Re就活キャンパスのみ掲載
正社員

株式会社ヒロセ NEW!!

業種
環境・リサイクル
職種
営業/ドライバー/評価・検査、研究・開発、特許
本社
滋賀県
働き方の特徴
年間休日120日以上/転勤なし/月平均残業20時間未満/裁量権が大きい/直接感謝される仕事
教育制度・研修が充実 家賃補助あり
最終更新日:2026/10/15(木) 掲載終了日:2027/02/28(日)
採用職種
営業/ドライバー/評価・検査、研究・開発、特許
勤務地
滋賀県
働き方の特徴
年間休日120日以上/転勤なし/月平均残業20時間未満/裁量権が大きい/直接感謝される仕事

募集概要

採用職種
※入社後3ヵ月間の研修を経て、適性や希望を考慮のうえ、以下のいずれかの業務に配属となります。

■収集運搬車ドライバー(インフラ調査・一般/産業廃棄物収集など)
■営業職(既存顧客中心のご提案)
■試験分析スタッフ(水質・土壌などの環境分析)
仕事内容
【環境保全を支える多彩な業務】
★適性に合ったポジションで活躍!
入社後の研修を経て、以下のいずれかの業務を担当していただきます。

■収集運搬車ドライバー
環境インフラを支える、多彩な現場業務をお任せします。
・一般・産業廃棄物の収集運搬(パッカー車などを使用)
・管路調査診断(自走式ロボットカメラを使用した下水道管路の調査)
・汚泥収集・洗浄(超高圧洗浄車やバキューム車を使用した側溝や下水道の清掃)
・浄化槽維持管理(各家庭や企業を軽バンで訪問し、設備の点検業務)
※業務に必要な免許や資格は、入社後に適宜取得していただきます。

■営業職
既存のお客様(行政、企業、個人)に対するルート営業です。
廃棄物や排水処理に関するお困りごとを伺い、最適な処理方法をご提案します。
飛び込みや厳しいノルマはなく、お客様との信頼関係をじっくり築くことが大切です。

■試験分析スタッフ
水質の調査や土壌・大気の環境分析などを通して、環境保全に貢献します。
効率良く正確な分析を行うため、一人で複数の検査を並行して進めます。
状況に応じて同僚をサポートするチームワークも重視されます。

そのほか、事務スタッフもございます。
事務スタッフ:PCへのデータ入力、電話応対、来客対応などのサポート業務全般を行います。

【入社後の流れ】
▼4月
入社式後、約1週間の座学研修で基礎知識を習得。

▼4月~7月
実地研修。約10ヵ所の部署(分析所、工場、現場5部門、営業同行など)を数週間ごとに回り、仕事への理解を深めます。

▼8月
本配属。人員状況や本人の適性・希望を考慮して部署を決定します。配属後は先輩がマンツーマンで指導します。
勤務地
【滋賀でずっと働ける!】蒲生郡日野町 ★マイカー通勤可(駐車場完備)
【転勤なし】
滋賀県蒲生郡日野町松尾960-1
★マイカー通勤可(駐車場あり)

【交通アクセス】
近江鉄道「日野」駅から車で6分
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間)
※時間外労働あり:月平均8時間
どの職種にも共通する仕事の魅力
★当社は、暮らしと産業を支える、環境を守る仕事です。

家庭や企業から出たものを引き受け、時に資源に戻し、社会インフラの状態を調べて不具合を未然に防ぎ、水や大気の状態を数値で確認する。
表に出る機会は多くありませんが、どれも止まれば暮らしも産業も立ち行かなくなる業務です。
社員の声!入社して意外だったこと
★オフィスがきれい
職場見学に来てくれた方もおどろかれます。内装はモダンで開放感があり、非常に居心地が良くて社員からも好評です。ちなみに、2階には本物の鎧兜が展示されています。

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専、その他
2027年3月卒業予定の方
既卒・第二新卒の方
採用予定学科
学部学科不問
試験分析スタッフは、学部学科不問ですが、数値を扱うことが多く、細かな業務が好きな方を歓迎しています。
応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書
採用予定人数/実績
2027年卒予定:2名
前年度採用実績:0名
採用実績校
龍谷大学・立命館大学・大阪産業大学・京都産業大学・滋賀県立大学

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒、その他
・院卒・大卒:月給220,000円
・短大卒・高専・専修・その他(能開):月給184,000円


