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正社員

エフィラグループ NEW!!

業種
医療・福祉・介護サービス教育フィットネスクラブ・エステ・理美容
職種
営業店長・店舗運営一般事務・秘書・受付教師・保育士・講師・インストラクター医療技師・看護師・栄養士理学療法士作業療法士言語聴覚士視能訓練士社会福祉士精神保健福祉士介護福祉士ケアワーカー・介護士・社会福祉士医療ソーシャルワーカーマッサージ師・はり師
本社
神奈川県
働き方の特徴
年間休日120日以上転勤なし月平均残業20時間未満直接感謝される仕事ジョブローテーションあり
シェアトップクラス事業あり 教育制度・研修が充実 女性管理職20%以上 家賃補助あり 職種別にエントリー可
最終更新日:2026/03/12(木) 掲載終了日:2026/08/26(水)
採用職種
営業/店長・店舗運営/一般事務・秘書・受付/教師・保育士・講師・インストラクター/ケアワーカー・介護士・社会福祉士/医療技師・看護師・栄養士/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/視能訓練士/社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/医療ソーシャルワーカー/マッサージ師・はり師
勤務地
神奈川県
働き方の特徴
年間休日120日以上/転勤なし/月平均残業20時間未満/直接感謝される仕事/ジョブローテーションあり

募集概要

採用職種
ライフサポート総合職
仕事内容
◆児童指導員
放課後等デイサービス「トイロ」では、発達に特性のある子どもたちが、集団生活のルールや自立のためのスキルを楽しく学べる場を提供しています。
・一人ひとりの歩幅に合わせた、オーダーメイドの療育の実践
・遊びや学びを通じた、成功体験を積み重ねるサポート

◆介護職員(無資格・未経験OK)
小規模デイサービス「いこい家」や、障がい者専門在宅サービス「アクア」でのお仕事です。
・「家よりも楽しい場所」を目指し、横浜・鎌倉エリアに密着したケアを実施
・大規模施設にはない距離感で、ご利用者様の細かな要望に応える
・訪問介護を通じて、障がいをお持ちの方が自分らしく自立した生活を送れるようサポート

◆保育士
「ぴーまん保育園」は、定員19名以下の落ち着いた環境が特徴の小規模保育園です。
・子どもたちの目線に立ち、のびのびと過ごせる環境をスタッフ全員で創り上げる
・自由な発想を活かして、日々の行事や遊びのアイデアを形にする
・成長の黄金期である乳幼児期に、深い愛情を持って関わり続ける

◆看護師
訪問看護、訪問入浴、リハビリ型デイサービスなど、多彩なフィールドで活躍の場があります。
・ご自宅での療養生活を支え、その人らしい生き方を医療面からバックアップする
・チームで連携し、安全かつ心地よい入浴タイムやリハビリプログラムを提供する
・機能回復だけでなく、ご利用者様の「また歩きたい」という心の願いに寄り添う

◆本部一般事務
エフィラグループが展開する多種多様な事業を、バックオフィスから支える重要なポジションです。
・各現場の専門スタッフが円滑に働けるよう、調整や事務サポートを行う
・組織全体の基盤を整え、より良いサービス提供を裏側からプロデュースする
・変化し続けるグループの動きを感じながら、縁の下の力持ちとして貢献する
勤務地
【神奈川県外への転勤なし】神奈川県全域
神奈川県内に213拠点を展開
◆横浜エリア:105拠点
◆川崎エリア:20拠点
◆横須賀三浦エリア:17拠点
◆湘南エリア:23拠点
◆県央エリア:39拠点
◆県西エリア:8拠点
◆その他:1拠点
勤務時間
シフト制
一日実働8時間/休憩1時間

例:
10:00~19:00
9:00~18:00

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒、その他
その他:既卒者

【児童指導員(有資格)/介護職員(有資格)/介護職員(有資格)/保育士/看護師】
月給:27万円(一律成果給5万円を含む)

大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒、その他
その他:既卒者

【児童指導員(無資格)/介護職員(無資格)/介護職員(無資格)/本社一般事務】
月給:26万円(一律成果給4万円を含む)


(固定残業代20,000円含む)※固定残業代は10時間分で20,000円、超過分は別途支給
昇給・賞与
昇給:年2回
賞与:なし
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
敷地内すべて禁煙
全社禁煙を徹底しています。
諸手当
■残業手当(万が一固定残業を超過した場合は、超過分を全額支給)
■通勤手当
■役職手当
■資格手当
■インセンティブ
休日休暇
◆シフトによる
◆有給休暇
社会保険
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
各種制度
◆企業内保育園無料
◆新卒メンター制度
◆FA制度
◆資格取得支援(毎年、たくさんの資格取得者を輩出しています)
◆新入社員研修
◆サークル活動支援制度
◆社内イベント
◆社内表彰制度
◆職場相談窓口あり
◆育休・産休(取得実績あり)
◆結婚・出産祝い金
◆退職金制度あり
◆時短勤務制度(※要件あり)
◆家賃補助(※要件あり)

