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正社員

とりかい白鷺園 NEW!!

業種
医療・福祉・介護サービス／専門・その他サービス
職種
ケアワーカー・介護士・社会福祉士
本社
大阪府
働き方の特徴
転勤なし／月平均残業20時間未満／裁量権が大きい／直接感謝される仕事／ジョブローテーションあり
教育制度・研修が充実 家賃補助あり 職種別にエントリー可
最終更新日：2026/10/06(火) 掲載終了日：2027/02/28(日)
採用職種
ケアワーカー・介護士・社会福祉士
勤務地
大阪府
働き方の特徴
転勤なし／月平均残業20時間未満／裁量権が大きい／直接感謝される仕事／ジョブローテーションあり

募集概要

採用職種
◆総合福祉職
仕事内容
【まずは研修からスタート】

入社後は社会人の基礎となるビジネスマナーに加え、実際の業務に必要な基礎知識を学ぶ研修からスタートします。
また、座学研修として倫理・感染症予防・身体拘束・虐待防止・介護技術 など、より専門的な知識を身に付けます。
基礎からじっくり学べるので、ご安心ください！

【総合福祉職】
高齢者総合福祉施設のクリエイターさんとして、高齢者の生活全般の支援及び介護をするお仕事です。

【具体的な仕事内容】
■お食事の準備や食事のお手伝い
■お風呂や着替えのサポート
■季節イベントやレクリエーションの企画・運営
■利用者さまとのおしゃべりやコミュニケーション
など、お一人おひとりの生活に寄り添いながら日々を支えていきます。

誕生日会や夏祭り、クリスマス会などのイベントを楽しんだり、カラオケ大会やレクリエーションを企画したりすることも！
利用者さまに「今日も楽しかった！」「また参加したい！」と思っていただける時間をつくることも、この仕事の大切な役割です◎
勤務地
大阪府摂津市
【アクセス方法】
■JR千里丘下車　阪急バス[柱本団地行・ふれあいの里行]
　勝安寺前下車　徒歩2分

■阪急茨木市西口下車　近鉄バス[八防行]　鳥飼五久下車　徒歩5分

■大阪モノレール南摂津下車　阪急バス　[柱本団地行・ふれあいの里行]　
　勝安寺前下車　徒歩2分　

車・バイク通勤可能◎
※通勤手当として当社規定に応じてガソリン代支給
勤務時間
【1ヵ月単位の変形労働時間制】
実働40時間以内／週平均
実働8時間／日
☆月平均残業2時間

《ローテーション勤務》
早出／7：30～16：30
日勤／9：30～18：30
夜勤／17：00～翌10：00（夜勤日は実働15時間／日）

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
2027年3月卒業予定の方
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
履歴書
採用予定人数／実績
2027年卒予定：1名～5名
前年度採用実績：1名

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒
総合介護職
・大卒・短大　専門卒
月給：272,500円【基本給198,680円+(特定）処遇改善手当51,320円+夜勤手当22,500円（5回/月）】

その他有資格者は、介護福祉士手当、社会福祉士手当、管理栄養士手当いずれも10,000円/1カ月支給

※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
例）昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7・12月）
諸手当
・通勤手当　30,000円迄/月
・夜勤手当　 4,500円　/回　（特別養護老人ホームの場合は平均5回）
・資格手当　※職種に関係なく資格保有者に支給
　　　　　　10,000円/月（介護福祉士）
　　　　　　10,000円/月（社会福祉士）
・住宅補助　30,000円/月（社内規程有）
・扶養手当　8,000円/月（第１子～２子）　5,000円/月（第3子～）
・介護職員処遇改善加算　51,320円/月
試用期間
(試用期間有り) 3か月　試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
敷地内すべて禁煙
休日休暇
■年間休日114日 ※有休取得奨励日5日を含む
■シフト制（月9日休み）※2月のみ8日休み
■有給休暇（初年度10日）
■特別有休休暇（慶弔休暇）
社会保険
社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
各種制度
■大阪民間共済会加入
■退職金制度
■保養施設あり
■クラブ活動（ソフトボール・バドミントン・音楽など）
■職員イベント（忘年会・レクリエーションなど）