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
■昇給:年1回
■賞与:年2回
諸手当
■交通費支給(月額30,000円迄)
■皆勤手当(16,000円)
■家族手当(被扶養者:配偶者5,000円、その他2,500円/人)
■住宅手当制度
試用期間
試用期間無し
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙
休日休暇
<年間休日120日>
■週休2日制(土日祝)
※第1・第3・第5週に祝日がある場合、その週の土曜日は出勤日(年間3日~5日程度)
■お盆
■年末年始
■年次有給休暇(6ヶ月経過後に10日付与)
社会保険
社会保険完備
各種制度
■退職金共済加入
■退職金制度あり(勤続4年以上)
■マイカー通勤可(駐車場あり)

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

平均継続勤務年数
12年
従業員の平均年齢
45歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員座学研修、実地研修(約3ヵ月間)
自己啓発支援の有無及び内容
有:必要な資格の取得費用は会社が全額負担。自主的に取得したい資格についても一部を補助。※運転免許に関しては補助なし。
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:定期的な面談を実施し、キャリアや業務に関する相談を受け付け。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
8時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
17日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:2名/2名
女性:0名/0名

将来のキャリアイメージ

総合職

入社後の約3ヵ月間は、会社全体の事業を理解するための実地研修を実施します。分析所や工場、5つの現場業務、営業への同行など、多岐にわたる部署を経験。この期間を通じて、自身の適性や興味のある分野を見極め、面談を経て本配属先を決定します。

《入社1年目》
<4月~7月>まずは1週間の座学で基礎を学んだ後、各部署を数週間ごとに回ります。現場の雰囲気や業務の流れを肌で感じながら、会社全体の仕組みを理解していきます。
↓
《入社1年目》
<8月~>適性を考慮して本配属先が決定。配属後は先輩社員がマンツーマンで指導にあたるため、専門的な知識やスキルを少しずつ着実に身につけていくことができます。
↓
《入社3年目》
業務に慣れ、一人で担当できる領域が広がります。必要な資格の取得にも挑戦し、より専門性を高めながら、後輩のサポートにも目を向けるようになります。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

私たちヒロセは、ごみの収集や環境インフラの調査など、今後もなくならない仕事を通じて社会に貢献しています。

新卒の皆さんには、まずは会社全体を深く知っていただきたいと考え、約3ヵ月間の実地研修をご用意しました。さまざまな部署を回る中で、「人と接する営業が良い」「黙々と取り組める分析や運転業務が向いている」といった自身の適性を見つけてください。

選考では、お互いを理解し合うために対面での会話を大切にしています。履歴書の文章だけではなく、ぜひあなたの言葉で、率直な想いを聞かせてください。真面目に、そして一生懸命に取り組んでいただける方であれば、私たちがしっかりとサポートします。

選考のポイント

私たちが選考で最も大切にしているのは、皆さんのお人柄と素直さです。面接では、形式ばった質問を繰り返すのではなく、フランクな雰囲気の中で会話のキャッチボールをしたいと考えています。履歴書に書かれている趣味や特技についてお聞きしたり、当社の事業やイベントについてお話ししたりと、リラックスしてご参加いただける環境を整えています。

専門的な知識は入社後に身につけられるので、現時点での知識や経験は問いません。分からないことは「分からない」と素直に言えること、そして新しいことを積極的に吸収しようとする姿勢を見せていただければ嬉しく思います。

先輩社員
■活躍している先輩社員

Fさん / 社歴:9年目
出身校:龍谷大学 /理工学部 /環境ソリューション工学科

入社理由

小さい頃から釣りやアウトドアが趣味で、その関心から大学は理工学部の環境ソリューション工学科へ進みました。釣りをするなかで、周りにゴミが落ちているといった環境問題を目の当たりにすることも多く、「自然環境の課題解決に役立つ仕事に就きたい」という思いを持つようになりました。

就職活動では、同じ研究室の先輩が当社に勤めていたこともあり、教授の勧めもいただいて面接を受けることになりました。面接の際には会社案内で機材やバキュームカーを見せていただいたのですが、匂いがほとんど漏れない最新鋭の設備がそろっていて、「ほかの会社とは違うな」と強く感じたことを今でも覚えています。下水関連の仕事にそれほどイメージを持っていなかった分、実際に肌で感じたことで一気に興味が湧きました。

最終的な決め手は、信頼できる研究室の先輩が働いていたこと。滋賀県で働きたいという思いもあり、入社を決めました。

現在の仕事・役割

現在は浄化槽管理士として、お客様のお宅を回り、浄化槽の点検を担当しています。あわせて、役所からの委託を受け、下水道包括という形で市町村のマンホールポンプの保守点検業務も行っています。1日のスケジュールは、浄化槽点検の日は1日中浄化槽点検、ポンプ点検の日は1日中ポンプ点検という形で、個人宅の場合は10~13件ほどを回ります。点検では、ポンプそのものに加え、制御盤の電圧やアンペア、絶縁抵抗値、漏れ電流の有無などを確認します。

