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正社員

寺田商事株式会社 NEW!!

業種
商社(自動車・輸送機器)
職種
営業販売・接客
本社
滋賀県
働き方の特徴
転勤なし月平均残業20時間未満直接感謝される仕事ジョブローテーションあり
職種別にエントリー可
最終更新日:2026/06/25(木) 掲載終了日:2026/07/22(水)
採用職種
営業/販売・接客
勤務地
滋賀県
働き方の特徴
転勤なし/月平均残業20時間未満/直接感謝される仕事/ジョブローテーションあり

募集概要

採用職種
総合職
└カーライフアドバイザー
└サービスステーションスタッフ
└板金スタッフ
仕事内容
【カーライフアドバイザー】
営業職は、コンパクトカー専門店に来店されたお客様の車選びをサポートする仕事です。
売ることだけが目的ではなく、購入後も長くお付き合いしていくスタイルが魅力の一つ。
お客様一人ひとりに真摯に向き合い、間近で「ありがとう」を受け取れる職種です!

◎主な一日の流れ
・来店されたお客様へのヒアリング
・使用目的やご予算に合った車の提案
・試乗のご案内、見積書の作成
・車の買い取り査定や書類の作成
・自動車保険・車検・点検のご案内
・購入後のアフターフォロー
・空き時間に展示車の洗車や整理

接客経験がない方でも、先輩と一緒に対応しながら進めるため、無理なくステップアップできます。

◎キャリアステップ
1年目 先輩から学びつつ、現場で知識をためる期間です。
    資格を取るための講義サポート(社内研修)
    新入社員研修(年2回)
2年目 営業販売を開始!
    一人でお客様サポートをお任せします。
3年目 後輩育成
    店舗リーダー


【サービスステーションスタッフ】
サービスステーションでは、来店されたお客様のサポートを中心に、日々の店舗運営を行います。
給油だけでなく、ちょっとした声かけや困りごとの対応など、人と接する機会が多い仕事です。

◎主な一日の流れ
・出勤後、店内や外回りの簡単な清掃
・フルサービス店では給油作業
・セルフ店では給油操作に困っているお客様のサポート
・来店されたお客様への接客・ご案内
・洗車後の拭き上げ作業
・タイヤ交換など、簡単な作業のサポート

未経験の方でも、先輩がそばにつきながら作業を教えていくため、少しずつ仕事を覚えていくことができますよ。

◎キャリアステップ
1年目 先輩から学びつつ、現場で知識をためる期間です。
    資格を取る為の講義サポート(社内研修)
    新入社員研修(年2回)
2年目 後輩フォローをお任せ!
    社外研修
3年目 現場リーダー
    後輩育成

【板金スタッフ】
板金とは、車のキズやへこみを修理し、元の状態に近づける仕事です。
コツコツと作業に向き合い、技術を学びながらプロフェッショナルを目指せる職種です。

◎主な一日の流れ
・朝礼後、その日の作業内容や入庫車を確認
・修理や塗装作業
・お客様からの修理相談への対応
・修理内容の説明や見積書の作成

最初は先輩のサポートから始まり、経験を積むごとにできる作業が増えていきます。
時間をかけて一人前を目指せる環境です!

◎キャリアステップ
1年目 先輩から学びつつ、現場で知識をためる期間です。
    資格取得のための社内サポート(自動車整備士など)
2年目 部分的に修理が一人でできるように!
3年目 担当した1台のお車を1人で修理可能に
勤務地
【滋賀県外への転勤なし!/マイカー通勤OK】滋賀県守山市横江町
【カーライフアドバイザー/サービスステーションスタッフ】
寺田商事株式会社
〒524-0053
守山市横江町161

【板金スタッフ】
オートサービス辻井
〒520-2342
滋賀県野洲市野洲1358-1
勤務時間
【カーライフアドバイザー】
9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)
◎月平均残業:10時間

【サービスステーションスタッフ】
シフト制:実働8時間/日
※6:00~22:00の間の勤務となります。
◎月平均残業:15時間

【板金スタッフ】
8:30~17:30(実働7.5時間/休憩1.5時間)
◎月平均残業:10時間程度

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、その他
2027年3月卒業予定の方/普通自動車運転免許をお持ちの方 ※その他:既卒
【カーライフアドバイザー】大学院了/大学卒/短大卒/専門卒/既卒
【サービスステーションスタッフ】大学院了/大学卒/短大卒/専門卒/既卒
【板金スタッフ】大学院了/大学卒/短大卒/専門卒/既卒
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
アンケート、履歴書、成績証明書
採用予定人数/実績
2027年卒予定:2名~3名
前年度採用実績:0名
採用実績校
直近での新卒採用者はありません。

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、その他
【板金・塗装】
月給:222,000円

【カーライフアドバイザー/サービスステーションスタッフ】
月給:220,000円

その他:既卒
月給:220,000円(サービスステーションスタッフ、カーライフアドバイザー)
月給:222.000円(板金塗装)


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋外に喫煙スペースあり。喫煙可能スペースでの作業はありません。
諸手当
■時間外勤務手当
■家族手当(18歳未満の子供1人につき5,000円/月、配偶者10,000円/月)
■住宅手当(扶養内の配偶者がいる場合10,000円/月、その他 5,000円/月)
■健康手当(タバコを吸わない方を対象に3,000円/月)

