入社後の約3ヵ月間は、会社全体の事業を理解するための実地研修を実施します。分析所や工場、5つの現場業務、営業への同行など、多岐にわたる部署を経験。この期間を通じて、自身の適性や興味のある分野を見極め、面談を経て本配属先を決定します。
《入社1年目》
<4月~7月>まずは1週間の座学で基礎を学んだ後、各部署を数週間ごとに回ります。現場の雰囲気や業務の流れを肌で感じながら、会社全体の仕組みを理解していきます。
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《入社1年目》
<8月~>適性を考慮して本配属先が決定。配属後は先輩社員がマンツーマンで指導にあたるため、専門的な知識やスキルを少しずつ着実に身につけていくことができます。
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《入社3年目》
業務に慣れ、一人で担当できる領域が広がります。必要な資格の取得にも挑戦し、より専門性を高めながら、後輩のサポートにも目を向けるようになります。