正社員

天野エンザイム株式会社

業種
化学/医薬品・化粧品・バイオ/食品
職種
法務・審査・特許/生産・製造技術開発/生産管理・品質管理・メンテナンス/製造スタッフ(医薬、化学、素材、食品)/システムエンジニア
本社
愛知県
働き方の特徴
年間休日120日以上/月平均残業20時間未満/ジョブローテーションあり
最終更新日:2026/10/19(月) 掲載終了日:2027/02/28(日)
採用職種
法務・審査・特許/生産・製造技術開発/生産管理・品質管理・メンテナンス/システムエンジニア/製造スタッフ(医薬、化学、素材、食品)
勤務地
岐阜県/愛知県/名古屋市/滋賀県
働き方の特徴
年間休日120日以上/月平均残業20時間未満/ジョブローテーションあり

募集概要

採用職種
【1】ものづくり職
【2】研究アシスタント職
【3】品質保証・品質管理・グローバルRA職
【4】法務職
【5】社内SE職

※職種別採用、複数併願可
仕事内容
【1】ものづくり職
微生物を培養・精製して酵素を製造します。具体的には培地の作製や培養管理、培養結果のデータ集計、生産設備の保全などを行います。生物を扱うため、毎回同じ条件で培養できるとは限らず、微生物や酵素の性質に応じた柔軟な対応が求められます。自分が製造した酵素が人々の食生活を豊かにし、健康への貢献に繋がるやりがいのある仕事です。

【2】研究アシスタント職
新規酵素の探索や新規用途の開発、既存酵素特性の改変、新技術の導入、基礎研究など、研究開発に関連する業務を担当します。具体的には試薬の調製や実験準備、データ整理・管理などを行いながら、研究者の実験をサポートします。担当する研究者やテーマが定期的に変わるため、幅広い分野の研究に触れることができ、日々新しい発見や学びを得ることができます。

【3】品質保証・品質管理・グローバルRA職
<品質保証>
品質保証に関連する業務を担当します。各製造工程及び最終製品において、製品が規格内に製造されているかをチェックし、安全・安心な製品をお客様に届ける重要な仕事です。輸出証明取得のための申請資料の準備など、海外と正しい取引ができるよう各種認定対応や監査対応も行っています。

<品質管理>
品質管理に関連する業務を担当します。原料から製造途中のもの、最終製品までを対象に、試験検査(活性測定、一般試験、微生物試験)や分析を行い、規格どおりに品質が保たれているかをチェックします。また、試験結果の評価や成績書の作成、分析方法や試験の確認、計測機器の管理などを通じて、品質の信頼性を支えます。
<グローバルRA>
グローバルRA(Regulatory Affairs)として、製品を世界各国へ届けるための法規制対応を担当します。国内外の法規に基づき、製品の安全性・品質に関する情報管理、SDSや製品ラベルの作成、各種登録申請を行います。海外向けの安全性評価資料の作成や安全性試験の管理など、語学力を活かしてグローバルに活躍できる仕事です。

【4】法務職
法務に関する業務を担当します。会社が安心して事業を行えるよう、ルールや契約の面から事業運営を支える仕事です。取引先との契約内容を確認することでトラブルを未然に防ぎ、トラブルが発生した起きた際は早期解決を図ります。また、弁護士などの専門家と連携しながら、法律や社会の動きを分かりやすく社内に伝え、グループ全体が正しく判断できるよう支援を行います。

【5】社内SE職
社内のシステム運営や管理、ベンダー・コンサルタントとの要件定義等を行います。また、AI・RPAを活用した業務効率化の企画・推進も担当し、組織が円滑に機能する基盤づくりを担います。自社の情報システム部門として、会社の成長に貢献できるやりがいのある職種です。
勤務地
岐阜、愛知、滋賀 ※全事業所および国内海外グループ会社
【1】ものづくり職:名古屋工場(愛知県北名古屋市)/養老工場(岐阜県大垣市)/滋賀工場(滋賀県湖南市)
【2】研究アシスタント職:イノベーションセンター(岐阜県各務原市)
【3】品質保証・品質管理職:名古屋工場(愛知県北名古屋市)/養老工場(岐阜県大垣市)/滋賀工場(滋賀県湖南市)
グローバルRA職:名古屋工場(愛知県北名古屋市)
【4】法務職:本社(愛知県名古屋市)
【5】社内SE職:本社(愛知県名古屋市)

