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正社員

株式会社タウンハウジング NEW!!

業種
不動産建設・住宅関連
職種
営業営業系その他
本社
東京都
働き方の特徴
年間休日120日以上転勤なし裁量権が大きい直接感謝される仕事ジョブローテーションあり
シェアトップクラス事業あり 教育制度・研修が充実 家賃補助あり
最終更新日:2026/07/30(木) 掲載終了日:2027/02/28(日)
採用職種
営業/営業系その他
勤務地
埼玉県/さいたま市/千葉県/千葉市/東京都/新宿区/中央区/千代田区/渋谷区/港区/豊島区/その他23区/神奈川県/横浜市/川崎市/相模原市
働き方の特徴
年間休日120日以上/転勤なし/裁量権が大きい/直接感謝される仕事/ジョブローテーションあり

募集概要

採用職種
賃貸専門ルームアドバイザー
仕事内容
お部屋探しをしているお客様に対して、ご希望に合った物件のご提案からご案内、契約までをトータルでサポートします。

【主な仕事内容】
■ お客様対応
・電話やメールでのお問い合わせ対応
・ご来店予約の受付
・物件資料の準備、最適なお部屋をご提案
・お部屋や周辺環境のご案内

■ 契約のサポート
・入居審査の進捗確認
・契約日、入居日の調整
・契約書類の作成、ご案内
・鍵のお渡しまでサポート

■ 物件情報の更新
・お部屋探しサイトへの物件情報の登録
・物件の写真撮影
・専用ソフトを使った間取り図の作成

\この仕事のPoint/
お問い合わせやご来店いただいたお客様への対応が中心なので、飛び込み営業やテレアポはありません。
お客様一人ひとりに寄り添いながら、「理想のお部屋探し」をお手伝いします。
勤務地
【転居を伴う転勤なし】埼玉、千葉、東京、神奈川にあるタウンハウジング店舗のいずれか《エリア限定配属》
※勤務エリアをお選びいただけます。
※配属は人事部と相談のうえ決定いたします。

▼店舗詳細はこちら
https://www.townhousing.co.jp/corp/company/#about
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専、その他
2027年3月卒業予定の方または既卒の方
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書
履歴書またはエントリーシートを提出いただきます。
採用予定人数/実績
2027年卒予定:51名~100名
前年度採用実績:25名
採用実績校
<大学>
亜細亜大学、跡見学園女子大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪学院大学、大妻女子大学、神奈川大学、川村学園女子大学、関東学院大学、京都産業大学、共立女子大学、杏林大学、国士舘大学、埼玉学園大学、相模女子大学、淑徳大学、城西大学、城西国際大学、尚美学園大学、白百合女子大学、駿河台大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、高崎経済大学、高千穂大学、千葉商科大学、中央学院大学、帝京大学、帝京科学大学(東京)、帝京科学大学(山梨)、帝京平成大学、東海大学、東京家政大学、東京国際大学、桐朋学園大学、東洋大学、獨協大学、名古屋学院大学、新潟大学、新潟医療福祉大学、新潟経営大学、日本大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本体育大学、白鴎大学、八戸学院大学、福岡大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、放送大学、北陸大学、武蔵野大学、武蔵野音楽大学、明海大学、明星大学、目白大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、琉球大学、流通経済大学(茨城)、流通経済大学(千葉)、和光大学
<短大・高専・専門学校>
穴吹ビジネス専門学校、大原医療福祉専門学校、大原法律公務員専門学校横浜校、大原簿記医療秘書公務員専門学校町田校、大原簿記公務員専門学校千葉校、大原簿記法律専門学校柏校、神奈川経済専門学校、駿台法律経済ビジネスカレッジ、仙台ビューティーアート専門学校、東京IT会計公務員専門学校千葉校、東京日建工科専門学校、東京ビジネス・アカデミー、東京ビジネス&キャリア専門学校、東京法律公務員専門学校、東京立正短期大学、東北外語ビジネス専門学校、日本外国語専門学校、日本工学院八王子専門学校、横浜こども専門学校

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒、その他
その他:既卒

月給:267,300円+一律諸手当※+歩合給
※一律諸手当82,300円(業績給19,300円、職務手当63,000円)を含む
☆3年連続ベースアップ中!

