大学1,2年生歓迎
正社員

株式会社イワキ

業種
流通・専門店アパレル・ファッション医療機器・医療関連
職種
カウンターセールス販売・接客店長・店舗運営スーパーバイザー・バイヤーMD(マーチャンダイザー)
本社
東京都
働き方の特徴
転勤なし月平均残業20時間未満裁量権が大きい直接感謝される仕事
教育制度・研修が充実
最終更新日:2026/05/20(水) 掲載終了日:2027/02/28(日)
採用職種
カウンターセールス/販売・接客/店長・店舗運営/スーパーバイザー・バイヤー/MD(マーチャンダイザー)
勤務地
埼玉県/さいたま市/千葉県/東京都/新宿区/中央区/渋谷区/港区/豊島区/その他23区/神奈川県/横浜市/川崎市
働き方の特徴
転勤なし/月平均残業20時間未満/裁量権が大きい/直接感謝される仕事

募集概要

採用職種
販売職(眼鏡のコンサルティングセールス)
仕事内容
お客様へのヒアリングから視力測定、フレーム・レンズ選定、フィッティング、アフターフォローまでを一貫して担当いただきます。

◆一人ひとりのお悩みに寄り添った提案ができる。
イワキメガネには【販売ノルマ】がありません。
それは、数字を追いかけるよりも、目の前のお客様の満足を追求することが何よりも大切だと考えているからです。
また、お客様に心地好く過ごしていただくのも仕事の一つ。
そのため、商品仕入れやディスプレイなど、自分のお店を持ったイメージでお店作りができる体制を整えています。

◆仕事でも《自分らしく》いられる
私たちの仕事には【決まりきったマニュアル】はありません。
マニュアル通りに接客する仕事ではなく、訪れるお客様一人ひとりに合わせた接客をしています。
そして、眼鏡はファッションや機能性など、お客様によってご要望や求める価値観が異なります。
また、視力の測定やフィッティングといった技術的な側面もあります。
それぞれの社員が得意な分野を活かし、社員同士協力することで一つの店が出来上がります。

【仕事の流れ】
▼ヒアリング
┗お客様の目のお悩みをヒアリングし、視力測定やフレーム・レンズ選定に必要な情報もお伺いします。
▼視力測定
┗お客様に負担がかからないように必要な検査を正確に行っています。
▼フレーム・レンズ選定
┗機能性やデザイン、使用方法に合わせてお客様のご要望に合うフレーム・レンズをご提案します。
▼フィッティング
┗様々な専用工具を使い、着け心地の良い眼鏡に調整していきます。
▼お渡し
┗お客様に着け心地や見え方を確認していただき、使用方法などをご説明いたします。


【店舗運営業務】
直接お客様と接しているスタッフが店舗運営に携わることで、お客様のニーズを反映したお店に成長していきます。
商品仕入れやディスプレイなど、自分のお店を持ったイメージでお店作りができる体制もイワキの特徴の一つです。

勤務地
【転居を伴う配属なし】東京・神奈川・千葉・埼玉《住まいから勤務可能圏での配属》
※転居を伴う配属はありません。
※住まいから勤務可能圏での配属となります。

■東京23区
銀座店/渋谷店/六本木ヒルズ店/玉川高島屋SC店/青山店/広尾プラザ店/新宿京王店/池袋東武店/池袋パルコ店/蒲田東急プラザ店/メンズ館店

■東京市部
吉祥寺東急店/吉祥寺サンロード店/町田店/聖蹟桜ヶ丘京王店/八王子店

■神奈川県
たまプラーザ東急店/青葉台東急スクエア店/川崎ラゾーナ店/横浜ジョイナス店/横浜ランドマークプラザ店/湘南台バーズ店/辻堂テラスモール店

■千葉県
船橋東武店/船橋ららぽーと店/柏高島屋モール店

■埼玉県
浦和店/所沢エミテラス店
勤務時間
シフト制(実働7.5時間/休憩1時間)

▼勤務ローテーションの例)
店舗営業時間10:00~20:00の場合
・早番9:30~18:00(休憩1時間)
・中番10:30~19:00(休憩1時間)
・遅番11:30~20:00(休憩1時間)

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、専門卒、その他
月給:21万3,000円
※眼鏡専門学校は大卒と同待遇

