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正社員

株式会社銀ビルストアー

業種
百貨店・スーパー・コンビニ
職種
販売・接客店長・店舗運営スーパーバイザー・バイヤーMD(マーチャンダイザー)
本社
兵庫県
働き方の特徴
裁量権が大きい直接感謝される仕事ジョブローテーションあり
最終更新日:2026/07/06(月) 掲載終了日:2027/02/28(日)
採用職種
販売・接客/店長・店舗運営/スーパーバイザー・バイヤー/MD(マーチャンダイザー)
勤務地
兵庫県
働き方の特徴
裁量権が大きい/直接感謝される仕事/ジョブローテーションあり

募集概要

採用職種
店舗スタッフ
仕事内容
地域密着型スーパーマーケット「ボンマルシェ」「プチマルシェ」の店舗スタッフとして、商品の陳列や発注、接客、売り場づくりなどを担当します。

《まずは、さまざまな部門を経験!》
入社後は座学研修を行った後、水産・精肉・農産・惣菜などの各部門をローテーションしながら業務を学びます。
商品の知識や加工技術、接客スキル、鮮度管理などを身につけながら、スーパー運営の全体像を理解していきます。
実際に働く中で、自分の得意分野や適性を見つけられますよ◎

《担当部門の売り場運営をお任せ!》
本配属後は担当部門にて、商品の発注や陳列、接客などを行います。
また、季節や地域のお客様のニーズに合わせて商品を展開したり、POPを作成したりなどの売り場づくりも。
お客様に気持ちよく買い物をしていただけるように、チームで協力しながら店舗を運営していく仕事です。

《将来は、店長やバイヤーへのキャリアアップも!》
まずは部門責任者(チーフ)を目指し、売上管理やスタッフ育成などにも挑戦していただきます。
早い方では、入社3年程度で昇格した実績もありますよ!
その後は、店舗全体をまとめる店長や、商品の仕入れを担当するバイヤー、本部スタッフなど幅広いキャリアパスをご用意。定期的な面談を通じて、一人ひとりの希望や適性に合わせたキャリア形成をサポートします。
勤務地
兵庫県内店舗
姫路店・福崎店・社店・上郡店・志方店・新宮店・加西店・西新町店・徳久店・大手前店・英賀保店・南条店・白浜店以上の13店舗のいずれかに配属。

◎可能な限り、希望を考慮した配属を行っています!
転居を伴う転勤はありません。
勤務時間
7:00~22:00の間でシフト制(実働8時間/休憩1時間)

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、その他
2027年3月卒業予定の方、または既卒の方
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書、成績証明書、その他
職務経歴書
※内定後、健康診断書の提出をお願いいたします。
採用予定人数/実績
2027年卒予定:6名~10名
前年度採用実績:2名
採用実績校
<大学>
愛知学院大学、愛知工業大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪商業大学、岡山商科大学、岡山理科大学、関西大学、関西外国語大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都橘大学、近畿大学、県立広島大学、甲子園大学、甲南大学、神戸医療福祉大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸松蔭女子学院大学、高崎商科大学、拓殖大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、中京学院大学、東洋大学、徳島大学、徳島文理大学、徳山大学、長崎県立大学、日本大学、阪南大学、姫路大学、姫路獨協大学、兵庫大学、兵庫県立大学、広島国際学院大学、福山大学、法政大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学

<短大・高専・専門学校>
大阪アニメーションカレッジ専門学校、専門学校大阪デザイナー・アカデミー、大原簿記専門学校神戸校、神戸製菓専門学校、神戸電子専門学校、国際情報ビジネス専門学校、辻調理師専門学校、日本調理製菓専門学校、日本美容専門学校、姫路医療専門学校、姫路情報システム専門学校、姫路日ノ本短期大学、姫路理容美容専門学校、兵庫大学短期大学部、武庫川女子大学短期大学部