この仕事の一番のやりがいは、お客様や役所の方から直接感謝の言葉をいただけることです。伺ったお宅の設備に不具合があったとき、原因を見きわめてスムーズに対応でき、「ありがとう」と声をかけていただけた瞬間は、この仕事をしていて良かったと心から感じます。入社当初は対応できなかったことも少しずつできるようになり、自分の成長も実感できる業務です。

入社1年目を振り返った感想

入社1年目を振り返って一番に思い出すのは、「発見だらけの毎日だった」ということです。下水道は普段の生活ではなかなか触れることのない世界で、入社するまで知らないことばかりでした。
たとえば、道路のマンホールを開けるとポンプが備わっていること。高低差で自然には流しきれない汚水を、途中のポンプで上まで送り、次の中継地点へ、最終的に大きな処理場へとつないでいく。そんな仕組みがあることを、入社して初めて知りました。

また、自分の家が下水道だったので、山間部などコストの都合で下水道を引けない地域では、各家庭に浄化槽が備わっていること。下水道と浄化槽という2つの仕組みが暮らしを支えていることも、大きな驚きでした。

専門性の高い世界ですが、わからないことがあればすぐに先輩が丁寧に教えてくださるので、1つずつ学びを積み重ねてこられました。未経験からでも安心して成長できる環境だと実感した1年でした。

続きを見る
先輩社員
■活躍している先輩社員

Aさん / 社歴:15年目
出身校:龍谷大学 /理工学部 /環境ソリューション工学科

入社理由

就職活動を始めた当初は、軸が定まらず、MRの営業職などさまざまな企業を受けていました。しかし、なかなか結果に結びつかず、一度立ち止まって自分を見つめ直すことにしたんです。そこで、大学で取り組んでいた環境問題の研究を軸に再スタート。大気やPM2.5について学び、火山ガスがどう広がっていくかを調べる共同実験にも携わっていたので、その経験を活かせるのではないかと考え、分析に関わる仕事を志すようになりました。

就職氷河期で数多くの企業に応募するなかで、最終的に当社を選んだ理由は、「分析に携わりたい」という思いに一番近かったからです。分析は料理に似ていて、分量を1つ間違えるだけで良い結果が得られません。きっちり取り組んでこそ、確かなデータが出せる仕事です。もともと細かい業務が好きで、料理をつくることも好きだった私にとって、まさにぴったりの環境だと感じました。

現在の仕事・役割

現在は、現場での採水や調査と、持ち帰った検体の分析を中心に担当しています。分析項目は100項目ほどあり、サンプルごとに手法が異なるため、覚えることは尽きません。委託業務では県や市町へ提出する報告書を作成し、後輩の指導や分析手順書の整備も手がけています。

当社は少数精鋭のため、現場も分析もオールマイティに携われます。琵琶湖に船を出して1日中採水をしたり、ダムや川で調査をしたりと、入札の案件によって毎年内容が変わるのも特長です。

やりがいを感じるのは、大変な業務をやり遂げたときの達成感です。毎月の調査を積み重ね、年度末の3月末に1年間の考察を報告書としてまとめ上げたときの手応えは大きく、「今年もやり切った」という充実感でいっぱいになります。1日の予定を自分で組み立て、同じ毎日がないからこそ、日々新鮮な気持ちで働けています。

入社1年目を振り返った感想

入社したばかりの頃を振り返ると、想像とのギャップに驚く毎日でした。大学で少し実験に触れてはいたものの、分析項目は10項目ほどだろうと考えていたところ、実際には100項目ほど。手法もそれぞれ違うため、覚えることの多さに戸惑いましたが、毎日同じことの繰り返しでないので、新鮮な気持ちで業務に取り組めます。

また、室内でずっと分析をするイメージでしたが、現場に出る業務が半分ほどあり、琵琶湖での採水やダム、川の調査などにも取り組み、幅広い業務を担当できます。入社直後こそ戸惑いもありましたが、それでもやり遂げたときの達成感は大きく、こうした経験を1つずつ乗り越えるなかで、少しずつ自信がついていきました。

私自身も入ってから覚えたことばかりです。未経験からでも十分に活躍できる環境だと、今なら胸を張って言えます。

続きを見る

エントリー方法・選考の流れ

Re就活キャンパスよりエントリー
 ↓
会社説明会(個別・対面)
※説明会後に簡単な面談の時間を設けており、年齢の近い先輩社員と直接お話しいただく機会もご用意しています。
 ↓
書類選考(履歴書をご提出いただきます)
 ↓
面接(2回/対面実施)
 ↓
内定

●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活キャンパス お問い合わせフォーム(質問箱)」