短大卒、専門卒、その他
月給:20万5,000円
※眼鏡専門学校以外の専門学校


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
昇給:年1回(5月)
賞与:年2回(6月、12月)
業績連動型賞与:あり
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙
諸手当
通勤手当
資格手当
役職手当
家族手当
超過勤務手当(早出・残業手当)
休日休暇
年間休日105日(勤務ローテーションによる週休2日制)
有給休暇
スタートアップ休暇(3日)
慶弔休暇
ステップアップ休暇(勤続10年・20年・30年の節目の年)
出産休暇
育児休業制度
子の看護休暇(有休)
特別休暇 など
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
各種制度
持株制度
退職金共済制度
持家融資制度(在社満5年以上)
社員復職制度
育児休業制度
育児短時間勤務制度
介護休業制度
保養施設(東京実業健康保険組合保養所(熱海))
ベネフィットステーション・ネットフリックスプラン加入
┗全国のホテルや旅館、各種施設(フィットネス、リラクゼーション、カルチャーなど)も格安で利用することができます。また、ネットフリックススタンダード会員としてサービスを利用可能です。

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、その他
2027年3月卒業予定の方/その他:既卒者
積極採用対象
理系学生、文系学生、短大生、専門学校生
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書、その他
その他:卒業見込み書、健康診断書(内定後にご提出)※採否を決定するためのものではございません
採用予定人数/実績
2027年卒予定:6名~10名
前年度採用実績:9名
採用実績校
■大学
亜細亜大学、跡見学園女子大学、江戸川大学、桜美林大学、大谷大学、大妻女子大学、神奈川大学、関西大学、関東学院大学、学習院大学、北見工業大学、共立女子大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、國學院大學、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、相模女子大学、淑徳大学、昭和女子大学、白百合女子大学、実践女子大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、清泉女子大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、玉川大学、多摩美術大学、大東文化大学、千葉経済大学、中央大学、中央学院大学、津田塾大学、都留文科大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京国際大学、東京女子大学、東京女子体育大学、東京農業大学、東洋大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、日本体育大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、山梨学院大学、立教大学、立正大学、早稲田大学、和洋女子大学

■短大・高専・専門学校
東京眼鏡専門学校、湘北短期大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2025年度:4名
2024年度:4名
2023年度:2名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2025年度:3名
2024年度:3名
2023年度:7名
平均継続勤務年数
22.1年
従業員の平均年齢
44歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:■教育・研修+OJT(約1年半)
┗新入社員研修、眼鏡技術研修、キャリア研修 など
自己啓発支援の有無及び内容
有:■眼鏡作製技能士(国家検定)資格取得援助制度
┗資格取得に必要なテキストの購入支援、実技試験合格に向けた実技練習用環境の整備、眼鏡作製技能士検定の受験費用(42,900円)、取得後の登録費用の全額会社負担
メンター制度の有無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
社内検定等の制度の有無及び内容
有:マスター認定制度(視力の想定・メガネのフィッティング・眼鏡作製)

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
4時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
15日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:1名/1名
女性:4名/4名

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

当社が働く上で大切にしているのは「人が好き」という気持ち。
接客業として、知識や技術は入社後にいくらでも身につけられますが、目の前の人に寄り添い、笑顔にしたいという想いは何よりの原動力になります。
私たちは一方的に見極める面接ではなく、お互いに理解を深める場にしたいと考えています。
「人と話すことが好き」
「ものを作ることが好き」
「一つの分野を追求したい」
「チームで活動するのが好き」
そんな方はお気軽にエントリーください。
選考中は店舗見学もご用意しておりますので、仕事や仲間の雰囲気を感じ、自分らしく働ける場所かを見極めてくださいね。

選考のポイント

選考では、学歴や経験よりもコミュニケーション力を大切にしています。
決まった答えを暗記して、上手く答える必要はありません。
面接では「イワキでどんな仕事がしたいか」「どんなことに挑戦したいか」といった想いを、ぜひあなたの言葉で聞かせてください。
また、選考中には店舗見学を実施しています。
実際の店舗の雰囲気や先輩社員との会話を通して、働くイメージを具体化していただくことが目的です。

先輩社員
■活躍している先輩社員

Wさん / 社歴:4年目
出身校:日本大学 /経済学部 /経済学科

入社理由

就職活動を始めた頃は、「直接お客様の顔を見て働きたい」という思いから、BtoCの仕事を中心に探していました。元々映画館の接客アルバイトをしていて、人と話すことやお客様の笑顔を見ることが好きだったんです。

その中でメガネ業界に興味を持ったのは、ただ商品を売って終わりではなく、視力測定からお渡し、さらにその後のアフターサービスまで、お客様と長く深く関わることができる点に惹かれたからです。

いくつか企業を見ていく中で、当社の「すべてはお客様のためにある」という経営理念に強く共感しました。利益ばかりを優先せず、時には「今は作らなくて大丈夫ですよ」という選択さえも提案できる。そんなお客様第一の誠実な姿勢を知り、「ここなら誇りを持って働ける」と確信して入社を決めました。