《年収例》
入社2年:507万円
入社3年(主任):690万円
入社10年(マネージャー):773万円
入社5年(副店長):665万円
入社7年(店長):893万円


(固定残業代68,000円含む)※固定残業代は40時間分で68,000円、超過分は別途支給
職務手当として支給。
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年3回(3月、7月、11月)※売上・商品販売実績に応じた歩合賞与+目標管理シートによる評価賞与
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 期間中、住宅・家族手当・携帯電話貸与・社宅制度・割引券の支給は適用外です。
その他の待遇に変更はありません。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙

〈特記事項〉
就業時間中(休憩時間を除く)喫煙禁止
諸手当
交通費(全額支給)
職務手当
役職手当
資格手当
資格取得祝い金(宅建合格時:5万円支給)
資格取得祝い金(入社時宅建所持で10万円支給※新卒限定)
商品販売手当(1件につき1,000円~)
住宅手当(月5,000円~1万円 ※賃料による)
家族手当(配偶者:月5,000円、子:月3,000円~)
結婚祝い金
慶弔金(規定あり)

【資格手当】
宅地建物取引士:月3万円
マンション管理士:月5,000円
管理業務主任者:月5,000円
FP技能士1級:月1万円
FP技能士2級:月2,000円
賃貸不動産経営管理士:月2,000円
休日休暇
年間休日120日
水曜定休+他月2~4日(交替制)
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇(各5~9日)
有給休暇(入社6ヵ月後に10日間付与、以降労働基準法に準ずる)
特別休暇(結婚・慶弔など)
産休・育休
社会保険
社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
各種制度
退職金制度
財形貯蓄制度
永年勤続表彰(10年・20年・30年)
産休・育休制度
社宅制度あり(単身者:月2.5万円~3.5万円、家族世帯:月4万円~5万円を会社が負担)
優秀社員報奨旅行
年間優秀社員表彰
携帯電話貸与
グループ飲食店の割引利用(飲食代20%OFF)
健康促進のためのクラブ活動(ゴルフ・野球・テニス・つりなど)

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2025年度:25名
2024年度:25名
2023年度:22名
過去3年間の新卒離職者数
2024年度:2名
2023年度:0名
2022年度:0名
過去3年間の新卒採用者数(男性)
2025年度:13名
2024年度:14名
2023年度:11名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2025年度:12名
2024年度:11名
2023年度:11名
平均継続勤務年数
6.2年
従業員の平均年齢
28.4歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:内定者研修、懇親会、新入社員研修、ビジネスマナー外部研修、店舗OJT、グループ会社各事業部でのOJT、マナー研修、管理職研修、マネージャー研修など
自己啓発支援の有無及び内容
有:宅建講習、自己啓発セミナー(外部)
メンター制度の有無
有:入社半年後・1年後のタイミングで人事部によるヒアリングあり
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:キャリアアップ・キャリアチェンジなどの情報の収集を行うキャリアデザイン制度(年1回)
社内検定等の制度の有無及び内容
無:今後導入を検討中

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
30時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
5日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:9名/12名
女性:24名/26名
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:8.3%
管理職:9999%

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

賃貸仲介の仕事の魅力は、本当にさまざまなお客様と出会えることです。
初めて一人暮らしをする学生さん、新生活を始めるご夫婦、転勤で新しい街へ来られた方、ペットと暮らせるお部屋を探している方、ご家族で住み替えを検討されている方など……。
お客様のライフステージやご希望は一人ひとり異なります。

だからこそ、「あなたに相談して良かった」「理想のお部屋が見つかりました」と感謝の言葉をいただけたときの喜びは、この仕事ならではのやりがいです。
一つひとつの出会いを大切にしながら、お客様の新生活のスタートを支える。
そんな仕事にチャレンジしてみませんか?

\当社に合うのはこんな方/
・お客様に寄り添い、一人ひとりに合った提案がしたい方
・チームワークを大切にする環境で働きたい方
・仲間と支え合いながら、自分自身も成長していきたい方
・頑張りや成果を正当に評価してもらえる環境で働きたい方

選考のポイント

宅地建物取引士の資格は、入社後に会社のサポートを受けながら取得を目指せます。
入社前・入社後を問わず、資格を取得した方にはお祝い金も支給していますよ。

「人と接することが好きな方」や「人の話を聞いて相手に寄り添える方」は、この仕事で活躍しやすいタイプ。
面接では、スキルよりも、相手の話をしっかり聞けるか、気持ちの良いコミュニケーションが取れるかといった部分を重視しています。

先輩社員
■活躍している先輩社員

Aさん / 社歴:3年
出身校:  /  / 

入社理由

資格取得に対するサポートが手厚かったことが決め手です。
入社1年目で慣れない時期でしたが、会社と提携している塾があるおかげで、仕事しながら宅地建物取引士の資格を取得することができました。
周りの先輩方や同期も通っていたので、切磋琢磨して資格勉強に励むことができましたね。

現在の仕事・役割

お部屋探しをされているお客様に対して、ご希望に合った物件のご提案から契約までをサポートしています。
まずは、お客様のご希望やライフスタイルを丁寧にお伺いし、一人ひとりにピッタリのお部屋をご紹介。
内見では、お部屋のご案内だけでなく、移動中の何気ない会話も楽しみながら、お客様にとって楽しい時間になるよう心掛けています。