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去３年間の新卒採用者数
2025年度：2名
2024年度：1名
2023年度：3名
過去３年間の新卒離職者数
2024年度：0名
2023年度：0名
2022年度：1名
過去３年間の新卒採用者数（男性）
2025年度：0名
2024年度：0名
2023年度：3名
過去３年間の新卒採用者数（女性）
2025年度：2名
2024年度：1名
2023年度：0名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有：【入職後初期研修】
介護の基本的な知識を身に付けます。
【座学研修】
倫理・感染症予防・身体拘束・虐待防止・介護技術 など、より専門的な知識を身に付けます。
自己啓発支援の有無及び内容
有：【資格取得制度支援制度（勉強会）】
資格取得を目指す方に勉強会を開催します。
「介護職員初任者研修」や「実務者研修」を受講し、国家資格である「介護福祉士」の取得を目指せます。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
2時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
10日

将来のキャリアイメージ

総合福祉職

まずは、現場の介護士としてキャリアをスタートしていただきます。
その後は、リーダーや管理者・施設長としてキャリアアップしていくケースが多いです。
他にも、ケアマネジャーや生活相談員といった福祉の専門性を極めていく方もいます。

社員に聞く！会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

大阪・摂津市に根ざした福祉事業を65年以上にわたり続けてきた白鷺園。長い歴史の中で培ってきた経験や信頼を大切に、近年はICTの導入なども積極的に進め、職員が安心して働ける環境づくりに力を入れています。より良い介護サービスを提供し続けるためには、新しい視点やアイデアを取り入れていくことが欠かせません。だからこそ、Re就活キャンパス世代のみなさんの柔軟な発想やチャレンジ精神に大きな期待を寄せています。

選考のポイント

知識は問いません。「人の役に立つ仕事がしたい」「地域に貢献したい」「新しいことにチャレンジしてみたい」そんな気持ちがある方は大歓迎です◎
地域の皆様に喜んでいただける施設を目指し、ぜひ私たちと一緒に新しいアイデアや企画を形にしていきましょう。皆さんとお会いできることを楽しみにしています。

先輩社員
■活躍している先輩社員

HSさん ／ 社歴：3年
出身校：瓜生山学園京都芸術大学 ／日本画コース ／日本画コース

入社理由

母が介護の仕事をしていたこともあり、「自分も挑戦してみたい」と思って白鷺園に入職しました。
最初は仕事を続けられるかなと不安に感じることもありましたが、利用者さまと毎日関わる中で、この仕事の楽しさややりがいを実感するようになりました。

同世代のスタッフが多く、困ったときには先輩や周りのスタッフが自然と声をかけてくれるので、安心して働けています。
入社時に休みがとりやすいと聞いておりましたが、実際、子どもの急な体調不良などでもお休みが取りやすく助かっています。
また、同世代の友人が働いている会社と比べても、有休もしっかり取得できるので、プライベートも大切にできています。

現在の仕事・役割

デイサービスで介護スタッフとして働いています。主な仕事は、利用者さまの入浴や排せつの介助に加え、レクリエーションの企画・進行、創作活動のサポートなどです。
毎日同じ仕事の繰り返しではなく、「来月はどんなレクリエーションをしよう」「どうしたらもっと楽しんでいただけるかな」と考えながら働けるのが、この仕事の面白さだと思います。
利用者さまと一緒に作品を作ったり、イベントを楽しんだりする中で笑顔を見られたときはとても嬉しいですね。

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エントリー方法・選考の流れ

Ｒｅ就活キャンパスよりエントリー
　▼
会社説明会(対面orWebにて実施)
　▼
面　接（2回）
　▼
内々定

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