【資格手当】
■1級整備士手当:15,000円/月
■2級整備士手当:10,000円/月
■3級整備士手当:5,000円/月
■危険物取扱者乙種第4類:3,000円/月
■損害保険募集人:3,000円/月
休日休暇
■週休二日制(変形労働時間制)
 ・サービスステーションスタッフ(シフト制 年間休日110日)
 ・カーライフアドバイザー(シフト制、水曜定休 年間休日110日))
 ・板金塗装(日・祝、第2・第4水曜日定休 年間休日105日)
■年末年始休暇
■有給休暇(入社6ヵ月目以降に10日付与)
社会保険
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
各種制度
■交通費支給あり(上限30,000円/月)
■退職金制度あり(在籍4年以上から対象)
■自動車の社員割引制度あり(原価+30,000円で購入可能)
■自社生産のトマトの社員割引制度あり
■資格取得支援制度あり(資格取得のための講習などは勤務時間を利用して受けられます)
■研修制度あり
■制服貸与(夏服2着、冬服2着、スニーカー1足)
■工具貸出あり
■社内表彰制度あり
■会員制リゾートホテル(エクシブ)を割引価格で利用可能
■髪型・髪色自由(華美な髪型や髪色はNG)

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2025年度:0名
2024年度:0名
2023年度:0名
過去3年間の新卒離職者数
2024年度:0名
2023年度:0名
2022年度:0名
過去3年間の新卒採用者数(男性)
2025年度:0名
2024年度:0名
2023年度:0名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2025年度:0名
2024年度:0名
2023年度:0名
平均継続勤務年数
10年
従業員の平均年齢
37歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:《資格取得サポート》
資格取得のための講習は、勤務時間内に行っています。
自分時間を大切にしつつ、しっかりとスキルを身に付けられますよ。
自己啓発支援の有無及び内容
有:業務で必要な資格については全額会社負担(整備士・危険物取扱・損保募集人)

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
15時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
7日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/27名
女性:1名/21名
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0%
管理職:20%

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

私たちが大切にしているのは、特別な経験やスキルよりも「地域の役に立ちたい」「人の暮らしを支える仕事に携わりたい」という気持ちです。
当社は、50年以上続く自動車インフラ事業を基盤に、近年はトマト栽培といった農業分野にも挑戦しています。
車も食も、地域の生活には欠かせない存在。
滋賀に根ざした事業を通して、日々の仕事の中が自然と地域貢献につながる──そんな環境がありますよ。

また、社内では年齢や職種に関係なく、声を掛け合いながら進めるチームワークを大切にしています。
知識ゼロからスタートした社員も多くいるため、それぞれの個性やペースを尊重する風土が根付いています。
「手に職をつけたい」「地域で腰を据えて働きたい」という思いのある方に、無理なく挑戦していただける職場です◎

選考のポイント

選考では、専門的な知識や資格の有無で判断することはありません。
未経験からスタートできる教育体制があるため、現時点で「できるかどうか」よりも、「仕事を理解しようとする姿勢」や「周囲と協力しながら進められそうか」といった点を確認しています。

面接では、志望動機をきれいにまとめられていなくてもOK。
地域に関わる仕事に興味を持ったきっかけや、これまでの生活や経験の中で大切にしてきたことなど、等身大の考えを聞かせていただければ十分です。
当社の事業内容や働き方に納得したうえで、安心してスタートしてもらえることを大切にしています。
疑問や不安があれば、遠慮なく質問してくださいね。

先輩社員
■活躍している先輩社員

Aさん / 社歴:2年
出身校:綾羽高等学校 /福祉 /福祉科

入社理由

前職ではメディア関係の仕事をしていましたが、将来を考えたときに「人と長く関われる仕事がしたい」という思いが強くなり、Uターンを決意しました。
転職先を探す中で思い出したのが、家族が当社で車を購入したときのことです。
身近で、安心して任せられる会社だという印象が残っていました。

実際に話を聞く中で、経営者との距離が近く、一人ひとりが営業として幅を広げていける環境だと感じました。
地域に根ざしながら、自分の提案でお客様の役に立てる。
そんな働き方に魅力を感じ、ここで挑戦しようと決意しました。

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先輩社員
■活躍している先輩社員

Bさん / 社歴:4カ月
出身校:近畿職業能力開発大学 /情報学部 /生産電子情報システム技術科

入社理由

前職は太陽光発電などを扱うエネルギー関連の仕事でしたが、体調を崩したことをきっかけに、働き方そのものを見直すようになりました。
以前アルバイトとして当社で働いていた経験があり、お客様と直接向き合い「ありがとう」と声をかけてもらえることに、自然とやりがいを感じていました。
また、作業を一つずつ丁寧に教えてもらえる環境も魅力的で。
職場の雰囲気もよく、ここなら無理なく続けながら力を伸ばせる。
そう思えたことが、入社を決めた一番の理由です。

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エントリー方法・選考の流れ

説明会&会社見学
 ▼
一次選考(筆記)
 ▼
二次選考(面談)
 ▼
お食事会 or Zoom面談(任意)
※食事会の参加の可否は、選考に影響いたしません。
 ▼
三次選考(社長面談)
 ▼
内々定

●検索条件及び掲載内容について
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