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正社員

埼玉県農業協同組合中央会(JA埼玉県中央会) NEW!!

業種
農林・水産・鉱業官公庁・公社・団体情報・調査・コンサルティング
職種
一般事務・秘書・受付人事・総務・労務経理・財務・会計法務・審査・特許コンサルタント公務員・団体職員システム運用・保守
本社
埼玉県
働き方の特徴
年間休日120日以上転勤なし月平均残業20時間未満裁量権が大きいジョブローテーションありリモートワーク・在宅勤務可
入社3年以内離職率15%以下 教育制度・研修が充実 家賃補助あり
最終更新日:2026/06/08(月) 掲載終了日:2027/02/28(日)
採用職種
一般事務・秘書・受付/人事・総務・労務/経理・財務・会計/法務・審査・特許/システム運用・保守/コンサルタント/公務員・団体職員
勤務地
埼玉県/さいたま市
働き方の特徴
年間休日120日以上/転勤なし/月平均残業20時間未満/裁量権が大きい/ジョブローテーションあり/リモートワーク・在宅勤務可

募集概要

採用職種
総合職
仕事内容
当会では、県内15のJAの役員・職員の方々に対して、経営や運営に関する専門的な支援を実施。
そのため、職員にも幅広い知識やスキルが求められます。
入会後は、ジョブローテーションを通してさまざまな業務を経験していただきます。

【配属先について】
■総務企画部(総務・人事・企画)
JA・連合会間の総合調整や、会議の開催、中央会の経理や人事などの、多岐にわたる業務を担当しています。

■JA支援部 農政・広報・組合員組織担当(農政・広報)
「食と農」の大切さを伝える食農教育や、農業支援に関する活動を担当。
埼玉県の農業の魅力を発信し、JAの活動をサポートしています。
県内の農家の声を、国政・県政等の行政につなげることも大切な仕事です。

■JA支援部 経営・合併担当(法務・会計・経営)
JAの経営をサポートする部署です。
会計・税務・法務等に関するJAからの相談に対応しています。

■JA支援部 教育担当(職員教育)
JA役職員向けの研修や資格試験の運営を担当。
ビジネスマナーや会計・法務など、仕事に必要な知識を学べる環境づくりを行っています。

■JA支援部 情報システム担当(システム企画・保守)
JAの業務効率化を支えるシステムの開発・運用を担当。
ITを通してJAグループを支える仕事です。

■埼玉県担い手サポートセンター
農業者の経営支援や、次世代の農業の担い手支援を行っています。
農業者と直接関わる機会が多い部署です。

■みのり監査法人(出向)
JAの監査を行う監査法人です。
専門知識を活かしながら、JAの健全な運営を支えています。
勤務地
【転居を伴う転勤なし】埼玉県
■総務企画部/JA支援部 農政・広報・組合員組織担当/JA支援部 経営・合併担当/JA支援部 教育担当
埼玉県さいたま市浦和区高砂3-12-9 農林会舘3階

■JA支援部 情報システム担当
埼玉県さいたま市浦和区高砂3-12-30(株式会社 埼玉県農協総合情報センター)

■JA埼玉県担い手サポートセンター
埼玉県久喜市大字樋ノ口15-1
勤務時間
9:00~17:30(実働7.5時間)
昼休憩/12:00~13:00

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、その他
■総合職
月給224,910円
※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中は月給200,500円。
それ以外の待遇に変更なし。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

〈特記事項〉
農林会舘内に喫煙所の設置あり
諸手当
時間外業務手当
通勤手当
住宅手当
扶養手当
資格手当
休日休暇
【年間休日132日】
完全週休2日制(土日)
祝日
夏季休暇(5日間)
冬季休暇(2日間)
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
社会保険
社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
各種制度
育児・介護休業制度
福利厚生貸付
財形貯蓄制度
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
歯科検診 他

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、その他
2027年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、既卒者
採用予定学科
学部学科不問
簿記・税務・法務関係の知識(資格)をお持ちの場合は判断に加味いたします。
応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書、成績証明書、その他
卒業(見込)証明書
採用予定人数/実績
2027年卒予定:1名~5名
前年度採用実績:1名
2028年卒予定:若干名
採用実績校
青山学院大学、宇都宮大学、学習院大学、学習院女子大学、慶應義塾大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、十文字学園女子大学、成蹊大学、専修大学、高崎経済大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、電気通信大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東洋大学、日本大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立正大学、早稲田大学、福島大学、茨城大学、獨協大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2025年度:1名
2024年度:1名
2023年度:3名
過去3年間の新卒離職者数
2024年度:0名
2023年度:0名
2022年度:0名
過去3年間の新卒採用者数(男性)
2025年度:1名
2024年度:1名
2023年度:2名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2025年度:0名
2024年度:0名
2023年度:1名
平均継続勤務年数
16.3年
従業員の平均年齢
39.2歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入職員研修、管理者研修、資格取得に向けた研修、勤続年数に対応した各種研修
自己啓発支援の有無及び内容
有:社内勉強会、資格取得支援あり
メンター制度の有無
有: 
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有: 
社内検定等の制度の有無及び内容

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
4.2時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
11.7日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/0名
女性:0名/0名
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0%
管理職:6%

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

「埼玉県に貢献したい!」・「日本の農業に貢献したい!」といった思いを持つ方や、埼玉県内での勤務を希望されている方に、ぴったりのお仕事です!
埼玉県出身の職員が多くを占めていますが、近隣の都県からも勤務いただけます!

選考のポイント

目標に向かって地道に堅実に努力できる方を求めています!
なお、すでに簿記や会計に関して学習されてる方、簿記等の会計に関する資格をお持ちの方は、かなりプラス要素です!
専門的な知識が無くても、これまでのご経験や今後どう成長していきたいかという部分を重視していますので、ご自身の想いをお聞かせください!

先輩社員
■活躍している先輩社員

Mさん / 社歴:2年
出身校:大正大学 /経済学部 /経済学科

入社理由

祖父が農家(米農家)で、農業が身近にあった経験等から、農家を支える仕事がしたいと考えたからです。
また、営利を目的とする一般的な仕事に、モチベーションを見出すことが難しかったからです。

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エントリー方法・選考の流れ

【選考の流れ】
Re就活キャンパスよりエントリー
 ▼
会社説明会(対面)
 ▼
エントリーシート提出
 ▼
適性検査・筆記試験
 ▼
グループ面接(対面)
 ▼
部長・役員面接
 ▼
内々定

※内々定までの所要日数は1ヵ月半程度です。

【選考スケジュール(予定)】
■書類選考
~5月7日(金)

■筆記試験(適性検査・一般教養)
5月22日(金)

■集団面接
6月上旬

■個別面接
(1)部次長面接:6月下旬
(2)役員面接:7月上旬

■内々定
7月中旬~下旬

※開催場所・時間などの詳細は、対象者へ別途ご案内します。

●検索条件及び掲載内容について
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