Re就活キャンパスのみ掲載
正社員

株式会社ドアズ NEW!!

業種
インターネット・ゲーム関連ソフトウェア・情報処理デザイン・印刷
職種
Webデザイナー
本社
兵庫県
働き方の特徴
年間休日120日以上転勤なし月平均残業20時間未満
教育制度・研修が充実 家賃補助あり
最終更新日:2026/06/18(木) 掲載終了日:2027/02/28(日)
採用職種
Webデザイナー
勤務地
兵庫県/神戸市
働き方の特徴
年間休日120日以上/転勤なし/月平均残業20時間未満

募集概要

採用職種
Webデザイナー
仕事内容
【仕事内容】
Webデザイナーとして、クライアント様のニーズに合わせてWebサイトの企画提案やサイトの構築、運用管理までトータルでサポートします。

■Webサイトの見た目をつくる
FigmaやAdobe XDなどを使って、サイトのレイアウトや色、写真の配置など、実際に画面に表示されるデザインを作ります。

■デザインを“動くサイト”にする(コーディング)
HTML/CSSなど専門的な言語を使って、制作したデザインがパソコンやスマホでちゃんと表示・操作できるようにします。

■サイト内で使うパーツの制作
クリックを促すボタン、アイコン、見出しの背景など、サイトを見やすくするパーツもデザインします。

■更新しやすい仕組みづくり
専門的な知識がなくても更新できる管理画面(CMS)を使って、お客様が自分で情報を更新できるように設定します。

■公開後のサポート
Webサイトを公開したあとも、内容の更新や修正など、運用のお手伝いをします。

<入社後の流れ>
まずは内定者研修で制作に必要になるアプリケーションや基礎知識を学習したうえで入社します。
入社前から業務のイメージも湧いているうえ、社員とも交流できるので、不安も最小限に抑えられるはず。

入社後は、いきなりデザインを任せるのではなく、最初はコーディングから。
自分のしたことがサイトの動作として明確に反映される「正解のある業務」を通じてサイト制作全体を学んでいただきます。

本人の成長スピードに応じて任せる業務の幅を広げていき、2~3年目あたりから実際にデザインに携わるようになります。

【スキルアップし続けられる面白さ!】
Webデザイナーは広い知識が求められます。豊富な研修制度のサポートを受けながら、どんどん新しいことを学び続けられる面白さがあります。
また、当社はさまざまな業界、業種のWeb制作に携わっており、多種多様な業界の知識が身につくことも面白さのひとつ。誰もが知ってる企業のサイト制作に関わることも!そして、自分が携わったサイトが世界中に公開され、感謝の言葉をいただける瞬間が、大きなモチベーションに繋がっています!

会社の規模感によっては、デザイン制作とコーディングを明確に分担している会社もあります。
当社は10人前後の規模感だからこそ、特設ページなどのシンプルなページであれば、一人で制作を完結させられることも。

Webサイト制作における幅広い知識を得られるのは、当社ならではの魅力です。
勤務地
兵庫県神戸市(JR三ノ宮 徒歩10分)
兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町1丁目6-5
※転勤なし
勤務時間
10時~19時(フレックスタイム・リモートワーク・時短勤務制度あり)

待遇・福利厚生

給与
大学卒
月給230,000円~(試用期間中も同額)
基本給:196,000円
固定残業手当: 34,000円
※固定残業代は20時間分
※上記時間を超える時間外労働については、法定の割増賃金を別途支給します。

短大卒、専門卒
月給220,000円~(試用期間中も同額)
基本給:190,000円
固定残業手当:30,000円
※固定残業代は20時間分
※上記時間を超える時間外労働については、法定の割増賃金を別途支給します。


(固定残業代34,000円含む)※固定残業代は20時間分で34,000円、超過分は別途支給
昇給・賞与
■昇給:年1回、10月
■賞与:年2回、12月・6月(業績・貢献度による)
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙
諸手当
■通勤手当(上限3万円)
■住宅手当(2万円)
休日休暇
■完全週休二日制(土日祝休み)
■夏季休暇
■年末年始休暇(年間120日以上)
社会保険
■雇用保険
■労働保険
■厚生年金
■健康保険
各種制度
■社会保険完備
■健康診断年1回
■食事会
■社員旅行等あり

応募条件・採用実績

応募資格
大学、短大、専門
2027年3月卒業予定の方
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
履歴書
採用予定人数/実績
2027年卒予定:1名
前年度採用実績:0名

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2025年度:0名
2024年度:0名
2023年度:0名
過去3年間の新卒離職者数
2024年度:0名
2023年度:0名
2022年度:0名
平均継続勤務年数
7.3年
従業員の平均年齢
31.4歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:■内定から入社まで週一回の研修(自由参加)
■新人社員研修(1泊2日)

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
20時間

将来のキャリアイメージ

Webデザイナー

未経験からでも、着実にステップアップできる環境です。コーディングかデザインか、あるいは両方かを選択でき、将来的にはディレクション業務も担うオールラウンダーを目指すことも可能です。

《入社1年目》
まずはアプリケーション(Photoshopなど)の操作やコーディングの基礎、サーバーの仕組みなどを学びます。テキストの流し込みやバナー制作など、細かな業務から少しずつWeb制作の流れを掴んでいきます。

《入社2年目》
単一ページのコーディングなど、できる業務の幅が広がります。コーディングは結果が目に見えてわかりやすいため、まずはコーディングから習得し、徐々にデザイン業務にも挑戦していきます。

《入社4年目》
クライアントの窓口を担当し、直接要望をヒアリングして提案を行うなど、ディレクション業務にも携わります。将来的には、プロジェクト全体をまとめるリーダーとして活躍していただきます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

当社の強みは、お客様とのお付き合いの長さ。これからもお客様に選ばれ、長く続く会社であるためにも、Re就活キャンパスにて募集をスタートしました。当社の文化や方針にマッチする方と出会えることを期待しています。
「ドアズ」という社名に込められているのは、「新しいドアを開けて踏み出していく」というチャレンジ精神です。そのため、自分から行動できる方や「ものづくりに携わりたい!」という想いのある方を求めています。また、デザイナーという職業柄もあり、服装や働き方の自由度は高くなっています。自由にできるぶん、社会人としてのモラルや責任など、自分自身を律する力は欠かせません。自分らしく働きつつ、メリハリのある働き方がしたい方はぜひご応募ください!

選考のポイント

面接では、当社や当社の仕事、そして、ものづくりに対してどんな魅力を感じているかを伺う予定です。Web制作の経験や知識が無くても、「やってみたい!」という気持ちを聞かせてください。また、Webデザイナーは、日々勉強することが多い仕事なので、粘り強く、地道に努力を積み重ねられる方に向いていると考えています。
私たちは「雇う・雇われる」という関係ではなく、「一緒に働く仲間」に出会いたいという想いで採用活動を行っています。そのため、サークルの仲間募集に応募するような、肩の力を抜いたフラットな気持ちで来ていただきたいです。ありのままの姿の皆さんとお会いできることを楽しみにしています!

エントリー方法・選考の流れ

Reキャンパスよりエントリー

会社説明会+一次選考

二次選考

最終面接

内定

●検索条件及び掲載内容について
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