そのほかにも、SUUMOやLIFULL HOME’Sなどの不動産サイトへ物件情報を掲載したり、物件の写真撮影を行ったりと、幅広い業務を担当。
また、お部屋を貸したいオーナー様への対応や店舗の美化活動なども大切な仕事です。

成長を感じた瞬間

入社して初の繁忙期、急ぎで狭いエリアに限定して探されているお客様に物件をご紹介したことがありました。
物件はかなり少なく苦戦したのですが、最終的に退去前の物件の申込みをいただくことができました。

その後の内見では、「最高です!本当にありがとうございます。」と仰っていただけましたね。
実際に入居されたあともご連絡をいただき、かなりご満足いただけたようでした。
そのときはとても嬉しく、達成感がありましたね。
努力は裏切らないと言いますが、実際その通りで、「諦めないで良かった」と実感するできごとでした。

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先輩社員
■活躍している先輩社員

Bさん / 社歴:2年
出身校:  /  / 

入社理由

面接で店舗に訪問した際に、実際に働いている先輩社員の方々とお話しさせていただく機会をいただきました。
そのとき、新人であっても積極的に業務に取り組む姿勢があれば、お客様対応など幅広い業務に携われると伺い、接客を通じてお客様に貢献したいという私の想いと合致すると感じました。

また、以前、自分の部屋探しで来店したことがあり、その際に担当してくださった方が、私の要望に真摯に耳を傾け、丁寧に対応してくださったんです。
その経験から、私もお客様に寄り添った丁寧な対応をしたいと強く思うように。
さらに、社員の成長を支援する資格取得支援制度や充実した福利厚生、部活動などを通じて社員同士が活発に交流している様子にも魅力を感じ、当社を志望しました。

現在の仕事・役割

お客様のご希望条件をヒアリングし、最適な物件(アパート・マンション・一戸建て)をご紹介・ご案内することが主な業務です。
また、自社ホームページや物件検索サイトへの情報掲載・更新、店内のレイアウトや装飾など、お客様が安心してご来店いただける店舗づくりも大切な仕事です。
現在は主任として、担当業務だけでなく、周囲のスタッフが働きやすい環境づくりも意識していますね。
困っているメンバーがいれば積極的に声をかけ、お互いに協力しながらチーム全体で良いサービスを提供できるよう心掛けています。

成長を感じた瞬間

私と同様に、地方から何も分からずに上京されたお客様を担当したときですね。
周辺の雰囲気や都心へのアクセスの良さ、物件のクオリティ、全てに満足のいく物件をご紹介できました。
ご家族からも感謝の言葉をいただき、とても嬉しかったです!

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先輩社員
■活躍している先輩社員

Cさん / 社歴:4年
出身校:  /  / 

入社理由

友人の父が当社の役員を務めており、お話を伺う中で会社の雰囲気や仕事へのやりがいに強く惹かれたことです。
人と関わる仕事がしたいという想いもあり、住まい探しを通じてお客様の人生に関わるこの仕事に魅力を感じ、入社を決意しました。

現在の仕事・役割

お客様のご希望条件を丁寧にお伺いし、それぞれのライフスタイルやニーズに合わせた最適なお部屋をご提案・ご案内する業務を担当しています。
お客様にとって大切なお部屋探しをサポートさせていただくにあたり、安心してお任せいただけるよう、親身な対応と分かりやすいご説明を常に心がけていますね。
また、日々変動する空室情報や新着物件に迅速に対応するため、社内の物件サイトや情報共有ツールの更新・メンテナンス業務にも積極的に取り組んでいます。
正確でタイムリーな情報提供を実現することで、お客様へのご案内がスムーズになるよう努めています。

成長を感じた瞬間

初めて同棲されるカップルのお部屋探しを担当した際、お互いの希望条件が違っていて、なかなか決まらないことがありました。
間に入って丁寧にヒアリングを重ね、最終的にお二人が納得できる物件をご提案できました。
ご契約の際に「この部屋で新生活を始められるのが楽しみです」と笑顔で言っていただけたことが、とても嬉しく、印象に残っていますね。

今後は、主任として後輩のサポートに力を入れながら、自分自身もキャリアアップできるよう日々努力していきたいと思っています。
周りから頼られる存在になるのはもちろん、もっと成長して会社に貢献できるよう、積極的にチャレンジしていきます!

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エントリー方法・選考の流れ

「Re就活キャンパス」よりエントリー
 ▼
会社説明会(対面またはWeb)
 ▼
書類選考(履歴書またはエントリーシート提出)
 ▼
一次面接(個別・グループ/Web)+適性検査(Web)
 ▼
最終面接(対面)
 ▼
内々定

内々定までの所要日数:1ヵ月以内

本選考セミナー・説明会情報

●検索条件及び掲載内容について
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