社員一人ひとりの意欲や適性を尊重し、着実な成長をサポートする風土が特長です。販売職で経験を重ねてマネージャーなどの役職を早くから目指せるほか、希望や適性に応じてフロントや保険担当などほかの部署への柔軟なキャリアチェンジも可能。自分に合った描きたいキャリアを掴める環境です。
《入社1年目》
基礎研修でビジネスマナーや業界知識を学び、配属後は先輩のサポートのもとで実際の業務に挑戦。商談の進め方や接客を少しずつ覚え、夏頃の商談デビューを目指しながら基礎を固める時期です。
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《入社3年目》
これまでの学びや経験を活かしながら、お客様とより良い関係性づくりに取り組みます。成果や日頃の頑張りに応じて、若手でも後輩の指導を担当したり、リーダー職へとステップアップを目指すことが可能です。
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《入社5年目》
個人の営業成績はもちろん、店舗全体の目標達成や組織力向上を意識して動く中核メンバーへ。頑張り次第で20代のうちからマネージャー職に昇格し、店舗のマネジメントに携わるチャンスもあります!