全職種の就業場所の変更範囲:全事業所および国内海外グループ会社
※海外グループ会社については当社HPに記載(https://www.amano-enzyme.com/jp/corporate/group/)
勤務時間
8:15~17:15(実働8時間/1日)

【1】ものづくり職はシフト制勤務(実働8時間/1日)
※中勤、時差勤務有り(夜勤は一部部署に有り)(1ヵ月単位の変形労働時間制、週労働40時間以内)
※翌月の勤務表を当月中旬までに決定。希望休や有給休暇の希望も出すことができます。

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、専門、高専
2027年3月卒業予定の方
※専門はものづくり職のみ
採用予定学科
学部学科不問
法学、経済、経営、商学、外国語、文学、人文、情報、社会、現代社会、生活、教育、ビジネス、農学、生物、自然科学、応用生物、生物資源、生物理工、生命科学、工学、医学系、薬学、理工、理学、環境、衛生、食物栄養 等
応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書、その他
グループ選考合格者には履歴書、小論文、各種証明書をご提出いただきます。
採用予定人数/実績
2027年卒予定:26名~30名
前年度採用実績:22名
採用実績校
<大学院>
石川県立大学、愛媛大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、鹿児島大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、北見工業大学、岐阜大学、岐阜薬科大学、九州大学、京都大学、京都府立大学、近畿大学、群馬大学、佐賀大学、静岡大学、島根大学、信州大学、中部大学、筑波大学、東京大学、東京海洋大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京薬科大学、東北大学、徳島大学、鳥取大学、富山県立大学、長岡技術科学大学、長浜バイオ大学、名古屋大学、名古屋市立大学、奈良先端科学技術大学院大学、日本大学、福井県立大学、北海道大学、三重大学、宮崎大学、名城大学、山形大学、山口大学、山梨大学、立命館大学、早稲田大学

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、麻布大学、石川県立大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、小樽商科大学、香川大学、鹿児島大学、金沢大学、金沢工業大学、関西学院大学、北見工業大学、岐阜大学、岐阜女子大学、岐阜薬科大学、九州大学
採用実績校
京都大学、京都工芸繊維大学、京都女子大学、京都府立大学、近畿大学、金城学院大学、群馬大学、高知大学、高知工科大学、駒澤大学、滋賀県立大学、静岡大学、静岡県立大学、島根大学、下関市立大学、昭和女子大学、信州大学、椙山女学園大学、専修大学、創価大学、大正大学、大同大学、中京大学、中部大学、筑波大学、東海学院大学、東海学園大学、東京大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京薬科大学、同志社大学、東北大学、鳥取大学、富山大学、富山県立大学、長崎大学、長浜バイオ大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、奈良教育大学、南山大学、日本大学、一橋大学、福井大学、福井工業大学、福岡県立大学、福山大学、北海道大学、三重大学、宮崎大学、名城大学、山形大学、山口大学、山梨大学、四日市大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学

<短大・高専・専門学校>
鈴鹿工業高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校、富山高等専門学校、名古屋未来工科専門学校、奈良工業高等専門学校、沼津工業高等専門学校、福井工業高等専門学校

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、専門卒、高専卒
■院卒(博士)    :月給295,000円
■院卒(修士)・薬学 :月給275,000円
■大卒・高専専攻科卒 :月給260,000円
■高専卒・専門学校卒 :月給240,000円


