入社後は、いきなりすべてを任せるのではなく、アポイント獲得から営業の基礎を身につけます。実践と振り返りを重ねながら、商談・契約、そしてマネジメントへと役割を広げていくキャリアです。《入社1年目》先輩同行やロープレを通じて、会話の入り方やお客様の反応の見方を習得。まずは商談機会をつくるアポインターとして、行動を成果につなげる営業の基礎を身につけます。 ↓《入社2年目》経験を積んだ後は、詳しいご案内から契約までを担うクローザーへ。お客様の状況を整理し、納得感のある提案を組み立てながら、自分で結果をつくる営業を目指します。 ↓《入社3年目》個人の成果だけでなく、後輩への共有や育成、チームづくりにも関わります。一人ひとりの動きや生産性を高め、より大きな成果を生み出すマネージャーへ進んでいきます。
太陽光業界は今後さらに需要拡大が期待される一方で「誰と働くか」や「営業力」が結果を大きく左右する仕事でもあります。だからこそ当社では、ただ人数を増やす採用ではなく、一緒に会社の中心となってチャレンジしてくれる仲間を求めています。大切なのは、「今の自分を変えたい」「収入を上げたい」「周囲より早く結果を出せる人になりたい」といった気持ちを、行動に変えられることです。営業は、うまくいかなかった理由を振り返り、次の行動を変え続ける仕事です。だからこそ、アドバイスを素直に受け止め、まず試してみる方は伸びていけます。学歴や経験よりも、これから何を得たいのか。最初の数年で、自分の力で結果をつくれる人になりたい方を歓迎します。
「社会に貢献したい」「人と話すのが好き」そんな“綺麗な志望動機”は、なくて構いません。「収入を上げたい」「欲しいものを、値札を見て諦めたくない」「今の自分のままで終わりたくない」そんな「自分の人生を変えたい」という気持ちを持てる方を歓迎します。営業で伸びるのは、目標を人任せにせず、自分にベクトルを向けられる人だと考えています。営業を通じて何を手に入れたいのか、あなた自身の言葉で聞かせてください。
HMさん / 社歴:3年 出身校:東京国際大学
大学では野球部に所属していたこともあり、就職先を選ぶうえでは、早く成長できる環境か、熱量を持って働く人たちと一緒に仕事ができるかを重視していました。当社の選考では、代表と直接話す機会がありました。仕事に対する考え方や会社のビジョンを聞く中で、「この人のもとで成長したい」と感じたことを覚えています。若いうちから挑戦できること、頑張った分をきちんと見てもらえることも入社の決め手です。最初の数年で周囲に差をつけられる力を身につけたいと思い、レバレッジベースを選びました。
この仕事では、自分の行動が結果として返ってくるため、努力が成長につながっている実感を持ちやすいと感じます。もちろん、最初から思い通りにいくわけではありません。うまくいかなかった時は、行動や伝え方を振り返り、次にどう変えるかを考える。その繰り返しです。一方で、行動を続けた先に結果が出た時や、お客様から感謝の言葉をいただけた時には、大きな達成感があります。年齢や経験に関係なく評価してもらえる環境だからこそ、もっと成果を出せる自分になりたいと思えます。
まずは営業として、より大きな成果を出せるようになることが目標です。そのうえで、将来的にはマネジメントにも挑戦し、チームの目標達成や後輩の成長にも関われる存在になりたいと考えています。自分一人の結果だけでなく、周囲を巻き込み、チーム全体で成果を出せる人になることが理想です。収入面でも、時間の面でも、より余裕のある人生をつくっていきたいと思っています。そのために経験を積み、会社の中核を担える存在へ成長していきたいです。
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