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、その他
月給22万円

短大卒、専門卒、その他
月給20万円


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
■昇給 年1回(2月)
■賞与 年2回(7月/12月)
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
敷地内すべて禁煙

〈特記事項〉
屋内喫煙可(喫煙スペースでの業務が発生するため、募集対象は20歳以上のみ)
諸手当
■時間外手当
■通勤手当(当社規定による)
休日休暇
【年間休日105日】
■完全週休2日制(曜日はローテーション)
■法令有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■看護休暇
社会保険
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
各種制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■資格支援制度(100%受講料補助)
■従業員割引制度(5%OFF)

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2025年度:2名
2024年度:3名
2023年度:3名
過去3年間の新卒離職者数
2024年度:0名
2023年度:0名
2022年度:1名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:■入社後2週間:OFF-JTにより、スーパー業界の基本について学習します。
■その後6ヵ月間:OJTにより、カリキュラムに従って指導いたします。
自己啓発支援の有無及び内容
有:■「リテールマーケティング(販売士)」検定の取得をサポートいたします。
■通信教育制度(費用は全額会社負担)あり

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
30時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
5.1日

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

地域のお客様の暮らしを支えるスーパーマーケットだからこそ、私たちが大切にしているのは「人との関わりを大事にすること」です。
特別な知識や経験よりも、相手の立場に立って考えられる方や、周囲と協力しながら物事に取り組める方を歓迎しています。
また、店舗運営は一人では成り立ちません。
自分の役割を理解し、チームの一員として前向きに行動できる方と一緒に働きたいと考えています。

選考のポイント

選考では、これまでの実績やスキルだけでなく「どのような姿勢で物事に取り組んできたか」を重視しています。
アルバイトや部活動、サークル活動、学業などの中で、周囲と協力しながら目標に向かって努力した経験があれば、ぜひ教えてください。
また、当社でどのように成長したいのか、どんなことに挑戦してみたいのかといった想いも大切なポイントです。
面接では、ぜひあなたらしい言葉でお話しください!

先輩社員
■活躍している先輩社員

Oさん / 社歴:3年
出身校:南九州大学 /環境園芸学部

入社理由

私は就職活動をする中で、「地域に根差した仕事ができること」を大切に考えていました。
その中で当社に興味を持ったきっかけは、幼い頃から利用していた地元のスーパーだったことです。
普段何気なく利用していたお店が、地域の暮らしを支える大切な存在であることを知り、そこで働いてみたいと思うようになりました。
また、食は生活に欠かせないものであり、社会情勢が大きく変化した時でも地域のライフラインとしての役割を果たしているのも、魅力を感じた点です。

そんな地域とのつながりを大切にする企業姿勢に共感したことだけでなく、社員同士の距離が近く、意見を発信しやすい風通しの良い社風も入社を決めた理由の一つ。
実際入社後も、立場に関係なく相談や提案がしやすく、自分らしく働ける環境だと感じています。

やりがい

店舗での経験を通じて感じたやりがいは、お客様から直接声をいただけること。
例えば、「おいしかったよ」「鮮度が良くて助かるよ」といった言葉をいただくと、自分たちの仕事がお客様の満足につながっていることを実感できるので嬉しいです。
そのため、ただ商品を並べるだけでなく「どうすれば手に取ってもらえるか」「より魅力的な売り場にするにはどうすればいいか」を常に考えることを大切にしています。

また、一緒に働く仲間との協力もこの仕事の大きな魅力。
忙しい時に自然と声を掛け合ったり、売り場づくりのアイデアを共有したりしながら、お店をつくり上げていく達成感があります。
お客様からの感謝の言葉と仲間とのチームワーク、その両方を感じられることがこの仕事ならではのやりがいです。

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エントリー方法・選考の流れ


まずはRe就活キャンパスよりエントリーしてください。追って詳細をご連絡いたします。

会社説明会(対面/Web)

筆記試験(紙受験)

面接(1回/対面)

内々定

●検索条件及び掲載内容について
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