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(5月・11月)
諸手当
通勤手当、家族手当(子ども)、職責手当、別居手当、海外赴任手当 等
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙
休日休暇
【年間休日121日】
■完全週休2日制(土日休み)
※【1】ものづくり職は勤務表によるシフト制休み
■年末年始休暇
■当社カレンダーによる休日
■年次有給休暇(半日・時間単位で取得可)
■産前産後・育児休暇
■特別休暇・介護休暇
■慶弔休暇
社会保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
各種制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■独身寮
■社員食堂
■保養所
■多目的ホール
■研修施設
■福利厚生倶楽部(E-ラーニング、スポーツジムの体験、スポーツ観戦、育児・介護補助等)
■社員旅行(全額会社が費用負担)
■英会話教室 ※各事業所で週1回開催
■永年勤続表彰
■同好会(文化系・スポーツ系で20以上の同好会あり)

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

平均継続勤務年数
15.4年
従業員の平均年齢
39歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:【新入社員対象】
内定期から3年目までの一貫した教育プログラム
・新入社員 :外部講師によるマナー研修、通信教育、理念教育、現場研修(一部)等
・2年目社員:通信教育、理念教育
・3年目社員:通信教育、理念教育、ステップアップ研修
自己啓発支援の有無及び内容
有:■自己啓発通信教育…半額会社負担
 英語に関する自己啓発は全額会社負担(規定有)
■公的資格取得支援…取得資格に応じて奨励金を支給
■英会話教室…社内で実施(任意)TOEIC対策有り
メンター制度の有無
有:世話役制度:入社から1年間、同じ職場の世話役社員が、新入社員とペアになり一人立ちに向けてサポートします。
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
無
社内検定等の制度の有無及び内容
無

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
15.3時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
11.3日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:1名/4名
女性:1名/1名

将来のキャリアイメージ

【1】ものづくり職

配属先のチームでスキルを磨きながら、将来的にはサブリーダー、リーダーへのステップアップを目指していきます。

《入社1年目》
社内研修を行った後、名古屋工場の麹培養チームへ配属となります。先輩・上司の指導を受けながら、生産菌の培養や酵素液の精製等の製造業務を覚えていきます。
↓
《入社9年目》
養老工場の液体培養チームに異動し、生産菌の培養等の製造業務を担当します。自身のスキルを磨きながら、後輩の指導・育成も行います。
↓
《入社15年目》
名古屋工場の麹培養チームに異動し、サブリーダーに昇格。サブリーダーとして、チーム員の勤怠管理、生産の工程管理と生産予定確認、設備の機能維持、査察対応などを行います。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

当社の製品は消化を助ける胃腸薬やお茶、ビール、おにぎり、唐揚げなど、さまざまなものに使われており、「食品」と「医薬品」の両方の分野で広く社会に貢献している会社です。また、当社は海外売上比率が70%を超えており、アメリカ、イギリス、中国、タイなどに拠点を構えながらグローバルに事業を展開しています。食や健康に興味がある方、微生物を学んでいた方、海外で仕事がしたい方なら、きっと大きなやりがいを得ることができるでしょう。また、微生物に限らず、機械工学、環境、語学などの勉強をしていた方も学生時代に学んだことを活かすチャンスがたくさんありますよ。

選考のポイント

当社が選考で重視しているのはコミュニケーション力です。チームで取り組む仕事が多いため、周囲とのコミュニケーションや協調性がとても重要になります。また、困ったときはお互いに助け合う――そんな文化が根付いている会社ですから、チームワークを大切にできる方と一緒に働きたいと思っています。また、当社は通信教育や英会話教室、資格取得支援など、自己啓発をサポートする制度が充実しています。受動的ではなく、自発的に学びを進め、コツコツ努力しながら専門性を高めていける方に来ていただきたいですね。

エントリー方法・選考の流れ

【Step.1】Re就活キャンパスからエントリー
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【Step.2】エントリーシート提出
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【Step.3】書類選考
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【Step.4】グループ面接(1回/Webにて実施)

【Step.5】適性検査
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【Step.6】筆記試験
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【Step.7】個別面接(1回/対面にて実施)
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【Step.8】最終面接(対面にて実施)
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【Step.9】内々定

●検索条件及び掲載内容について
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