そのため、接客の際は元気な挨拶や笑顔を大切にし好印象を抱いてもらえるように心がけています。商談時には、丁寧なヒアリングを重ねてお客様一人ひとりに最適な1台をご提案。その結果、少しずつ信頼関係が深まって納得のうえでご契約いただけたり、納車時に「ありがとう」と笑顔で喜んでいただけたりした瞬間に、この仕事ならではの大きなやりがいを感じます。

入社1年目を振り返った感想

入社当初は車に関する知識が全くなく、商談でもうまくアピールできずに成果につながらない苦しい日々もありました。しかし当社には、新人を一人にさせず周りの先輩たちが手厚くフォローしてくれる温かい風土があります。悩んでいた際は先輩から「堂々とこれが良い商品だと自信を持って伝えれば大丈夫だよ」と背中を押され、アドバイスを教わり素直に実践していった結果、自分1人の力で初契約をいただけたときは大きな成長と達成感を実感できました。そうして経験を重ねてきた現在の目標は、マネージャーへと昇格することです。まずは自分自身の営業成績でしっかりと結果を残したうえで、良かった点・悪かった点などを細かくチームに共有して店舗全体の営業力を高め、組織力の強化へ貢献していきたいです。

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