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専、その他
2027年3月卒業予定の方
※その他:既卒の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、留学経験者、理系自由応募、既卒者
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
履歴書
採用予定人数/実績
2027年卒予定:101名~200名
前年度採用実績:99999名
採用実績校
<大学 ※一部抜粋>
愛知学院大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、大阪大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川県立保健福祉大学、鎌倉女子大学、関東学院大学、共立女子大学、慶應義塾大学、駒澤大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、洗足学園音楽大学、大正大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、帝京大学、帝京平成大学、田園調布学園大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京純心大学、東京都市大学、東京農業大学、東京福祉大学、東北福祉大学、東北文教大学、獨協大学、長崎ウエスレヤン大学、奈良女子大学、日本大学、日本女子体育大学、日本体育大学、人間環境大学、文教大学、放送大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立正大学、早稲田大学、國學院大學、駒沢女子大学、相模女子大学、産業能率大学、淑徳大学、昭和女子大学、白百合女子大学、信州大学、実践女子大学、順天堂大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、女子栄養大学、駿河台大学、聖心女子大学、清泉女子大学、創価大学、大東文化大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2025年度:22名
2024年度:27名
2023年度:25名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2025年度:40名
2024年度:57名
2023年度:47名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:◆新卒研修
◆マナー研修
◆理念・行動指針研修
◆キャリア研修
◆メンタルヘルス研修 など
メンター制度の有無
有:新卒ひとりひとりにメンターがつき、仕事やプライベートの相談にのっています。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
3.0時間
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:3名/3名
女性:21名/21名

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

私たちエフィラグループが大切にしているのは、「誰もが自分らしく、生ききることができる社会」を実現することです。
福祉・介護の仕事は、単に支援を行うだけではなく、その方の人生そのものに寄り添う仕事だと考えています。

神奈川県内に213以上の拠点、50以上の事業を展開しているのは、地域ごとに異なる課題に向き合い続けてきた結果です。
当社では、選考を通じて皆さん一人ひとりの想いや強みを丁寧に伺いながら、福祉・保育・介護・事務など、最も輝けるフィールドを一緒に見つけていきます。

誰かの人生を支える仕事は、自分自身の人生を豊かにする仕事でもあります。
エフィラグループで、「人のために働く」やりがいと、「自分の人生を生ききる」実感を、ぜひ見つけてください。

選考のポイント

エフィラグループの選考では、経験や資格よりも「想い」や「姿勢」を大切にしています。
福祉・介護の仕事が初めての方でも、
「人と関わることが好き」
「誰かの役に立ちたい」
「地域に貢献できる仕事がしたい」
といった気持ちをお持ちであれば、ぜひエントリーしてください。

選考の中では、皆さんが大切にしている価値観や、これまでの経験、将来どんな社会人になりたいかなどをお聞きします。
そのうえで、数多くある事業や職種の中から、適性や希望に合った活躍の場をご提案します。

また、入社後も新人研修・定期研修・マネジメント研修など、成長を支える制度が整っており、年齢や社歴に関係なくキャリアアップを目指せる環境です。
「長く安心して働きながら、自分自身も成長したい」
そんな方にこそ、ぜひ選考でお会いしたいと考えています。

先輩社員
■活躍している先輩社員

Sさん / 社歴:4年目
出身校:非公開 /非公開 /非公開

入社理由

遊びや体験を中心とした支援が多く、子どもたち自身が楽しみながらやりたいことや夢を叶えるサポートができる素敵な場所だと思ったことと、社員の方たちが温かくて良い人達がたくさんいる会社だと思ったことです!

現在の仕事・役割

個性豊かな子どもたち全員が楽しんでイベントに参加したり、落ち着いて教室で過ごせるように、スタッフ同士で話し合って企画準備や環境作り、支援を行なっています!

成長を感じた瞬間

自信を持って子どもたちや保護者の方とお話しできるようになったところです!

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先輩社員
■活躍している先輩社員

Nさん / 社歴:4年目
出身校:非公開 /非公開 /非公開

入社理由

神奈川で仕事がしたかった、FA制度がある、人と関わる仕事がしたかったからです。

現在の仕事・役割

送迎、調理、フロア、入浴、の介助全般です。またレクリエーションやイベントを考えたりもしています。

成長を感じた瞬間

ペーパードライバーを卒業した事です。また、みんなの前で話すのが苦手だったのですがそれが無くなりました。

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先輩社員
■活躍している先輩社員

Kさん / 社歴:4年目
出身校:非公開 /非公開 /非公開

入社理由

人の役に立ちたいといった気持ちがあり、学生の頃から子どもたちと関わる機会が多かったのでその経験が生かせること、新たな資格の取得、キャリアアップが早い段階から目指せるエフィラグループに新卒社員として入社しました。

現在の仕事・役割

管理者業務をしています。
一番力を入れている部分は「働きやすい環境づくり」です。
より良い支援を行うためにはまず職場の環境をより良くしていかなければという思いがあるので現在も日々考えながら拠点のさらなる発展に努めています。

成長を感じた瞬間

利用者様や職員への接し方に成長を感じます。
この仕事をしていると色々な性格・タイプの人と関わります。
入社して1年目の時はどのように接していいのか分からない場面や「これで良いのかな」と思う時もありました。
多くの人の助けもあり、2年目・3年目と続けていくうちに自然と一人ひとりにあった関わり方ができるようになりました。

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エントリー方法・選考の流れ

★内々定まで最短1日!
★面接は1回のみ!
★面接前、内定後の職場見学もOK

「Re就活キャンパス」よりエントリー
 ▼
会社説明会
 ▼
面接(1回/服装自由)
 ▼
内々定

※面接の際に希望事業(コース)を確認いたします。

●検索条件及び掲載内容について
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