やりがい

一番のやりがいは、お渡ししたメガネによってお客様の生活が快適になり、直接感謝の言葉をいただけることです。

私たちが扱うメガネは、お渡しして終わりではありません。後日メンテナンスなどでご来店いただいた際に、「不具合が改善した」「以前より楽になったよ」と笑顔で報告いただける瞬間は、本当に嬉しいですね。

また、長く深くお客様と関わる仕事だからこそ、自分を指名していただけることも大きな喜びです。以前の店舗で担当していたお客様が、わざわざ私の異動先の店舗まで遠方から足を運んでくださったことがありました。「自分を信頼してくれているんだ」と実感でき、日々の業務へのモチベーションにつながっています。

成長を感じた瞬間

入社2年目に社内試験に合格し、一通りの販売を自分一人でできるようになったとき、大きな成長を感じました。

当社には、「視力測定」「レンズ加工」「フレーム調整」の3つの社内試験があります。入社当初は、視力測定などを先輩にお願いしたり、受付だけを担当して引き継いだりしていました。また、私は手先があまり器用ではなく、細かい調整などに不安を感じることもあったんです。

それでも、店舗の先輩方が手厚くサポートしてくださり、焦らず着実に技術を身につけることができました。試験に合格し、自分でご案内したお客様のメガネを、自分の手で最後まで仕上げてお渡しできたときは、確かな手応えと自信につながりました。

努力次第でしっかりとスキルアップできる環境だと実感しています。

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先輩社員
■活躍している先輩社員

Kさん / 社歴:1年目
出身校:日本大学 /法学部 /公共制作学科

入社理由

就職活動を始めた頃は「お客様と対面で接する仕事」という軸で、アパレルなどを中心に見ていました。眼鏡業界を知ったのは本当に最後の最後なんです。

転機となったのは、アパレルのアルバイトでの経験でした。その場限りの接客ではなく、「お客様とずっと長く関係を築ける仕事がしたい」と思うようになったんです。当社の理念である「すべてはお客さまのためにある」は、まさに私の思いと重なりました。

また、これから長く働くなら、専門的な知識や技術を身につけられる環境の方が絶対に楽しいはず。そう考えたことが、入社の決め手ですね。
最初は「半医半商」と呼ばれるほど専門的な知識が必要なことに不安もありましたが、手厚い教育制度があると聞き、ここなら焦らず自分のペースで成長していけると感じました。

現在の仕事・役割

現在は、ご来店されたお客様のご案内や、先輩社員の販売サポートをメインで担当しています。お客様のお話を丁寧に伺い、ご要望に合わせて先輩に引き継ぐことも多いですね。また、仕上がった眼鏡の検品業務のサポートなど、お渡しする前の大切な確認も任されています。

入社当初は、専門知識の多さに「自分にできるかな」と不安もありました。でも、当社の研修は他業界の友人が驚くほど手厚いんです。店舗配属後も、先輩方が接客の様子をさりげなく見守ってくれているので、本当に安心してのびのびと業務に取り組めています。

まだ一人でできることは限られていますが、以前ご案内したお客様から「またお願いしたい」とご連絡をいただけた時は、結果が目に見えて本当に嬉しかったです!

入社1年目を振り返った感想

入社したばかりの頃は、覚える専門知識が多く「なかなか自分一人でできることがない…」と焦ることもありました。
でも、入社して1年経った今振り返ると、想像以上に手厚いサポートのおかげで、着実に成長できたと実感しています。

特に驚いたのは教育体制の充実度です。別の業界の友人に話すと「そんなに研修をやってるの?」と驚かれるほど、基礎からじっくり学べる環境が整っているんです。

また、店舗の先輩方が本当に面倒見が良いのも心強いですね。接客中も横からさりげなく見守ってくれているので、未経験からでも不安なく、のびのびと業務に取り組めました。

少しずつ専門知識が身につき、お客様へのご案内にも自信が持てるようになってきたので、今後も焦らず自分のペースでスキルを磨いていきたいです!

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エントリー方法・選考の流れ

「Re就活キャンパス」よりエントリー
 ▼
会社説明会(対面/Web)
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エントリーシート提出(随時)
 ▼
適性検査(Web)
 ▼
面接複数回・筆記試験
 ▼
内々定

【店舗見学について】
イワキメガネで働くイメージを持っていただくために、
店舗見学をオススメしております。

見学はイワキメガネ全店で受け付けております。
選考前や選考途中でも大丈夫です。ぜひお越しください!

《見学方法》
・どの店舗に見学に行くのかを決める
・店舗へ電話を入れる(HP掲載の番号)
※繁忙期や繁忙時間等により、第一希望日時に添えない場合もございます。希望日時を複数ご用意ください。

本選考セミナー・説明会情報

●検索条件及び掲載内容について
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