約3カ月の研修後、先輩社員のサポートを受けながら設計業務をスタート。
まずは図面修正やCAD操作など基礎業務から経験を積み、徐々に設計検討やお客様との打ち合わせにも挑戦します。
将来的には車両開発の中核を担うエンジニアや、プロジェクトをまとめるリーダーを目指せます。
《入社1年目》
約3か月の配属前研修を実施。研修終了後は各プロジェクト先へ。まずは簡単な図面修正やモデリング作業を担当し、開発の流れや仕事の進め方を身につけます。
↓
《入社3年目》
担当部品を一人で任されるようになり、設計検討や関係部署との打ち合わせにも参加。業務の幅が広がっていきます。
↓
《入社6年目》
複数部品の設計や後輩育成にも携わるポジションへ。技術を極めるスペシャリストや、チームをまとめるリーダーなど、自分らしいキャリアを描けます。